Приказ Министерства экономического развития и торговли Республики Марий Эл от 24 января 2012 г. N 2 н "О внесении изменений в приказ Минэкономразвития Республики Марий Эл от 23 мая 2011 г. N 12 н" (утратил силу)

Приказ Министерства экономического развития и торговли Республики Марий Эл
от 24 января 2012 г. N 2 н
"О внесении изменений в приказ Минэкономразвития Республики Марий Эл от 23 мая 2011 г. N 12 н"

ГАРАНТ:

Приказом Министерства экономического развития и торговли Республики Марий Эл от 14 марта 2017 г. N 10 н настоящий приказ признан утратившим силу

Внести в Правила внутреннего трудового распорядка Министерства экономического развития и торговли Республики Марий Эл, утвержденные приказом Министерства экономического развития и торговли Республики Марий Эл от 23 мая 2011 г. N 12 н "Об утверждении Правил внутреннего трудового распорядка Министерства экономического развития и торговли Республики Марий Эл ("Марийская правда. Официальный еженедельник", 2011, 10 июня, 11 ноября; с изменениями, внесенными приказом Министерства экономического развития и торговли Республики Марий Эл от 7 декабря 2011 г. N 23 н), следующие изменения:

а) абзац шестой пункта 2.2 изложить в следующей редакции:

"документ об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний - при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки.";

б) пункт 2.4 изложить в следующей редакции:

"2.4. При приеме на работу (до подписания трудового договора) работодатель обязан ознакомить работника под роспись с Правилами, иными локальными нормативными актами, непосредственно связанными с трудовой деятельностью работника.";

в) в пункте 2.5:

предложение первое абзаца второго изложить в следующей редакции:

"Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен Трудовым кодексом Российской Федерации или иным федеральным законом.";

в абзаце четвертом слова "коллективного договора, соглашения или" исключить;

г) в пункте 4.2:

в абзаце втором слова "коллективного договора, соглашений и" исключить;

абзац шестнадцатый после слов "трудового права," дополнить словами "локальными нормативными актами";

д) абзац второй пункта 7.4 изложить в следующей редакции:

"Приказ министерства о применении дисциплинарного взыскания объявляется работнику под роспись в течение трех рабочих дней со дня его издания, не считая времени отсутствия работника на работе. Если работник отказывается ознакомиться с указанным приказом под роспись, то составляется соответствующий акт.".

Министр

И.Г. Якупов

Зарегистрировано в Минюсте РМЭ 3 февраля 2012 г.

Регистрационный N 121220120019