Решение Собрания депутатов муниципального образования "Мари-Турекский муниципальный район" Республики Марий Эл от 18 апреля 2012 г. N 236 "О внесении изменений и дополнений в отдельные решения Собрания депутатов в области муниципальной службы муниципального образования "Мари-Турекский муниципальный район" (с изменениями и дополнениями) (документ утратил силу)

Решение Собрания депутатов муниципального образования "Мари-Турекский муниципальный район" Республики Марий Эл
от 18 апреля 2012 г. N 236
"О внесении изменений и дополнений в отдельные решения Собрания депутатов в области муниципальной службы муниципального образования "Мари-Турекский муниципальный район"

ГАРАНТ:

Информация о внесении изменений в настоящий документ содержится в документе:

Решение Собрания депутатов муниципального образования "Мари-Турекский муниципальный район" Республики Марий Эл от 18 февраля 2015 г. N 57 "Об утверждении структуры администрации муниципального образования "Мари-Турекский муниципальный район" и наименование должностей муниципальной службы муниципального образования "Мари-Турекский муниципальный район"

Собрание депутатов муниципального образования "Мари-Турекский муниципальный район" решает:

1. Внести в Положение о видах поощрения муниципального служащего муниципального образования "Мари-Турекский муниципальный район" и порядке их применения, утвержденное решением Собрания депутатов муниципального образования "Мари-Турекский муниципальный район" от 26 декабря 2007 года N 367 (с изм. от 22.10.2008 N 443) следующие изменения и дополнения:

а) Подпункт 5 пункта 2.1. раздела 2 "Виды поощрений" изложить в следующей редакции:

"5) представление к награждению государственными наградами Российской Федерации.".

б) Пункт 2.1. раздела 2 "Виды поощрений" дополнить подпунктом 6 следующего содержания:

"6) досрочное присвоение очередного классного чина муниципальной службы или присвоение классного чина муниципальной службы на одну ступень выше очередного".

в) Раздел 3 "Порядок применения поощрений" дополнить подпунктом 3.11. следующего содержания:

"3.11. Не допускается применение поощрения к муниципальному служащему в период действия дисциплинарного взыскания.".

г) Раздел 3 "Порядок применения поощрений" дополнить подпунктом 3.12. следующего содержания:

"3.12. Присвоение классного чина муниципальной службы производится в порядке, установленном действующим законодательством Республики Марий Эл от 31 мая 2007 года N 25-З "О реализации полномочий Республики Марий Эл в области муниципальной службы".

2. Внести в Порядок проведения квалификационного экзамена на присвоение классного чина муниципальным служащим муниципального образования "Мари-Турекский муниципальный район", утвержденное решением Собрания депутатов муниципального образования "Мари-Турекский муниципальный район" от 14 декабря 2011 года N 195 следующие изменения и дополнения:

а) название Порядка изложить в следующей редакции:

"Порядок проведения квалификационного экзамена на присвоение классного чина муниципальной службы муниципальному служащему муниципального образования "Мари-Турекский муниципальный район", замещающему должность муниципальной службы на основании срочного трудового договора (контракта)".

б) в абзаце первом пункта 1 после слов "классного чина" дополнить словами "муниципальной службы" и слова "на определенный срок полномочий" заменить словами "на основании срочного трудового договора (контракта)".

в) пункт 3 изложить в следующей редакции:

"3. Квалификационный экзамен проводится аттестационной комиссией, состав, порядок образования и деятельность которой утверждаются представителем нанимателя (работодателем)".

г) в пункте 7 слова "в пункте 9" заменить словами "в пункте 6".

3. Положение о квалификационных требованиях для замещения должностей муниципальной службы в муниципальном образовании "Мари-Турекский муниципальный район", утвержденное решением Собрания депутатов муниципального образования "Мари-Турекский муниципальный район" от 15 августа 2007 года N 325 (с изм. от 27.05.2009 N 523, от 09.12.2009 N 40, от 14.12.2011 N 196) дополнить пунктом 4 следующего содержания:

"4. В случае если лицо назначается на должность главы администрации муниципального района, устанавливаются дополнительные требования к кандидатам на замещение этой должности:

1) наличие высшего профессионального образования по направлениям подготовки "экономика и управление", "гуманитарные науки" или по специальности "юриспруденция", или прохождение профессиональной переподготовки по указанным выше направлениям подготовки;

2) наличие стажа работы на высших, главных, ведущих должностях государственной гражданской службы Российской Федерации или на высших, главных должностях муниципальной службы не менее трех лет, или наличие стажа работы на руководящих должностях в организациях независимо от организационно-правовой формы не менее пяти лет.".

4. Пункт 8 Порядка ведения реестра муниципальных служащих муниципального образования "Мари-Турекский муниципальный район", утвержденный решением Собрания депутатов муниципального образования "Мари-Турекский муниципальный район" от 15 августа 2007 года N 325 изложить в следующей редакции:

"8. Формирование сведений для включения в Реестр осуществляется в двух видах: документальном (на бумажном носителе) и в электронном с обеспечением защиты от несанкционированного доступа и копирования.".

5. Положение о кадровом резерве для замещения вакантных должностей муниципальной службы муниципального образования "Мари-Турекский муниципальный район", утвержденное решением Собрания депутатов муниципального образования "Мари-Турекский муниципальный район" от 12 ноября 2008 года N 448 (с изм. от 25.01.2012 N 211) следующие изменения и дополнения:

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца пропущена часть текста

а) пункт 3 изложить в следующей редакции:

3. В кадровом резерве органа местного самоуправления выделяются:

3.1. Кадровый резерв, формируемый без проведения конкурса из муниципальных служащих, освобожденных от замещаемых должностей муниципальной службы по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, а именно:

- в связи с призывом муниципального служащего на военную службу или направлением его на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу;

- в связи с восстановлением на службе муниципального служащего, ранее замещавшего эту должность муниципальной службы, по решению суда;

- в связи с избранием или назначением муниципального служащего на выборную должность в государственный орган, избранием его на выборную должность в орган местного самоуправления либо избранием его на оплачиваемую выборную должность в органе профессионального союза, в том числе в выборном органе первичной профсоюзной организации, созданной в органе местного самоуправления;

- в связи с наступлением чрезвычайных обстоятельств, препятствующих продолжению отношений, связанных с муниципальной службой (военных действий, катастрофы, стихийного бедствия, крупной аварии, эпидемии и других чрезвычайных обстоятельств), если данное обстоятельство признано чрезвычайным решением Президента Российской Федерации или органа государственной власти Республики Марий Эл.

3.2. Кадровый резерв, формируемый на конкурсной основе из:

муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в органе местного самоуправления в порядке должностного роста;

муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в другом органе местного самоуправления в порядке должностного роста;

граждан, не являющихся муниципальными служащими.".

б) Пункт 6 дополнить пунктом 6.1. следующего содержания:

"6.1. Включение муниципальных служащих (граждан) в кадровый резерв органа местного самоуправления для замещения должностей муниципальной службы осуществляется по результатам конкурса.

Конкурс на включение в кадровый резерв органа местного самоуправления объявляется представителем нанимателя (работодателем), исходя из потребностей органа местного самоуправления в кадровом резерве.

Для проведения конкурса на включение в кадровый резерв органа местного самоуправления на замещение вакантной должности правовым актом органа местного самоуправления образуется конкурсная комиссия.

Решение конкурсной комиссии является основанием для включения муниципального служащего (гражданина) в кадровый резерв органа местного самоуправления для замещения должности муниципальной службы.

По результатам конкурса издается правовой акт органа местного самоуправления о включении в кадровый резерв муниципальных служащих (граждан), победивших в конкурсе, с внесением соответствующей записи в личное дело муниципального служащего и иные документы, подтверждающие служебную деятельность муниципального служащего.

Муниципальный служащий (гражданин), не ставший победителем конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы, но соответствующий квалификационным требованиям к этой должности, на основании решения конкурсной комиссии и с его письменного согласия может быть включен в кадровый резерв органа местного самоуправления для замещения должности муниципальной службы, по которой проводился конкурс.".

6. Внести в решение Собрания депутатов от 29.12.2011 года N 200 "О структуре органов местного самоуправления муниципального образования "Мари-Турекский муниципальный район" следующие изменения:

а) наименование должности "Консультант, ответственный секретарь Комиссии по делам несовершеннолетних муниципального образования "Мари-Турекский муниципальный район" заменить словами "Консультант - ответственный секретарь Комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав в муниципальном образовании "Мари-Турекский муниципальный район";

б) наименование должности "Заведующий сектором ГО и ЧС, мобилизационной работе отдела архитектуры и муниципального хозяйства администрации муниципального образования "Мари-Турекский муниципальный район" заменить словами "Заведующий сектором ГО и ЧС, мобилизационной работе администрации муниципального образования "Мари-Турекский муниципальный район";

в) наименование должности "Ведущий специалист сектора ГО и ЧС, мобилизационной работе отдела архитектуры и муниципального хозяйства администрации муниципального образования "Мари-Турекский муниципальный район" заменить словами "Ведущий специалист сектора ГО и ЧС, мобилизационной работе администрации муниципального образования "Мари-Турекский муниципальный район".

7. Внести в Положение о конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы муниципального образования "Мари-Турекский муниципальный район", утвержденное решением Собрания депутатов от 29.12.2011 N 206 следующие изменения и дополнения:

а) в пункте 2.1. слова ", замещение которой в соответствии со статьей 17 Федерального закона от 2 марта 2007 г. N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" (далее - Федеральный закон) может быть произведено на конкурсной основе" исключить;

б) в абзацах 6 и 13 пункта 3.1. перед словом "требования" дополнить словом "квалификационные";

в) подпункт "м" пункта 3.2. исключить;

г) абзац 15 пункта 3.2. исключить;

д) абзац 3 пункта 3.6. исключить;

е) в пункте 3.9. слово "гражданским" заменить словом "муниципальным";

ж) абзац 1 пункта 4.4. исключить;

з) в пункте 5.6. слова "и Республики Марий Эл" исключить.

8. Внести в Положение "О порядке назначения, перерасчета размера и выплаты пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности муниципальной службы муниципального образования "Мари-Турекский муниципальный район", утвержденное решением Собрания депутатов муниципального образования "Мари-Турекский муниципальный район" от 12 апреля 2010 года N 65 (с изм. от 18.05.2011 N 155) следующие изменения:

а) в подпункте "б" пункта 7, в приложении N 2, слова "ежемесячная надбавка к должностному окладу за квалификацию" заменить словами "ежемесячная надбавка к должностному окладу за классный чин";

б) в пункте 15 слова "ежемесячных надбавок к должностному окладу за квалификацию" заменить словами "ежемесячных надбавок к должностному окладу за классный чин";

в) в пункте 14, 16, приложении N 9 слова "ежемесячной надбавки к должностному окладу за квалификацию" заменить словами "ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин";

г) дополнить абзац первый пункта 4 предложением следующего содержания:

"Ограничение по общей сумме пенсии, предусмотренной настоящим пунктом, не распространяется на случаи выплаты муниципальному служащему пенсии за выслугу лет, установленную пунктом 9 статьи 16 Закона Республики Марий Эл от 23.02.1995 г. N 194-III "О государственной службе в Республике Марий Эл".

ГАРАНТ:

Нумерация подпунктов приводится в соответствии с источником

в) пункт 4 дополнить абзацем 2 следующего содержания:

"Лица, замещавшие должности муниципальной службы при наличии стажа муниципальной службы не менее 25 лет и увольнения с муниципальной службы по собственному желанию до приобретения права на трудовую пенсию по старости (инвалидности) имеют право на пенсию за выслугу лет, если непосредственно перед увольнением они замещали должности муниципальной службы не менее 7 лет.".

9. Настоящее решение вступает в силу после его опубликования.

10. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на постоянную комиссию по законности и связям с общественностью (Слепцов А.П.) .

Председатель Собрания депутатов муниципального образования "Мари-Турекский муниципальный район"

Н.Н. Зангирова

Зарегистрировано в Управлении Минюста РФ по РМЭ 11 июня 2012 г.

Регистрационный N RU12006505201200010