Приказ Комитета Республики Марий Эл по делам архивов
от 26 декабря 2008 г. N 48
"О конкурсной комиссии Комитета Республики Марий Эл по делам архивов"
17 февраля 2010 г.
Приказом Комитета Республики Марий Эл по делам архивов от 13 октября 2011 г. N 60 настоящий приказ признан утратившим силу
Приказом Комитета Республики Марий Эл по делам архивов от 28 сентября 2011 г. N 53 настоящий приказ признан утратившим силу
Приказом Комитета Республики Марий Эл по делам архивов от 13 октября 2011 г. N 60 названный приказ признан утратившим силу
В соответствии со статьей 22 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации" для оценки профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности, приказываю:
1. Создать конкурсную комиссию Комитета Республики Марий Эл по делам архивов и утвердить ее персональный состав (прилагается).
2. Утвердить Положение о конкурсной комиссии Комитета Республики Марий Эл по делам архивов (прилагается).
3. Признать утратившим силу пункт 1 приказа Комитета Республики Марий Эл по делам архивов от 19 сентября 2005 года N 16.
Председатель |
Р.А. Кулалаева |
Зарегистрировано в Управлении Минюста РФ по РМЭ 22 октября 2010 г.
Регистрационный N RU12000200800336
Приказом Комитета Республики Марий Эл по делам архивов от 17 февраля 2010 г. N 5 в настоящее Положение внесены изменения
Положение
о конкурсной комиссии Комитета Республики Марий Эл по делам архивов
(утв. приказом председателя Комитета Республики Марий Эл по делам архивов от 26 декабря 2008 г. N 48)
17 февраля 2010 г.
1. Общие положения
1.1. Конкурсная комиссия Комитета Республики Марий Эл по делам архивов (далее - комиссия) в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации и Конституцией Республики Марий Эл, федеральными законами от 27 мая 2003 года N 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации" и от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон), Законом Республики Марий Эл от 5 октября 2004 года N 38-З "О регулировании отношений в области государственной гражданской службы Республики Марий Эл", Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации", другими нормативными правовыми актами, а также настоящим Положением.
1.2. Конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы (далее - конкурс) в Комитете Республики Марий Эл по делам архивов проводится при наличии вакантной (не замещенной государственным гражданским служащим) должности государственной гражданской службы, отсутствии кадрового резерва для замещения должностей государственной гражданской службы в Комитете Республики Марий Эл по делам архивов.
1.3. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности государственной гражданской службы.
Государственные гражданские служащие (далее - гражданские служащие) вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность они замещают на период проведения конкурса.
1.4. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Комитет Республики Марий Эл по делам архивов:
личное заявление на имя председателя Комитета Республики Марий Эл по делам архивов;
собственноручно заполненную и подписанную анкету установленного образца с приложением фотографий;
копию паспорта или заменяющего его документа;
документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию;
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина);
копии документов о профессиональном образовании;
документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению;
иные документы, предусмотренные Федеральным законом, другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
2. Задачи и права комиссии
2.1. Задачи комиссии:
проведение оценки профессионального уровня и личностных качеств кандидатов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы;
определение соответствия кандидатов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы квалификационным требованиям к этой должности и другим положениям должностного регламента по этой должности;
включение гражданского служащего (гражданина) в кадровый резерв Комитета Республики Марий Эл по делам архивов.
2.2. Претенденту на замещение должности государственной гражданской службы может быть отказано в допуске к участию в конкурсе в связи с несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными Федеральным законом для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.
3. Порядок работы комиссии
3.1. Комиссия работает на постоянной основе и созывается по мере необходимости. Решение о дате, месте и времени заседания комиссии принимается председателем Комитета Республики Марий Эл по делам архивов.
Состав комиссии утверждается председателем Комитета Республики Марий Эл по делам архивов.
Конкурсная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии.
3.2. В состав комиссии входят заместитель председателя Комитета Республики Марий Эл по делам архивов, представители юридической и кадровой службы Комитета Республики Марий Эл по делам архивов, структурного подразделения Комитета Республики Марий Эл по делам архивов, в котором проводится конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, представитель управления государственной гражданской службы, кадровой работы и государственных наград Президента Республики Марий Эл, а также представители научных и образовательных учреждений, других организаций, приглашаемые управлением государственной гражданской службы, кадровой работы и государственных наград Президента Республики Марий Эл по запросу представителя нанимателя, в качестве независимых экспертов-специалистов по вопросам, связанным с государственной гражданской службой без указания персональных данных экспертов, численность которых должна составлять не менее 25 процентов от числа членов конкурсной комиссии.
Представитель структурного подразделения Комитета Республики Марий Эл по делам архивов в котором проводится конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, вводится в состав комиссии приказом председателя Комитета Республики Марий Эл по делам архивов в течение семи дней со дня опубликования объявления о приеме документов для участия в конкурсе.
3.3. В случае возникновения у члена комиссии личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов и повлиять на принимаемые комиссией решения, он обязан проинформировать об этом председателя Комитета Республики Марий Эл по делам архивов в письменной форме. Председатель Комитета Республики Марий Эл по делам архивов вносит изменения в состав комиссии с целью исключения возможности возникновения конфликтов интересов.
3.4. Члены комиссии участвуют в ее работе без права замены. Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа ее членов.
3.5. Вмешательство в деятельность комиссии с чьей-либо стороны при принятии решений не допускается.
4. Порядок принятия комиссией решения
4.1. Комиссия при проведении конкурса оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении государственной гражданской службы или государственной службы иного вида, осуществлении другой трудовой деятельности.
При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к вакантной должности государственной гражданской службы и других положений должностного регламента по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации и Республики Марий Эл о государственной гражданской службе.
Конкурс проводится при непосредственном участии кандидата с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации различных методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, написание реферата или тестирование по определению профессиональной пригодности и по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности государственной гражданской службы, на замещение которой претендует кандидат.
4.2. При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации и федеральными законами.
4.3. Решение комиссии по результатам проведения конкурса принимается в отсутствие кандидата открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании.
При равенстве голосов решающим является голос председателя комиссии.
4.4. Результаты голосования комиссии оформляются протоколом, в котором фиксируются ее решения и результаты голосования, который ведет секретарь комиссии.
Протокол заседания комиссии подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами комиссии, принявшими участие в заседании.
4.5. Решение комиссии является основанием для назначения кандидата на вакантную должность государственной гражданской службы либо отказа в таком назначении.
Комиссия имеет право вносить предложение председателю Комитета Республики Марий Эл по делам архивов о включении гражданина (гражданского служащего) в кадровый резерв Комитета Республики Марий Эл по делам архивов.
4.6. По результатам конкурса издается приказ председателя Комитета Республики Марий Эл по делам архивов о назначении победителя конкурса на вакантную должность государственной гражданской службы и заключается служебный контракт с победителем конкурса.
4.7. Если в результате проведения конкурса не были выявлены кандидаты, отвечающие квалификационным требованиям к вакантной должности государственной гражданской службы, на замещение которой он был объявлен, председатель Комитета Республики Марий Эл по делам архивов может принять решение о проведении повторного конкурса.
4.8. Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение месяца со дня его завершения.
4.9. Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие) производятся за счет собственных средств граждан.
4.10. Кандидат, участвующий в конкурсе, вправе обжаловать решение комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Состав
конкурсной комиссии Комитета Республики Марий Эл по делам архивов
(утв. приказом председателя Комитета Республики Марий Эл по делам архивов от 26 декабря 2008 г. N 48)
Майорова Т.М. |
- заместитель председателя Комитета Республики Марий Эл, председатель комиссии |
Халтурина Н.И. |
- главный специалист-юрист общего отдела Комитета Республики Марий Эл по делам архивов, заместитель председателя комиссии |
Бухарина Е.В. |
- старший специалист 2 разряда Комитета Республики Марий Эл по делам архивов, секретарь комиссии |
Кутасова В.Е. |
- кандидат исторических наук, доцент кафедры культуры и искусства ГОУ ВПО "Марийский государственный университет", независимый эксперт (по согласованию) |
Иванов А.Г. |
- доктор исторических наук, профессор, заведующий кафедрой отечественной истории ГОУ ВПО "Марийский государственный университет", независимый эксперт (по согласованию) |
Шебашова О.И. |
- консультант отдела по работе с персоналом управления государственной гражданской службы, кадровой работы и государственных наград Президента Республики Марий Эл |
Примечание. Кроме того, в состав конкурсной комиссии входит руководитель, курирующий направление деятельности по должности, на которую кандидат участвует в конкурсе на замещение вакантной должности.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Комитета Республики Марий Эл по делам архивов от 26 декабря 2008 г. N 48 "О конкурсной комиссии Комитета Республики Марий Эл по делам архивов"
Зарегистрировано в Управлении Минюста РФ по РМЭ 22 октября 2010 г.
Регистрационный N RU12000200800336
Текст приказа опубликован в газете "Марийская правда. Официальный еженедельник" от 2 июля 2010 г. N 25
Приказом Комитета Республики Марий Эл по делам архивов от 13 октября 2011 г. N 60 настоящий приказ признан утратившим силу
Приказом Комитета Республики Марий Эл по делам архивов от 28 сентября 2011 г. N 53 настоящий приказ признан утратившим силу
Приказом Комитета Республики Марий Эл по делам архивов от 13 октября 2011 г. N 60 названный приказ признан утратившим силу
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Приказ Комитета Республики Марий Эл по делам архивов от 17 февраля 2010 г. N 5