Приказом Министерства социального развития Республики Марий Эл от 17 мая 2016 г. N 250 настоящий приказ признан утратившим силу
Приказом Министерства социальной защиты населения и труда Республики Марий Эл от 3 февраля 2014 г. N 32 наименование изложено в новой редакции
Приказ Министерства социальной защиты населения и труда Республики Марий Эл
от 15 декабря 2011 г. N 545
"Порядок сообщения отдельными категориями лиц о получении подарка в связи с их должностным положением или исполнением ими служебных (должностных) обязанностей, сдачи и оценки подарка, реализации (выкупа) и зачисления средств, вырученных от его реализации, в Министерстве социальной защиты населения и труда Республики Марий Эл и его территориальных органах"
27 марта 2013 г., 3 февраля, 29 сентября 2014 г.
В целях реализации положений части 2 статьи 575 Гражданского кодекса Российской Федерации и статьи 17 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", в целях упорядочения процедуры передачи в Министерство социальной защиты населения и труда Республики Марий Эл и в территориальные органы подарков, полученных государственными гражданскими служащими в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями, приказываю:
Приказом Министерства социальной защиты населения и труда Республики Марий Эл от 3 февраля 2014 г. N 32 пункт 1 изложен в новой редакции
1. Утвердить прилагаемый Порядок сообщения отдельными категориями лиц о получении подарка в связи с их должностным положением или исполнением ими служебных (должностных) обязанностей, сдачи и оценки подарка, реализации (выкупа) и зачисления средств, вырученных от его реализации, в Министерстве социальной защиты населения и труда Республики Марий Эл и его территориальных органах.
Приказом Министерства социальной защиты населения и труда Республики Марий Эл от 27 марта 2013 г. N 196 в пункт 2 внесены изменения
2. Назначить материально ответственным лицом в Министерстве социальной защиты населения и труда Республики Марий Эл по принятию на ответственное хранение подарков Сафронову М.В., начальника организационного отдела. Руководителям территориальных органов назначить материально ответственных лиц по принятию на ответственное хранение подарков в Отделе (Управлении) социальной защиты населения и труда Республики Марий Эл.
3. Специалистам кадровой работы Министерства социальной защиты населения и труда Республики Марий Эл и территориальных органов ознакомить с настоящим приказом государственных гражданских служащих под роспись.
4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Министр |
Н.В. Климина |
Зарегистрировано в Управлении Минюста РФ по РМЭ 28 декабря 2011 г.
Регистрационный N RU12000201100854
Приказом Министерства социальной защиты населения и труда Республики Марий Эл от 29 сентября 2014 г. N 420 в Порядок внесены изменения
Порядок
сообщения отдельными категориями лиц о получении подарка в связи с их должностным положением или исполнением ими служебных (должностных) обязанностей, сдачи и оценки подарка, реализации (выкупа) и зачисления средств, вырученных от его реализации, в Министерстве социальной защиты населения и труда Республики Марий Эл и его территориальных органах
(утв. приказом Министерства социальной защиты населения и труда Республики Марий Эл от 15 декабря 2011 г. N 545 (в редакции приказа Министерства социальной защиты населения и труда Республики Марий Эл от 3 февраля 2014 г. N 32))
3 февраля, 29 сентября 2014 г.
1. Настоящий Порядок определяет правила сообщения лицом, замещающим государственную должность в Министерстве социальной защиты населения и труда Республики Марий Эл (далее - Министерство), государственными гражданскими служащими Республики Марий Эл в Министерстве и в территориальных органах (далее соответственно - лицо, замещающее государственную должность, государственные служащие) о получении подарка в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями, участие в которых связано с их должностным положением или исполнением ими служебных (должностных) обязанностей, порядок сдачи и оценки подарка, реализации (выкупа) и зачисления средств, вырученных от его реализации.
2. Для целей настоящего Порядка используемые понятия означают следующее:
"подарок, полученный в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями" - подарок, полученный лицом, замещающим государственную должность, государственным служащим от физических (юридических) лиц, которые осуществляют дарение исходя из должностного положения одаряемого или исполнения им служебных (должностных) обязанностей, за исключением канцелярских принадлежностей, которые в рамках протокольных мероприятий, служебных командировок и других официальных мероприятий предоставлены каждому участнику указанных мероприятий в целях исполнения им своих служебных (должностных) обязанностей, цветов и ценных подарков, которые вручены в качестве поощрения (награды);
"получение подарка в связи с должностным положением или в связи с исполнением служебных (должностных) обязанностей" - получение лицом, замещающим государственную должность, государственным служащим лично или через посредника от физических (юридических) лиц подарка в рамках осуществления деятельности, предусмотренной должностным регламентом, а также в связи с исполнением служебных (должностных) обязанностей в случаях, установленных федеральными законами и иными нормативными актами, определяющими особенности правового положения и специфику профессиональной служебной деятельности указанных лиц.
3. Лицо, замещающее государственную должность, государственные служащие не вправе получать не предусмотренные законодательством Российской Федерации подарки от физических (юридических) лиц в связи с их должностным положением или исполнением ими служебных (должностных) обязанностей.
4. Лицо, замещающее государственную должность, государственные служащие обязаны уведомлять обо всех случаях получения подарка в связи с их должностным положением или исполнением ими служебных (должностных) обязанностей Министерство или территориальный орган, в которых указанные лица замещают государственную должность, должность государственной гражданской службы в соответствии с настоящим Порядком.
5. Уведомление о получении подарка в связи с должностным положением или исполнением служебных (должностных) обязанностей (далее - уведомление), составленное согласно приложению N 1 к настоящему Порядку, представляется лицом, замещающим государственную должность, государственным служащим не позднее 3 рабочих дней со дня получения подарка специалистам кадровой работы Министерства или территориального органа, в которых лицо, замещающее государственную должность, государственный служащий, замещают государственную должность, должность государственной гражданской службы (далее - уполномоченное структурное подразделение).
К уведомлению прилагаются документы (при их наличии), подтверждающие стоимость подарка (кассовый чек, товарный чек, иной документ об оплате (приобретении) подарка).
В случае если подарок получен во время служебной командировки, уведомление представляется не позднее 3 рабочих дней со дня возвращения лица, получившего подарок, из служебной командировки.
При невозможности подачи уведомления в сроки, указанные в абзацах первом и третьем настоящего пункта, по причине, не зависящей от лица, замещающего государственную должность, государственного служащего оно представляется не позднее следующего дня после ее устранения.
Уведомления регистрируются уполномоченным структурным подразделением в журнале регистрации о получении подарков согласно приложению N 2 к настоящему Порядку, который должен быть прошит и пронумерован, скреплен печатью Министерства или территориального органа.
6. Уведомление составляется в 2 экземплярах, один из которых возвращается лицу, представившему уведомление, с отметкой о регистрации, другой экземпляр направляется в комиссию по поступлению, выбытию, перемещению нефинансовых активов Министерства или территориального органа, образованные в соответствии с законодательством о бухгалтерском учете (далее - комиссия).
7. Подарок, стоимость которого подтверждается документами и превышает 3 тыс. рублей либо стоимость которого получившему его государственному служащему, неизвестна, сдается ответственному лицу назначенного приказом Министерства или территориального органа, которое принимает его на хранение по акту приема-передачи подарка согласно приложению N 3 к настоящему Порядку не позднее 5 рабочих дней со дня регистрации уведомления в соответствующем журнале регистрации.
8. Подарок, полученный лицом, замещающим государственную должность, независимо от его стоимости, подлежит передаче на хранение в порядке, предусмотренном пунктом 7 настоящего Порядка.
9. До передачи подарка по акту приема-передачи ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за утрату или повреждение подарка несет лицо, получившее подарок.
10. В целях принятия к бухгалтерскому учету подарка в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, определение его стоимости проводится на основе рыночной цены, действующей на дату принятия к учету подарка, или цены на аналогичную материальную ценность в сопоставимых условиях с привлечением при необходимости комиссии. Сведения о рыночной цене подтверждаются документально, а при невозможности документального подтверждения - экспертным путем.
Подарок возвращается сдавшему его лицу по акту приема-передачи в случае, если его стоимость не превышает 3 тыс. рублей.
11. Отдел бухгалтерского учета и отчетности Министерства или территориального органа обеспечивает включение в установленном порядке принятого к бухгалтерскому учету подарка, стоимость которого превышает 3 тыс. рублей, в соответствующий реестр субъекта Российской Федерации.
12. Государственный гражданский служащий, сдавший подарок, может его выкупить, направив на имя представителя нанимателя соответствующее заявление не позднее двух месяцев со дня сдачи подарка.
Лицо, замещающее государственную должность в Министерстве, может выкупить сданный им подарок, издав соответствующий приказ не позднее двух месяцев со дня сдачи подарка.
13. Уполномоченное структурное подразделение в течение 3 месяцев со дня поступления заявления, указанного в пункте 12 настоящего Порядка, организует оценку стоимости подарка для реализации (выкупа) и уведомляет в письменной форме лицо, подавшее заявление, о результатах оценки, после чего в течение месяца заявитель выкупает подарок по установленной в результате оценки стоимости или отказывается от выкупа.
14. Подарок, в отношении которого не поступило заявление, указанное в пункте 12 настоящего Порядка, может использоваться Министерством или территориальным органом с учетом заключения комиссии о целесообразности использования подарка для обеспечения деятельности государственного органа или территориального органа.
15. В случае нецелесообразности использования подарка руководителем государственного органа или территориального органа принимается решение о реализации подарка и проведении оценки его стоимости для реализации (выкупа), осуществляемой уполномоченными государственными органами и организациями посредством проведения торгов в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.
16. Оценка стоимости подарка для реализации (выкупа), предусмотренная пунктами 13 и 15 настоящего Порядка, осуществляется субъектами оценочной деятельности в соответствии с законодательством Российской Федерации об оценочной деятельности.
17. В случае если подарок не выкуплен или не реализован, руководителем Министерства или территориального органа принимается решение о повторной реализации подарка, либо о его безвозмездной передаче на баланс благотворительной организации, либо о его уничтожении в соответствии с законодательством Российской Федерации.
18. Средства, вырученные от реализации (выкупа) подарка, зачисляются в доход соответствующего бюджета в порядке, установленном бюджетным законодательством Российской Федерации.
Приложение N 1
к Порядку сообщения отдельными
категориями лиц о получении подарка в
связи с их должностным положением или
исполнением ими служебных
(должностных) обязанностей, сдачи и
оценки подарка, реализации (выкупа) и
зачисления средств, вырученных от его
реализации, в Министерстве социальной
защиты населения и труда Республики
Марий Эл и его территориальных органах
_________________________
(представителю нанимателя
_________________________
государственного органа
_________________________
либо территориального органа
_________________________
от ___________________________
____________________________
(Ф.И.О., занимаемая должность)
Уведомление о получении подарка
В соответствии с _____________ извещаю о получении _______________
(дата получения)
подарка(ов) на (в связи с) ______________________________________________
(наименование протокольного мероприятия, служебной командировки, другого
официального мероприятия, место и дата проведения, указание дарителя)
Наименование подарка |
Характеристика подарка, его описание |
Количество предметов |
Стоимость в рублях* |
|
1. |
|
|
|
|
Итого |
|
|
Приложение: _____________________________________________ на _____ листах
(наименование документа)
Подпись лица, представившего уведомление _________ "____" ______ 20___ г.
Подпись лица, принявшего уведомление _____________ "____" _______ 20__ г.
Регистрационный номер в журнале ____________
Дата "____" 20___ г.
* Заполняется при наличии документов, подтверждающих стоимость подарка
Приложение N 3
к Порядку сообщения отдельными
категориями лиц о получении подарка в
связи с их должностным положением или
исполнением ими служебных
(должностных) обязанностей, сдачи и
оценки подарка, реализации (выкупа) и
зачисления средств, вырученных от его
реализации, в Министерстве социальной
защиты населения и труда Республики
Марий Эл и его территориальных органах
УТВЕРЖДАЮ
Руководитель
государственного органа
_________/ _________________/
"___" _______________ 201_ г.
Акт приема-передачи подарка N _____
"___" ________ 20___ г.
Наименование государственного органа по ОКПО ____________________________
Материально ответственное лицо __________________________________________
Мы, нижеподписавшиеся, составили настоящий акт о том, что
_________________________________________________________________________
(ф.и.о., занимаемая должность)
сдал (принял) ___________________________________________________________
(ф.и.о. ответственного лица, занимаемая должность)
принял (передал) подарок:
Наименование подарка |
Характеристика подарка, его описание |
Количество предметов |
Стоимость в рублях* |
|
|
|
|
Принял (передал) Сдал (принял)
_________ _____________________ ___________ _____________________________
(подпись) (расшифровка подписи) (подпись) (расшифровка подписи)
Принято к учету _________________________________________________________
(наименование структурного подразделения государственного органа)
Исполнитель _________ ______________________ "__" 20__ г.
(подпись) (расшифровка подписи)
* Заполняется при наличии документов, подтверждающих стоимость предметов.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Министерства социальной защиты населения и труда Республики Марий Эл от 15 декабря 2011 г. N 545 "Порядок сообщения отдельными категориями лиц о получении подарка в связи с их должностным положением или исполнением ими служебных (должностных) обязанностей, сдачи и оценки подарка, реализации (выкупа) и зачисления средств, вырученных от его реализации, в Министерстве социальной защиты населения и труда Республики Марий Эл и его территориальных органах"
Зарегистрировано в Управлении Минюста РФ по РМЭ 28 декабря 2011 г.
Регистрационный N RU12000201100854
Текст приказа опубликован на официальном интернет-портале Республики Марий Эл (марийэл.рф) 12 сентября 2014 г.
Приказом Министерства социального развития Республики Марий Эл от 17 мая 2016 г. N 250 настоящий приказ признан утратившим силу
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Приказ Министерства социальной защиты населения и труда Республики Марий Эл от 29 сентября 2014 г. N 420
Приказ Министерства социальной защиты населения и труда Республики Марий Эл от 3 февраля 2014 г. N 32
Приказ Министерства социальной защиты населения и труда Республики Марий Эл от 27 марта 2013 г. N 196