Решение Собрания депутатов муниципального образования "Новоторъяльский муниципальный район" Республики Марий Эл от 19 декабря 2007 г. N 369 "Об утверждении Положения о видах поощрения муниципального служащего муниципального образования "Новоторъяльский муниципальный район" и порядке их применения" (с изменениями и дополнениями) (документ утратил силу)

Решение Собрания депутатов муниципального образования "Новоторъяльский муниципальный район" Республики Марий Эл
от 19 декабря 2007 г. N 369
"Об утверждении Положения о видах поощрения муниципального служащего муниципального образования "Новоторъяльский муниципальный район" и порядке их применения"

С изменениями и дополнениями от:

31 августа 2011 г., 12 сентября 2012 г., 5 июня 2013 г.

В соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации, Законом Республики Марий Эл от 31.05.2007 N 25-З "О реализации полномочий Республики Марий Эл в области муниципальной службы", Уставом муниципального образования "Новоторъяльский муниципальный район" Собрание депутатов муниципального образования "Новоторъяльский муниципальный район" решает:

1. Утвердить Положение о видах поощрения муниципального служащего муниципального образования "Новоторъяльский муниципальный район" и порядке их применения.

2. Настоящее решение вступает в силу после его официального обнародования в газете "Сельская новь".

3. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на постоянную комиссию по бюджету, налогам, собственности и инвестициям.

Глава муниципального образования, председатель Собрания депутатов муниципального образования "Новоторъяльский муниципальный район"

Е. Гусева

Зарегистрировано в Управлении Минюста РФ по РМЭ 17 марта 2012 г.

Регистрационный N RU12012005200700004

Положение
о видах поощрения муниципального служащего муниципального образования "Новоторъяльский муниципальный район" и порядке их применения
(утв. решением Собрания депутатов муниципального образования "Новоторъяльский муниципальный район" от 19 декабря 2007 г. N 369)

С изменениями и дополнениями от:

31 августа 2011 г., 12 сентября 2012 г., 5 июня 2013 г.

1. Общие положения

1.1. Настоящее положение разработано в соответствии со статьей 26 Федерального закона от 2.03.2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", статьей 6 Закона Республики Марий Эл от 31 мая 2007 года N 25-З "О реализации полномочий Республики Марий Эл в области муниципальной службы" в целях стимулирования успешного и добросовестного исполнения муниципальными служащими своих должностных обязанностей.

2. Виды поощрений

Информация об изменениях:

Решением Собрания депутатов муниципального образования "Новоторъяльский муниципальный район" Республики Марий Эл от 12 сентября 2012 г. N 344 пункт 2.1 настоящего Положения изложен в новой редакции, вступающей в силу со дня официального опубликования названного решения

См. текст пункта в предыдущей редакции

2.1. За успешное и добросовестное исполнение муниципальным служащим муниципального образования "Новоторъяльский муниципальный район" должностных обязанностей, продолжительную и безупречную службу, выполнение заданий особой важности и сложности представителем нанимателя (работодателем) в соответствии с Законом Республики Марий Эл от 31 мая 2007 г. N 25-З "О реализации полномочий Республики Марий Эл в области муниципальной службы" могут применяться следующие виды поощрений:

1) объявление благодарности;

2) выдача премии;

3) награждение ценным подарком;

4) выплата единовременного поощрения в связи с выходом на пенсию за выслугу лет;

5) досрочное присвоение очередного классного чина или присвоение классного чина на одну ступень выше очередного;

6) представление к награждению государственными наградами Республики Марий Эл;

7) представление к награждению наградами Российской Федерации.

Допускается одновременное применение нескольких видов поощрений.

3. Порядок применения поощрений

3.1. Решение о применении к муниципальному служащему поощрения принимается представителем нанимателя (работодателем) с учетом обеспечения задач и функций органа местного самоуправления, исполнения должностных обязанностей.

3.2. Ходатайство о применении поощрения вносится на имя представителя нанимателя (работодателя) непосредственным руководителем муниципального служащего, либо уполномоченным им лицом. В ходатайстве должны быть указаны краткие сведения о муниципальном служащем, представляемым к поощрению, его заслуги и достижения. Вопрос о применении поощрения рассматривается в течение семи рабочих дней со дня получения ходатайства.

3.3. Представитель нанимателя (работодатель) вправе лично инициировать вопрос о применении поощрения.

Информация об изменениях:

Решением Собрания депутатов муниципального образования "Новоторъяльский муниципальный район" Республики Марий Эл от 12 сентября 2012 г. N 344 в пункт 3.4 настоящего Положения внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного решения

См. текст пункта в предыдущей редакции

3.4. Решение о применении поощрения оформляется правовым актом представителя нанимателя (работодателя).

3.5. Объявление благодарности оформляется в виде Благодарственного письма.

Информация об изменениях:

Решением Собрания депутатов муниципального образования "Новоторъяльский муниципальный район" Республики Марий Эл от 12 сентября 2012 г. N 344 в пункт 3.6 настоящего Положения внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного решения

См. текст пункта в предыдущей редакции

3.6. Поощрение денежной премией или ценным подарком осуществляет представитель нанимателя (работодатель). Денежная премия выплачивается в размере трех должностных окладов в год (в случае экономии по фонду оплаты труда максимальный размер премии не ограничивается).

3.7. Поощрения, связанные с выплатой денежных средств, осуществляются в пределах средств, предусмотренных бюджетом муниципального образования "Новоторъяльский муниципальный район".

3.8. Представление муниципальных служащих к награждению государственными наградами Российской Федерации и Республики Марий Эл производится в порядке, установленном действующим законодательством.

3.9. Объявление благодарности, награждение ценным подарком производится в торжественной обстановке представителем нанимателя (работодателем), принявшим решение о поощрении муниципального служащего, или уполномоченным им лицом.

Информация об изменениях:

Решением Собрания депутатов муниципального образования "Новоторъяльский муниципальный район" Республики Марий Эл от 12 сентября 2012 г. N 344 пункт 3.10 настоящего Положения изложен в новой редакции, вступающей в силу со дня официального опубликования названного решения

См. текст пункта в предыдущей редакции

3.10. Сведения о поощрениях муниципального служащего вносятся в его личное дело. Сведения о поощрениях в трудовую книжку вносятся в соответствии с действующим законодательством.

Информация об изменениях:

Решением Собрания депутатов муниципального образования "Новоторъяльский муниципальный район" Республики Марий Эл от 31 августа 2011 г. N 244 раздел 3 настоящего Положения дополнен пунктом 3.11, вступающим в силу со дня официального опубликования названного решения

3.11. Решение о единовременном поощрении в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет (далее - единовременное поощрение) принимается представителем нанимателя (работодатель) при условии увольнения с муниципальной службы.

Информация об изменениях:

Решением Собрания депутатов муниципального образования "Новоторъяльский муниципальный район" Республики Марий Эл от 12 сентября 2012 г. N 344 в пункт 3.12 настоящего Положения внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного решения

См. текст пункта в предыдущей редакции

3.12. Единовременное поощрение при общей продолжительности стажа муниципальной службы 15 лет составляет 5 должностных окладов месячного денежного содержания, размер которого увеличивается из расчета один должностной оклад месячного денежного содержания за каждый последующий полный год муниципальной службы, при этом общая сумма выплаты не может превышать 15 должностных окладов месячного денежного содержания.

Информация об изменениях:

Решением Собрания депутатов муниципального образования "Новоторъяльский муниципальный район" Республики Марий Эл от 31 августа 2011 г. N 244 раздел 3 настоящего Положения дополнен пунктом 3.13, вступающим в силу со дня официального опубликования названного решения

3.13. Единовременное поощрение выплачивается за полные годы муниципальной службы без округления их в сторону увеличения.

Расчет стажа муниципальной службы для выплаты единовременного поощрения производится в календарном исчислении, за исключением периодов военной службы по призыву, которые засчитываются в стаж муниципальной службы в порядке, установленном действующим законодательством.

Информация об изменениях:

Решением Собрания депутатов муниципального образования "Новоторъяльский муниципальный район" Республики Марий Эл от 31 августа 2011 г. N 244 раздел 3 настоящего Положения дополнен пунктом 3.14, вступающим в силу со дня официального опубликования названного решения

3.14. Единовременное поощрение выплачивается исходя из размера должностного оклада месячного денежного содержания муниципального служащего, установленного ему на день увольнения с муниципальной службы.

Информация об изменениях:

Решением Собрания депутатов муниципального образования "Новоторъяльский муниципальный район" Республики Марий Эл от 31 августа 2011 г. N 244 раздел 3 настоящего Положения дополнен пунктом 3.15, вступающим в силу со дня официального опубликования названного решения

3.15. Единовременное поощрение не выплачивается муниципальным служащим, в отношении которых действует дисциплинарное взыскание.

Информация об изменениях:

Решением Собрания депутатов муниципального образования "Новоторъяльский муниципальный район" Республики Марий Эл от 5 июня 2013 г. N 400 раздел 3 настоящего Положения дополнен пунктом 3.16, вступающим в силу со дня официального опубликования названного решения

3.16. Выплачивать муниципальному служащему единовременное поощрение в следующих размерах:

а) при присвоении почетных званий Республики Марий Эл - в размере трех окладов месячного денежного содержания;

б) при награждении Орденом "За заслуги перед Марий Эл" или медалью ордена "За заслуги перед Марий Эл" - в размере четырех окладов месячного денежного содержания.

Единовременное поощрение выплачивается исходя из размеров месячного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы (должностной оклад) и месячного оклада муниципального служащего в соответствии с присвоенным ему классным чином муниципальной службы (оклад за классный чин), установленных на дату издания указа Главы Республики Марий Эл о присвоении почетного звания Республики Марий Эл или награждении орденом "За заслуги перед Марий Эл" или медалью ордена "За заслуги перед Марий Эл" (далее - награждение государственной наградой Республики Марий Эл).

Выплата единовременного поощрения муниципальному служащему осуществляется органом местного самоуправления муниципального образования "Новоторъяльский муниципальный район", представившим его к награждению государственной наградой Республики Марий Эл, в месячный срок со дня издания указа Главы Республики Марий Эл о награждении государственной наградой Республики Марий Эл за счет средств, предусмотренных в бюджете муниципального образования "Новоторъяльский муниципальный район" на обеспечение деятельности органов местного самоуправления муниципального образования "Новоторъяльский муниципальный район".