Приказ Министерства социальной защиты населения и труда Республики Марий Эл от 14 февраля 2013 г. N 99 "О внесении изменений в приказ Министерства социальной защиты населения и труда Республики Марий Эл от 7 ноября 2008 г. N 234" (утратил силу)

Приказ Министерства социальной защиты населения и труда Республики Марий Эл
от 14 февраля 2013 г. N 99
"О внесении изменений в приказ Министерства социальной защиты населения и труда Республики Марий Эл от 7 ноября 2008 г. N 234"

ГАРАНТ:

Приказом Министерства социальной защиты населения и труда Республики Марий Эл от 14 декабря 2015 г. N 645 настоящий приказ признан утратившим силу

1. Внести в Административный регламент Министерства социальной защиты населения и труда Республики Марий Эл по предоставлению государственной услуги "Уведомительная регистрация коллективных трудовых споров", утвержденный приказом Министерства социальной защиты населения и труда Республики Марий Эл от 7 ноября 2008 г. N 234 "Об утверждении административных регламентов по предоставлению государственных услуг", следующие изменения:

а) подпункт 2.4.6. после слов "25" дополнить словом "календарных";

б) в пункте 2.14 слова "3 рабочих дня" заменить словами "3 календарных дней";

в) подпункт 3.1.1. дополнить абзацем четвертым следующего содержания:

"регистрация коллективного трудового спора";

г) раздел III дополнить пунктом 3.4 следующего содержания:

"3.4. Регистрация коллективного трудового спора

3.4.1. Основанием для начала административной процедуры является принятие решения о предоставлении государственной услуги.

3.4.2. Специалисты Министерства и органа социальной защиты населения, ответственные за проведение уведомительной регистрации коллективных трудовых споров, заносят соответствующую информацию (наименование организации, место расположения, телефон, почтовый адрес и (или) адрес электронной почты, сведения о сторонах коллективного трудового спора, дату начала коллективного трудового спора; результат рассмотрения работодателем (его представителем) направленных им требований работников (их представителей); содержание выдвинутых требований; дату начала коллективного трудового спора) в Журнал уведомительной регистрации коллективных трудовых споров, оформленный в соответствии с приложением N 4 к настоящему Административному регламенту.

Продолжительность действия составляет 2 календарных дня со дня принятия решения о регистрации коллективного трудового спора.

3.4.3. Уведомление о регистрации коллективного трудового спора оформляется специалистами Министерства и органа социальной защиты населения, ответственными за проведение уведомительной регистрации коллективных трудовых споров, и направляется заявителю с указанием даты регистрации, регистрационного номера коллективного трудового спора в соответствии с приложением N 5 к настоящему Административному регламенту.

Продолжительность действия составляет 3 календарных дня со дня регистрации коллективного трудового спора.

3.4.4. Специалисты Министерства и органа социальной защиты населения, ответственные за проведение уведомительной регистрации коллективных трудовых споров, в течение 3 календарных дней со дня регистрации коллективного трудового спора направляют сообщение в соответствии с приложением N 6 к настоящему Административному регламенту о регистрации коллективного трудового спора в Государственную инспекцию труда в Республике Марий Эл."

2. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя министра В.М. Жирнова.

Министр

Н.В. Климина

Зарегистрировано в Минюсте РМЭ 1 марта 2013 г.

Регистрационный N 120820130130