Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Приложение
к распоряжению Правительства
Республики Марий Эл
от 18 июня 2013 г. N 362-р
Форма
УТВЕРЖДАЮ
_______________________
ОТЗЫВ
об исполнении подлежащим аттестации государственным гражданским
служащим Республики Марий Эл, замещающим должность государственной
гражданской службы Республики Марий Эл в органе исполнительной
власти Республики Марий Эл, назначение на которую и освобождение
от которой осуществляются Главой Республики Марий Эл или
Правительством Республики Марий Эл, должностных обязанностей
за аттестационный период
1. Фамилия, имя, отчество __________________________________________
_________________________________________________________________________
2. Замещаемая должность государственной гражданской службы
Республики Марий Эл на момент проведения аттестации, дата назначения на
эту должность:
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
3. Перечень основных вопросов (документов), в решении (разработке)
которых государственный гражданский служащий Республики Марий Эл принимал
участие:
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
4. Мотивированная оценка профессиональных, личностных качеств и
результатов профессиональной служебной деятельности государственного
гражданского служащего Республики Марий Эл:
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
Наименование должности
руководителя государственного
гражданского служащего Республики
Марий Эл, подлежащего аттестации ________________________________
(подпись, расшифровка подписи)
"__" __________________ 20__ г.
С отзывом
ознакомлен(а) _______________________________________________
(фамилия, инициалы и подпись государственного
гражданского служащего Республики Марий Эл)
"__" __________________ 20__ г.
Примечания: 1. Отзыв об исполнении подлежащим аттестации
государственным гражданским служащим Республики Марий Эл (далее -
гражданский служащий) должностных обязанностей за аттестационный период
(далее - отзыв) представляется в республиканскую аттестационную комиссию
не позднее чем за две недели до начала аттестации.
2. К отзыву прилагаются сведения о выполненных гражданским служащим
поручениях и подготовленных проектах документов за аттестационный
период, содержащиеся в годовых отчетах о профессиональной служебной
деятельности.
3. Отзыв на первого заместителя (заместителя) министра
подписывается министром с последующим утверждением Первым заместителем
(Заместителем) Председателя Правительства Республики Марий Эл,
осуществляющим координацию деятельности соответствующего органа
исполнительной власти Республики Марий Эл.
Отзыв на руководителя иного органа исполнительной власти Республики
Марий Эл подписывается Первым заместителем Председателя Правительства
Республики Марий Эл, осуществляющим координацию деятельности
соответствующего органа исполнительной власти Республики Марий Эл, без
последующего утверждения.
<< Назад |
||
Содержание Распоряжение Правительства Республики Марий Эл от 18 июня 2013 г. N 362-р "О проведении аттестации государственных гражданских... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.