Приказ Департамента государственной службы занятости населения Республики Марий Эл
от 25 февраля 2013 г. N 14-П
"О внесении изменений в приказ Департамента государственной службы занятости населения Республики Марий Эл от 29 декабря 2012 г. N 102-П"
Приказом Департамента государственной службы занятости населения Республики Марий Эл от 14 января 2015 г. N 2-П настоящий приказ признан утратившим силу с 1 января 2015 г.
Внести в Административный регламент Департамента государственной службы занятости населения Республики Марий Эл исполнения государственной функции финансового контроля за подведомственными государственными учреждениями Республики Марий Эл, утвержденный приказом Департамента государственной службы занятости населения Республики Марий Эл от 29 декабря 2012 г. N 102-П "Об утверждении Административного регламента Департамента государственной службы занятости населения Республики Марий Эл исполнения государственной функции финансового контроля за подведомственными государственными учреждениями Республики Марий Эл", следующие изменения:
1) в разделе I:
в подразделе 4:
наименование подраздела изложить в следующей редакции:
"4. Предмет государственного финансового контроля";
абзац первый пункта 4.1 изложить в следующей редакции:
"4.1. Предметом государственного финансового контроля является оценка:";
в подразделе 5:
наименование подраздела изложить в следующей редакции:
"5. Права и обязанности должностных лиц при осуществлении государственного финансового контроля";
в абзаце втором пункта 5.1 слова "служебного удостоверения" заменить словами "служебных удостоверений";
в абзацах девятом и десятом пункта 5.2 слово "законодательством" заменить словами "законодательством Российской Федерации";
наименование подраздела 6 изложить в следующей редакции:
"6. Права и обязанности лиц проверяемого центра занятости населения";
в абзаце втором пункта 7.1 подраздела 7 слово "населения;" заменить словом "населения.";
2) в разделе II:
в подразделе 8:
в абзаце шестом пункта 8.2 слова "настоящей статьи" заменить словами "статьи 112 Трудового кодекса Российской Федерации";
пункт 8.3 изложить в следующей редакции:
"8.3. Информация о месте нахождения и графике работы Департамента, а также ежегодный план Департамента проведения плановых проверок (далее - План), размещается в электронном виде на официальном сайте службы занятости населения Республики Марий Эл по адресу: http://mari-el.regiontrud.ru, а также на официальном интернет-портале Республики Марий Эл по адресу: http://portal.mari.ru/fgszn. Информацию по вопросам исполнения государственной функции можно получить по контактным телефонам: 8 (8362) 41-40-77, 41-35-61, а также по электронной почте Департамента: fgszn@mari-el.ru.";
в подразделе 9:
пункт 9.1 изложить в следующей редакции:
"9.1. Срок проведения проверки устанавливается приказом Департамента исходя из темы проверки и объема предстоящих контрольных действий.";
в пункте 9.2:
в абзаце первом слова "может быть продлено" заменить словами "срок проведения проверки может быть продлен";
абзац второй изложить в следующей редакции:
"Решение о продлении срока проведения проверки доводится до сведения центра занятости населения в письменной# виде по почте, с использованием средств факсимильной связи или по электронной почте, либо вручается директору центра занятости населения или лицу, им уполномоченному, под расписку, в течение 5 рабочих дней со дня принятия такого решения.";
3) в разделе III:
наименование подраздела изложить в следующей редакции:
"11. Принятие решения о проведении проверки (планирование проверки и подготовка к проведению проверки)";
абзац второй пункта 11.1 изложить в следующей редакции:
"План формируется контрольно-правовым отделом в срок до 15 декабря года, предшествующего планируемому, и утверждается руководителем Департамента в срок до 19 декабря года, предшествующего планируемому.";
в пункте 11.3:
в абзаце первом слово "являются" заменить словом "является";
абзац третий изложить в следующей редакции:
"получение от государственных органов, организаций и граждан письменной информации о наличии признаков нарушения центром занятости населения бюджетного законодательства Российской Федерации.";
пункт 11.6 изложить в следующей редакции:
"11.6. Запрещается проведение повторных проверок за тот же период по одним и тем же обстоятельствам, за исключением случаев получения письменной информации, указанной в пункте 11.3 Административного регламента, подтверждающей наличие нарушений в деятельности центра занятости населения (по вновь открывшимся обстоятельствам).";
в абзаце четвертом пункта 12.3 слово "проводится" заменить словом "проводятся";
пункт 12.4 изложить в следующей редакции:
"12.4. Тема проверки в программе проверки указывается в соответствии с Планом либо в соответствии с основанием, послужившим для назначения внеплановой проверки.";
в пункте 13.1:
абзац первый изложить в следующей редакции:
"13.1. Основанием для проведения проверки является приказ Департамента о проведении проверки. Проект приказа Департамента о проведении проверки составляется контрольно-правовым отделом.";
в абзаце четвертом слова "руководителем Департамента." заменить словами "руководителем Департамента в форме устного или письменного поручения.";
в пункте 13.5:
в абзаце первом слова "проверяющая группа" заменить словами "проверяющая группа (лицо, уполномоченное на проведение проверки)";
абзац второй изложить в следующей редакции:
"Основанием для приостановления и возобновление# проведения проверки с указанием нового срока проверки является приказ Департамента, проект которого составляется лицом, ответственным за проведение проверки (лицом, уполномоченным на проведение проверки).";
в пункте 13.6 слова "проверяющая группа" заменить словами "проверяющая группа (лицо, уполномоченное на проведение проверки)";
абзац первый и второй пункта 14.2 изложить в следующей редакции:
"14.2. В начале проведения выездной проверки лицо, ответственное за проведение проверки (лицо, уполномоченное на проведение проверки), должно:
предъявить (представить) директору центра занятости населения приказ о проведении проверки;";
пункт 14.3 изложить в следующей редакции:
"14.3. При проведении проверки участники проверяющей группы (лицо, уполномоченное на проведение проверки) должны иметь при себе служебные удостоверения.";
в пункте 14.4 слова "лицо, ответственное за проведение проверки," заменить словами "лицо, ответственное за проведение проверки (лицо, уполномоченное на проведение проверки),";
в пункте 14.7 слова "лицо, ответственное за проведение проверки," заменить словами "лицо, ответственное за проведение проверки (лицо, уполномоченное на проведение проверки),";
пункт 14.10 изложить в следующей редакции:
"14.10. Лицо, ответственное за проведение проверки (лицо, уполномоченное на проведение проверки), вправе получать необходимые письменные объяснения от должностных, материально ответственных и иных лиц проверяемого центра занятости населения, справки и сведения по вопросам, возникающим в ходе проверки, и заверенные лицом, уполномоченным директором центра занятости населения, копии документов, необходимые для проведения контрольных действий. В случае отказа от представления указанных объяснений, справок, сведений и копий документов в акте проверки, делается соответствующая запись.";
в пункте 14.11:
в абзаце первом слова "лица, ответственного за проведение проверки," заменить словами "лица, ответственного за проведение проверки (лица, уполномоченного на проведение проверки),";
в абзаце втором слова "участником проверяющей группы," заменить словами "участником проверяющей группы (лицом, уполномоченным на проведение проверки),";
в абзацах первом и втором пункта 14.14:
слова "Лицо, ответственное за проведение проверки," заменить словами "Лицо, ответственное за проведение проверки (лицо, уполномоченное на проведение проверки),";
в пункте 14.15 слова "Участники проверяющей группы" заменить словами "Участники проверяющей группы (лицо, уполномоченное на проведение проверки)";
в абзацах первом и втором пункта 14.16:
слова "Лицо, ответственное за проведение проверки, и участники проверяющей группы," заменить словами "Участники проверяющей группы (лицо, уполномоченное на проведение проверки);
в абзацах первом и втором пункта 14.17:
слова "Участники проверяющей группы" заменить словами "Участники проверяющей группы (лицо, уполномоченное на проведение проверки)";
в пункте 14.18 слова "Участники проверяющей группы" заменить словами "Участники проверяющей группы (лицо, уполномоченное на проведение проверки)";
в пункте 14.19 слова "Участники проверяющей группы" заменить словами "Участники проверяющей группы (лицо, уполномоченное на проведение проверки)";
в пункте 14.20 слова "Лицо, ответственное за проведение проверки," заменить словами "Лицо, ответственное за проведение проверки (лицо, уполномоченное на проведение проверки),";
в пункте 14.21 слова "Лицо, ответственное за проведение проверки," заменить словами "Лицо, ответственное за проведение проверки (лицо, уполномоченное на проведение проверки),";
в пункте 14.22 слова "Лицо, ответственное за проведение проверки, и участники проверяющей группы" заменить словами "Участники проверяющей группы (лицо, уполномоченное на проведение проверки)";
в пункте 15.1 слова "лицом, ответственным за проведение проверки," заменить словами "лицом, ответственным за проведение проверки (лицом, уполномоченным на проведение проверки),";
в пункте 15.3:
абзац шестой изложить в следующей редакции:
"фамилии, инициалы и должности участников проверяющей группы (лица, уполномоченного на проведение проверки)";
абзац одиннадцатый изложить в следующей редакции:
"иные данные, необходимые, по мнению лица, ответственного за проведение проверки (лица, уполномоченного на проведение проверки), для полной характеристики проверенного центра занятости населения.";
пункт 15.11 изложить в следующей редакции:
"15.11. Каждый экземпляр акта проверки подписывается лицом, ответственным за проведение проверки (лицом, уполномоченным на проведение проверки), директором и главным бухгалтером проверенного центра занятости населения, при этом последними акт подписывается независимо от их несогласия с фактами, изложенными в акте проверки.
В случае если в ходе проверки членами проверяющей группы не составлялись справки, то они подписывают каждый экземпляр акта проверки вместе с лицом, ответственным за проведение проверки.
О получении акта проверки директор центра занятости населения или лицо, им уполномоченное, делает запись в акте проверки, который остается в Департаменте.";
пункт 15.12 изложить в следующей редакции:
"15.12. Лицо, ответственное за проведение проверки (лицо, уполномоченное на проведение проверки), устанавливает срок для ознакомления с актом проверки и его подписания, но не более 5 рабочих дней после дня вручения акта (дня получения акта проверки по почте) директору центра занятости населения или лицу, им уполномоченному. В случае направления для ознакомления и подписания акта проверки по почте указанный акт направляется с сопроводительным письмом, в котором указывается срок подписания акта проверки.";
абзацы второй и третий пункта 15.14 изложить в следующей редакции:
"Заключение в течение трех рабочих дней после дня утверждения его руководителем Департамента направляется проверенному центру занятости населения по почте, с использованием средств факсимильной связи или по электронной почте, либо вручается директору центра занятости населения или лицу, им уполномоченному, под расписку.
Лицо, ответственное за проведение проверки (лицо, уполномоченное на проведение проверки), является ответственным за направление (вручение) заключения проверенному центру занятости населения.";
пункт 15.15 изложить в следующей редакции:
"15.15. В случае отказа директора центра занятости населения или лица, им уполномоченного, подписать или получить акт проверки лицом, ответственным за проведение проверки (лицом, уполномоченным на проведение проверки), в конце акта делается запись об отказе указанного лица от подписания или от получения акта. При этом акт проверки, в тот же день направляется центру занятости населения заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении либо иным способом, обеспечивающим фиксацию факта и даты его направления проверенному центру занятости населения.
Документ, подтверждающий факт направления акта проверки, приобщается к материалам проверки.";
в пункте 15.16 слова "лицу, ответственному за проведение проверки," заменить словами "лицу, ответственному за проведение проверки (лицу, уполномоченному на проведение проверки),";
пункт 15.17 изложить в следующей редакции:
"15.17. Лицо, ответственное за проведение проверки (лицо, уполномоченное на проведение проверки), в течение 5 рабочих дней после дня подписания акта проверки директором центра занятости населения или лицом им уполномоченным, либо направления заключения в случае представления письменных возражений по акту проверки письменно (в виде справки с замечаниями) сообщает руководителю Департамента о результатах проверки с представлением акта проверки.";
в абзаце первом пункта 16.1 слова "Лицо, ответственное за проведение проверки," заменить словами "Лицо, ответственное за проведение проверки (лицо, уполномоченное на проведение проверки),";
в пункте 16.2 слова "Лицо, ответственное за проведение проверки," заменить словами "Лицо, ответственное за проведение проверки (лицо, уполномоченное на проведение проверки),";
4) в разделе IV:
пункт 18.1 изложить в следующей редакции:
"18.1. Контроль за полнотой и качеством исполнения государственной функции включает в себя проведение проверок, выявление и устранение нарушений положений Административного регламента.";
пункт 18.3 изложить в следующей редакции:
"18.3. По результатам проведенных проверок, в случае выявления нарушений Административного регламента, к виновным лицам осуществляется применение мер ответственности в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.";
пункт 18.4 изложить в следующей редакции:
"18.4. Проверки могут быть плановыми (осуществляться на основании годовых планов работы Департамента) и внеплановыми.";
пункт 18.5 исключить;
пункт 18.6 считать пунктом 18.5;
подраздел 20 изложить в следующей редакции:
"20. Информация для заинтересованных лиц о досудебном (внесудебном) обжаловании действий (бездействия) Департамента и (или) его должностных лиц
20.1. Действия (бездействие) Департамента и (или) его должностных лиц и их решения, принятые при исполнении государственной функции, могут быть обжалованы в досудебном порядке путем обращения в письменной форме или в форме электронного документа, а также в устной форме (при личном приеме) в Департамент.
20.2. Обращения центров занятости населения рассматриваются руководителем Департамента, уполномоченными должностными лицами Департамента в течение 15 дней со дня регистрации письменного обращения.
20.3. Письменное обращение центров занятости населения (жалоба) на действия (бездействие) уполномоченного должностного лица Департамента располагается на бланке письма центра занятости населения, которое содержит наименование Департамента, полное наименование центра занятости населения, изложение сути предложения, заявления или жалобы, должность, фамилию с инициалами и личную подпись уполномоченного должностного лица центра занятости населения, исходящий номер и дату.
К обращению (жалобе) могут быть приложены копии документов, подтверждающих изложенные обстоятельства.
20.4. Дополнительно в обращении могут быть указаны:
обстоятельства, на основании которых центр занятости населения считает, что созданы препятствия к реализации его полномочий либо незаконно возложена какая-либо обязанность;
иные сведения, которые центр занятости населения считает необходимым сообщить.
20.5. При рассмотрении обращения центр занятости населения имеет право представлять дополнительные документы и материалы либо обращаться с просьбой об их истребовании.
20.6. В случае если по обращению (жалобе) требуется проведение служебного расследования, срок рассмотрения может быть продлен, но не более чем на 15 дней по решению руководителя Департамента или его заместителя. О продлении срока рассмотрения обращения (жалобы) центр занятости населения уведомляется письменно с указанием причин продления.
20.7. Должностные лица, уполномоченные на рассмотрение жалоб:
обеспечивают объективное, всестороннее и своевременное рассмотрение жалобы, в случае необходимости - с участием уполномоченного представителя центра занятости населения;
вправе запрашивать необходимые для рассмотрения жалобы документы и материалы в других государственных органах, органах местного самоуправления и у иных должностных лиц, за исключением судов, органов дознания и органов предварительного следствия;
по результатам рассмотрения жалобы принимают меры, направленные на восстановление или защиту нарушенных прав и законных интересов центра занятости населения.
20.8. По результатам рассмотрения обращения (жалобы) уполномоченное должностное лицо Департамента принимает решение об удовлетворении требований центра занятости населения и о признании неправомерными обжалованных действий (бездействия) и решений либо об отказе в удовлетворении требований.
20.9. Центр занятости населения извещается в письменной форме о решении руководителя Департамента, вынесенном по результатам рассмотрения обращения (жалобы).
20.10. Ответ на обращение не дается в случаях, если в письменном обращении:
не указано наименование центра занятости населения, направившего обращение;
содержатся нецензурные либо оскорбительные выражения, угрозы жизни, здоровью и имуществу государственного гражданского служащего Республики Марий Эл в Департаменте, а также членов его семьи;
отсутствует подпись уполномоченного должностного лица центра занятости населения, его фамилия и инициалы;
текст письменной жалобы не поддается прочтению.
20.11. Письменный ответ с указанием причин отказа в рассмотрении обращения (жалобы) направляется в центр занятости населения не позднее 15 дней со дня ее регистрации.";
5) приложение к Административному регламенту изложить в новой редакции (прилагается).
Руководитель |
А.П. Сычев |
Зарегистрировано в Минюсте РМЭ 11 марта 2013 г.
Регистрационный N 121920130025
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Департамента государственной службы занятости населения Республики Марий Эл от 25 февраля 2013 г. N 14-П "О внесении изменений в приказ Департамента государственной службы занятости населения Республики Марий Эл от 29 декабря 2012 г. N 102-П"
Зарегистрировано в Минюсте РМЭ 11 марта 2013 г.
Регистрационный N 121920130025
Текст приказа размещен (опубликован) на интернет-портале Республики Марий Эл в Internet (http://www.portal.mari.ru/pravo) 13 марта 2013 г. N 25022013000002
Приказом Департамента государственной службы занятости населения Республики Марий Эл от 14 января 2015 г. N 2-П настоящий приказ признан утратившим силу с 1 января 2015 г.