Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 9. Внести в Закон Республики Марий Эл от 31 мая 2007 года N 25-З "О реализации полномочий Республики Марий Эл в области муниципальной службы" (Собрание законодательства Республики Марий Эл, 2007, N 6, ст. 291; 2008, N 1 (часть I), ст. 6, N 4 (часть I), ст. 191, 198, N 9 (часть II), ст. 445, N 11, ст. 539; 2009, N 1 (часть III), ст. 14, N 4 (часть I), ст. 134, N 5, ст. 213, N 8, ст. 341; 2010, N 4, ст. 159; 2011, N 6, ст. 305, N 9 (часть I), ст. 463, N 11, ст. 566; "Марийская правда. Официальный еженедельник", 2012, 23 марта, 1 июня, 3 августа; портал "Марий Эл официальная" (portal.mari.ru/pravo), 27 августа 2012 г., N 28082012010051, 12 декабря 2012 г., N 10122012010074; 27 февраля 2013 г., N 26022013010003) следующие изменения:
1. Статью 7 изложить в следующей редакции:
"Статья 7. Муниципальным служащим, замещающим высшие должности муниципальной службы, предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 35 календарных дней.
Муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы иных групп, предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней.
Муниципальному служащему ежегодно кроме основного предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет из расчета один календарный день за каждый год муниципальной службы, но не более 15 календарных дней.
Общая продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет для муниципальных служащих, замещающих высшие должности муниципальной службы, не может превышать 50 календарных дней, для муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы иных групп, - 45 календарных дней.
Дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий (служебный) день предоставляется муниципальным служащим сверх ежегодного основного оплачиваемого отпуска.
Порядок и условия предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска муниципальным служащим за ненормированный рабочий (служебный) день устанавливаются муниципальным правовым актом.".
2. В пункте 1 статьи 7.1 слова "профессиональная переподготовка, повышение квалификации и стажировка" заменить словами "дополнительное профессиональное образование".
3. Часть первую статьи 8 после слова "специальности" дополнить словами ", направлению подготовки".
4. В приложении N 2:
1) в пункте 1 слово "профессионального" исключить;
2) пункт 3 после слова "специальности" дополнить словами ", направлению подготовки";
3) подпункт 1 пункта 4 изложить в следующей редакции:
"1) наличие высшего образования по одной из специальностей или направлению подготовки, входящих в укрупненные группы специальностей и направлений подготовки "Гуманитарные науки", "Экономика и управление", либо получение дополнительного профессионального образования, соответствующего указанным выше направлениям подготовки;";
4) подпункт 1 пункта 5 изложить в следующей редакции:
"1) наличие высшего образования по одной из специальностей или направлению подготовки, входящих в укрупненную группу специальностей и направлений подготовки "Экономика и управление", либо наличие ученых степеней кандидата или доктора экономических наук;".
5. В приложении N 4:
1) в пункте 9 слово "учреждений" заменить словом "организаций";
2) приложение к Типовому положению о проведении аттестации муниципальных служащих в Республике Марий Эл изложить в следующей редакции:
"Приложение
к Типовому положению о проведении
аттестации муниципальных служащих
в Республике Марий Эл
АТТЕСТАЦИОННЫЙ ЛИСТ
МУНИЦИПАЛЬНОГО СЛУЖАЩЕГО
1. _________________________________________________________________
(Ф.И.О. муниципального служащего)
2. Год, число и месяц рождения _____________________________________
3. Сведения об образовании, наличии ученой степени, ученого звания
_________________________________________________________________________
(когда и какую профессиональную образовательную организацию или
_________________________________________________________________________
образовательную организацию высшего образования окончил, специальность,
_________________________________________________________________________
направление подготовки и квалификация по профессии, специальности
_________________________________________________________________________
или направлению подготовки, ученая степень, ученое звание)
4. Замещаемая должность муниципальной службы на момент аттестации и
дата назначения на эту должность ________________________________________
_________________________________________________________________________
5. Стаж муниципальной службы _____ лет (включая стаж государственной
службы).
6. Общий трудовой стаж _____ лет.
7. Классный чин муниципальной службы _______________________________
(наименование
_________________________________________________________________________
классного чина и дата его присвоения)
8. Вопросы к муниципальному служащему и краткие ответы на них:
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
________________________________________________________________________.
9. Замечания и предложения, высказанные аттестационной комиссией:
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
10. Краткая оценка выполнения муниципальным служащим рекомендаций
предыдущей аттестации: __________________________________________________
_________________________________________________________________________
(выполнены, выполнены частично, не выполнены)
11. Решение аттестационной комиссии ________________________________
_________________________________________________________________________
(соответствует замещаемой должности муниципальной службы
_________________________________________________________________________
или не соответствует замещаемой должности муниципальной службы)
12.(1) Рекомендации аттестационной комиссии:
_________________________________________________________________________
(о поощрении муниципального служащего за достигнутые им успехи
_________________________________________________________________________
в профессиональной деятельности, в том числе о повышении в должности
_________________________________________________________________________
муниципального служащего; об улучшении деятельности аттестуемого
_________________________________________________________________________
муниципального служащего; о направлении муниципального служащего
_________________________________________________________________________
на повышение квалификации)
13. Количественный состав аттестационной комиссии _________________.
На заседании присутствовали _______ членов аттестационной комиссии.
Количество голосов за ________, против ________.
14. Примечания:
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
Председатель (подпись) (расшифровка подписи)
аттестационной
комиссии
Заместитель (подпись) (расшифровка подписи)
председателя
аттестационной
комиссии
Секретарь (подпись) (расшифровка подписи)
аттестационной
комиссии
Члены аттестационной (подпись) (расшифровка подписи)
комиссии:
(подпись) (расшифровка подписи)
(подпись) (расшифровка подписи)
и т.д.
Дата проведения аттестации _________________________________________
С аттестационным листом ознакомился ________________________________
_________________________________________________________________________
(подпись муниципального служащего, дата)
М.П.".
------------------------------
(1) Пункт 12 аттестационного листа заполняется только в случае наличия указанных рекомендаций.
<< Статья 8 Статья 8 |
Статья 10 >> Статья 10 |
|
Содержание Закон Республики Марий Эл от 23 октября 2013 г. N 39-З "О внесении изменений в некоторые законодательные акты Республики Марий... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.