Приказ Департамента государственной службы занятости населения Республики Марий Эл от 14 октября 2014 г. N 109-П "Об утверждении Административного регламента Департамента труда и занятости населения Республики Марий Эл предоставления государственной услуги по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости" (с изменениями и дополнениями)

Информация об изменениях:

Приказом Департамента труда и занятости населения Республики Марий Эл от 2 марта 2016 г. N 52-П в приказ внесены изменения

См. текст приказа в предыдущей редакции

Приказ Департамента государственной службы занятости населения Республики Марий Эл
от 14 октября 2014 г. N 109-П
"Об утверждении Административного регламента Департамента труда и занятости населения Республики Марий Эл предоставления государственной услуги по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости"

С изменениями и дополнениями от:

5 октября 2015 г., 2 марта 2016 г., 21 февраля 2017 г.

В соответствии с приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 7 марта 2013 г. N 92н "Об утверждении федерального государственного стандарта государственной услуги по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости", постановлением Правительства Республики Марий Эл от 3 августа 2011 г. N 237 "О разработке и утверждении административных регламентов предоставления государственных услуг и административных регламентов исполнения государственных функций" приказываю:

Утвердить прилагаемый Административный регламент Департамента труда и занятости населения Республики Марий Эл предоставления государственной услуги по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости.

И.о. руководителя

А.В. Лазарев

Зарегистрировано в Минюсте РМЭ 28 октября 2014 г.

Регистрационный N 121920140026

Информация об изменениях:

Приказом Департамента труда и занятости населения Республики Марий Эл от 2 марта 2016 г. N 52-П в наименование внесены изменения

См. текст наименования в предыдущей редакции

Административный регламент
Департамента труда и занятости населения Республики Марий Эл предоставления государственной услуги по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости
(утв. приказом Департамента государственной службы занятости населения Республики Марий Эл от 14 октября 2014 г. N 109-П)

С изменениями и дополнениями от:

5 октября 2015 г., 2 марта 2016 г., 21 февраля 2017 г.

I. Общие положения

1. Предмет регулирования Административного регламента

Информация об изменениях:

Приказом Департамента труда и занятости населения Республики Марий Эл от 2 марта 2016 г. N 52-П в пункт 1.1 внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

1.1. Настоящий Административный регламент Департамента труда и занятости населения Республики Марий Эл предоставления государственной услуги по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости (далее - Административный регламент) разработан в целях повышения качества предоставления и равной доступности государственной услуги по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости (далее - государственная услуга).

1.2. Административный регламент определяет сроки и последовательность административных процедур по предоставлению государственной услуги.

Административный регламент устанавливает требования, обязательные при непосредственном осуществлении государственными казенными учреждениями Республики Марий Эл центрами занятости населения (далее - центры занятости населения) содействия безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости.

1.3. В целях применения Административного регламента предусматривается использование следующих терминов:

"переезд" - в отношении к месту временного трудоустройства, в том числе вахтовым методом, по имеющейся квалификации в другой местности;

"переселение" - в отношении трудоустройства на постоянное место работы по имеющейся квалификации в другой местности;

"другая местность" - населенный пункт вне территории постоянного проживания безработного гражданина согласно административно-территориальному делению Республики Марий Эл либо другой субъект Российской Федерации;

"работодатель" - юридическое лицо, индивидуальный предприниматель, зарегистрированные в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, и осуществляющие хозяйственную деятельность в другой местности.

2. Круг заявителей

2.1. Получателями государственной услуги являются граждане, зарегистрированные в центре занятости населения и признанные в установленном порядке безработными (далее - безработные граждане).

3. Порядок информирования о предоставлении государственной услуги

3.1. Информирование о государственной услуге и порядке ее предоставления осуществляется непосредственно в помещениях центров занятости населения, с использованием средств массовой информации, электронной или телефонной связи, включая автоинформирование, информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", включая федеральную государственную информационную систему "Единый портал государственных и муниципальных услуг" (далее - Единый портал) и (или) республиканскую государственную информационную систему "Портал государственных услуг Республики Марий Эл" (далее - Портал), а также через многофункциональные центры предоставления государственных и муниципальных услуг (далее - МФЦ).

Информация об изменениях:

Приказом Департамента труда и занятости населения Республики Марий Эл от 2 марта 2016 г. N 52-П в пункт 3.2 внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

3.2. Место нахождения Департамента труда и занятости населения Республики Марий Эл (далее - Департамент): 424000, Республика Марий Эл, г. Йошкар-Ола, Ленинский проспект, д. 24а.

График работы Департамента:

понедельник - пятница - с 8.30 до 17.30;

обеденный перерыв - с 12.30 до 13.30.

Продолжительность рабочего дня, непосредственно предшествующего нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час.

Суббота, воскресенье - выходные дни.

Сведения о наименовании, месте нахождения и графике работы Департамента размещаются на официальном сайте Департамента, находящемся в структуре официального интернет-портала Республики Марий Эл в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" по адресу: http://www.mari-el.gov.ru/fgszn, на официальном сайте службы занятости населения Республики Марий Эл в информационно телекоммуникационной сети "Интернет" по адресу: http://www.mari-el.regiontrud.ru (далее - официальный сайт службы занятости населения), на Портале, а также на информационном стенде по месту нахождения Департамента.

3.3. Сведения о наименовании, местах нахождения, графике работы и адресах электронной почты центров занятости населения содержатся в приложении N 1 к Административному регламенту.

3.4. Справочную информацию о наименовании, месте нахождения, графике работы центров занятости населения, порядке получения информации по вопросам предоставления государственной услуги, сведений о ходе предоставления государственной услуги, в том числе с использованием Портала, можно получить по контактному телефону Департамента 8 (8362) 41-35-61, контактным телефонам центров занятости населения, а также по электронной почте Департамента по адресу: dgszn@gov.mari.ru, либо по адресам электронной почты центров занятости населения.

3.5. Информация о наименовании, местонахождении, контактных телефонах, адресах Интернет-сайтов и электронной почты, графике работы центров занятости населения размещается на официальном сайте службы занятости населения, на Портале, а также на информационных стендах по месту нахождения центров занятости населения.

Сведения о графике работы центров занятости населения периодически размещаются в средствах массовой информации.

Стенды (вывески), содержащие информацию о графике работы центров занятости населения, размещаются при входе в помещения центров занятости населения.

3.6. Карты-схемы мест нахождения центров занятости населения содержатся на официальном сайте службы занятости населения, и на Интернет-сайтах центров занятости населения.

3.7. Информация о процедуре предоставления государственной услуги сообщается при личном или письменном обращении получателей государственной услуги, включая обращение по электронной почте, по номерам контактных телефонов, размещается на Портале, в средствах массовой информации, на информационных стендах центров занятости населения).

Информация о процедуре предоставления государственной услуги предоставляется бесплатно.

Информирование получателей государственной услуги о порядке предоставления государственной услуги осуществляется работниками центров занятости населения (при личном обращении, по телефону или письменно, включая электронную почту).

Время ожидания в очереди для получения от работника центра занятости населения, информации о процедуре предоставления государственной услуги при личном обращении получателя государственной услуги не должно превышать 15 минут.

Письменные обращения заявителей о порядке предоставления государственной услуги, включая обращения, поступившие по электронной почте, рассматриваются работниками центров занятости населения с учетом времени подготовки ответа заявителю, в срок, не превышающий 15 дней со дня регистрации обращения.

Информирование получателей государственной услуги о порядке предоставления государственной услуги может осуществляться с использованием средств автоинформирования.

При ответах на телефонные звонки и устные обращения работники центров занятости населения, подробно и в вежливой форме информируют обратившихся по интересующим их вопросам. Ответ на телефонный звонок должен содержать информацию о наименовании центра занятости населения, в который позвонил получатель государственной услуги, фамилии, имени, отчестве (при наличии) и должности работника, принявшего телефонный звонок. Время разговора не должно превышать 10 минут.

Работники центров занятости населения информируют получателей государственной услуги о порядке заполнения заявления о предоставлении государственной услуги (приложение N 2 к Административному регламенту) (далее - заявление).

3.8. На информационных стендах, размещаемых в помещениях центров занятости населения, содержится следующая информация:

местонахождение, график работы, номера телефонов, адреса Интернет-сайтов и электронной почты центров занятости населения;

процедуры предоставления государственной услуги (в текстовом виде и в виде блок-схемы предоставления государственной услуги (приложение N 12 к Административному регламенту);

порядок обжалования решения, действия центров занятости населения и (или) их должностных лиц и работников;

перечень получателей государственной услуги;

перечень документов, необходимых для получения государственной услуги;

извлечения из нормативных правовых актов, содержащих нормы, регулирующие деятельность по предоставлению государственной услуги;

бланк заявления.

3.9. На Интернет-сайтах центров занятости населения и (или) официальном сайте службы занятости населения содержится следующая информация:

местонахождение, схема проезда, график работы, номера контактных телефонов;

процедура предоставления государственной услуги;

порядок обжалования решения, действия или бездействия центров занятости населения и (или) их должностных лиц и работников;

порядок рассмотрения обращений получателей государственной услуги;

перечень получателей государственной услуги;

перечень документов, необходимых для получения государственной услуги;

основания отказа в предоставлении государственной услуги;

бланк заявления.

3.10. Основными требованиями к информированию граждан о порядке предоставления государственной услуги являются достоверность предоставляемой информации, четкость в изложении информации, полнота информирования.

II. Стандарт предоставления государственной услуги

4. Наименование государственной услуги

4.1. Наименование государственной услуги: содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости.

5. Наименование органов, предоставляющих государственную услугу

5.1. Департамент предоставляет государственную услугу через центры занятости населения на территории соответствующих муниципальных образований в Республике Марий Эл.

5.2. При непосредственном предоставлении центрами занятости населения государственной услуги запрещено требовать от заявителей осуществления действий, в том числе согласований, необходимых для получения государственной услуги и связанных с обращением в иные государственные органы и организации.

6. Срок предоставления государственной услуги

6.1. Максимально допустимое время предоставления государственной услуги безработным гражданам не должно превышать 30 минут, за исключением времени, необходимого для заключения договора о содействии безработному гражданину в переезде в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости (далее - договор о переезде) или договора о содействии безработному гражданину и членам его семьи в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости (далее - договор о переселении), а также определения размера финансовой поддержки безработному гражданину (безработному гражданину и членам его семьи) и ее перечисления на открытый безработным гражданином лицевой счет в кредитной организации.

6.2. При личном обращении безработных граждан в центр занятости населения государственная услуга предоставляется в порядке очереди.

Время ожидания в очереди не должно превышать 15 минут.

7. Результат предоставления государственной услуги

7.1. Результатом предоставления государственной услуги является:

1) выдача безработному гражданину направления на работу для трудоустройства в другой местности (приложение N 5 к Административному регламенту) либо отказ от выданного направления на работу для трудоустройства в другой местности (от получения направления на работу для трудоустройства в другой местности);

2) оказание безработному гражданину финансовой поддержки при переезде или безработному гражданину и членам его семьи при переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости либо мотивированный отказ в ее оказании.

Решение об оказании финансовой поддержки безработному гражданину при переезде в другую местность для трудоустройства принимается приказом центра занятости населения по форме согласно приложению N 8 к Административному регламенту.

Решение об оказании финансовой поддержки безработному гражданину и членам его семьи при переселении в другую местность для трудоустройства принимается приказом центра занятости населения по форме согласно приложению N 10 к Административному регламенту.

Отказ от предложения о предоставлении государственной услуги, выданного центром занятости населения (приложение N 3 к Административному регламенту) (далее - предложение о предоставлении государственной услуги), фиксируется безработным гражданином в письменной форме в бланке указанного предложения.

Государственная услуга не предоставляется ввиду отсутствия для безработного гражданина свободных рабочих мест (вакантных должностей) в другой местности, что подтверждается выдачей выписки из регистра получателей государственных услуг в сфере занятости населения (далее - регистр) (банка вакансий и работодателей) об отсутствии вариантов работы в другой местности.

7.2. Предоставление государственной услуги прекращается в связи со снятием безработного гражданина с регистрационного учета в центре занятости населения в случаях, предусмотренных постановлением Правительства Российской Федерации от 7 сентября 2012 г. N 891 "О порядке регистрации граждан в целях поиска подходящей работы, регистрации безработных граждан и требованиях к подбору подходящей работы".

8. Перечень нормативных правовых актов, регулирующих отношения, возникающие в связи с предоставлением государственной услуги

Информация об изменениях:

Приказом Департамента труда и занятости населения Республики Марий Эл от 2 марта 2016 г. N 52-П в пункт 8.1 внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

8.1. Полномочия по предоставлению государственной услуги осуществляются в соответствии с:

Конституцией Российской Федерации (Российская газета, 25 декабря 1993 г., N 237; Собрание законодательства Российской Федерации, 2009, N 1, ст. 1, ст. 2);

Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" (Ведомости Съезда народных депутатов РСФСР и Верховного Совета РСФСР, 1991, N 18, ст. 565; Собрание законодательства Российской Федерации, 1996, N 17, ст. 1915);

Федеральным законом от 27 июля 2010 г. N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2010, N 31, ст. 4179);

Федеральным законом от 2 мая 2006 г. N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 19, ст. 2060);

Федеральным законом от 27 июля 2006 г. N 152-ФЗ "О персональных данных" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 31 (часть I), ст. 345);

Федеральным законом от 27 июля 2006 г. N 149-ФЗ "Об информации, информационных технологиях и о защите информации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 31 (часть I), ст. 3448);

Федеральным законом от 6 апреля 2011 г. N 63-ФЗ "Об электронной подписи" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 15, ст. 2036);

постановлением Правительства Российской Федерации от 7 сентября 2012 г. N 891 "О порядке регистрации граждан в целях поиска подходящей работы, регистрации безработных граждан и требованиях к подбору подходящей работы" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 38, ст. 5103);

постановлением Правительства Республики Марий Эл от 29 декабря 2006 г. N 287 "Вопросы Департамента труда и занятости населения Республики Марий Эл" (Собрание законодательства Республики Марий Эл, 2007, N 1 (часть II), ст. 72);

приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 7 марта 2013 г. N 92н "Об утверждении федерального государственного стандарта государственной услуги по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости" ("Российская газета", 28 мая 2013 г., N 112).

9. Исчерпывающий перечень документов, необходимых в соответствии с нормативными правовыми актами для предоставления государственной услуги и услуг, которые являются необходимыми и обязательными для предоставления государственной услуги, подлежащих представлению заявителями, способы их получения заявителями, в том числе в электронной форме, порядок их представления

9.1. Документами, необходимыми для получения государственной услуги являются заявление или предложение о предоставлении государственной услуги.

9.2. Решение о предоставлении безработному гражданину государственной услуги в части содействия в переезде в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости принимается центром занятости населения при наличии заполненного бланка заявления на бумажном носителе или в форме электронного документа либо письменного согласия с предложением о предоставлении государственной услуги и при предъявлении безработным гражданином в центр занятости населения следующих документов:

1) паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий; документ, удостоверяющий личность иностранного гражданина, лица без гражданства;

2) индивидуальная программа реабилитации инвалида, выданная в установленном порядке и содержащая заключение о рекомендуемом характере и условиях труда (далее - индивидуальная программа реабилитации) (для граждан, относящихся к категории инвалидов).

9.3. Решение о предоставлении безработному гражданину и членам его семьи государственной услуги в части содействия в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости принимается центром занятости населения при наличии заполненного бланка заявления на бумажном носителе или в форме электронного документа либо письменного согласия с предложением о предоставлении государственной услуги и при предъявлении безработным гражданином в центр занятости населения следующих документов:

2) индивидуальная программа реабилитации (для граждан, относящихся к категории инвалидов);

3) справка о составе семьи;

4) документы, удостоверяющие личность членов семьи безработного гражданина (документы, удостоверяющие личность и гражданство иностранного гражданина, - для члена семьи безработного гражданина, являющегося иностранным гражданином, документ, удостоверяющий личность лица без гражданства, - для члена семьи безработного гражданина, являющегося лицом без гражданства), а также свидетельство о рождении - для члена семьи безработного гражданина, не достигшего возраста 14 лет.

9.4. Безработному гражданину обеспечивается возможность выбора способа подачи заявления: при личном обращении в центр занятости населения или в МФЦ, почтовой связью, с использованием средств факсимильной связи или в электронной форме, в том числе с использованием Единого портала или Портала.

Согласование с безработным гражданами даты и времени обращения в центр занятости населения осуществляется с использованием средств телефонной или электронной связи, включая информационно-телекоммуникационную сеть "Интернет", почтовой связью не позднее следующего рабочего дня со дня регистрации заявления.

При направлении заявления в центр занятости населения почтовой связью, с использованием средств факсимильной связи или в электронной форме, в том числе с использованием Единого портала или Портала, обеспечивается возможность предварительной записи для предоставления государственной услуги.

В заявлении содержится:

фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) (далее - отчество) безработного гражданина;

дата обращения.

Заявление заполняется безработным гражданином разборчиво от руки или с использованием технических средств (печатающего устройства или средств электронной техники). При заполнении заявления не допускается использование сокращений слов.

Заявление, представленное на бумажном носителе, заверяется личной подписью безработного гражданина.

Заявление, представленное на бумажном носителе, может быть заполнено с использованием технических средств, как самим безработным гражданином, так и работником центра занятости населения, осуществляющим функцию по предоставлению государственной услуги (далее - работник центра занятости населения), со слов безработного гражданина, заполняется разборчиво и заверяется личной подписью безработного гражданина.

Заявление, представленное в форме электронного документа, заверяется получателем государственной услуги простой электронной подписью заявителя в соответствии с Федеральным законом от 6 апреля 2011 г. N 63-ФЗ "Об электронной подписи".

9.5. Предложение о предоставлении государственной услуги заполняется работником центра занятости населения.

В предложении о предоставлении государственной услуги указываются:

наименование центра занятости населения;

фамилия, имя, отчество безработного гражданина;

фамилия, имя, отчество работника центра занятости населения, выдавшего предложение о предоставлении государственной услуги;

согласие (несогласие) безработного гражданина с предложением о предоставлении государственной услуги;

дата выдачи предложения о предоставлении государственной услуги.

Предложение о предоставлении государственной услуги заверяется личной подписью работника центра занятости населения. Получатель государственной услуги письменно выражает согласие или несогласие с предложением о предоставлении государственной услуги, которое заверяется личной подписью безработного гражданина.

10. Исчерпывающий перечень документов, необходимых в соответствии с нормативными правовыми актами для предоставления государственной услуги, которые находятся в распоряжении государственных органов, органов местного самоуправления и иных органов, участвующих в предоставлении государственных или муниципальных услуг, и которые заявитель вправе представить, а также способы их получения заявителями, в том числе в электронной форме, порядок их представления

10.1. Документов, необходимых в соответствии с нормативными правовыми актами для предоставления государственной услуги, которые находятся в распоряжении государственных органов, органов местного самоуправления и иных органов, участвующих в предоставлении государственных или муниципальных услуг, и которые заявитель вправе представлять, не имеется.

10.2. Запрещается требовать от заявителя:

представления документов и информации или осуществления действий, представление или осуществление которых не предусмотрено нормативными правовыми актами, регулирующими отношения, возникающие в связи с предоставлением государственной услуги;

представления документов и информации, которые в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Республики Марий Эл и муниципальными правовыми актами находятся в распоряжении центров занятости населения, Департамента, иных государственных органов, органов местного самоуправления и (или) подведомственных государственным органам и органам местного самоуправления организаций, участвующих в предоставлении государственных или муниципальных услуг, за исключением документов, указанных в части 6 статьи 7 Федерального закона от 27 июля 2010 г. N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг".

11. Исчерпывающий перечень оснований для отказа в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги

11.1. Основания для отказа в приеме документов для предоставления государственной услуги отсутствуют.

12. Перечень оснований для приостановления или отказа в предоставлении государственной услуги

12.1. Основания для приостановления предоставления государственной услуги отсутствуют.

12.2. Основаниями для отказа в предоставлении заявителю государственной услуги являются:

1) отсутствие:

заполненного заявления или согласия с предложением о предоставлении государственной услуги;

паспорта гражданина Российской Федерации или документа, его заменяющего; документа, удостоверяющего личность иностранного гражданина, лица без гражданства;

индивидуальной программы реабилитации (для граждан, относящихся к категории инвалидов);

предоставление безработным гражданином ложной информации или недостоверных сведений, документов;

2) отсутствие при предоставлении государственной услуги в части содействия в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости:

справки о составе семьи;

документов, удостоверяющих личность членов семьи безработного гражданина (документы, удостоверяющие личность и гражданство иностранного гражданина, - для члена семьи безработного гражданина, являющегося иностранным гражданином, документа, удостоверяющего личность лица без гражданства, - для члена семьи безработного гражданина, являющегося лицом без гражданства), а также свидетельства о рождении - для члена семьи безработного гражданина, не достигшего возраста 14 лет.

12.3. На основании личного письменного заявления безработный гражданин вправе отказаться от предложения о предоставлении государственной услуги.

12.4. В случае отказа безработного гражданина от предложения о предоставлении государственной услуги государственная услуга может быть предоставлена на основании заявления, представленного безработным гражданином в центр занятости населения после отказа.

13. Перечень услуг, которые являются необходимыми и обязательными для предоставления государственной услуги, в том числе сведения о документе (документах), выдаваемом (выдаваемых) организациями, участвующими в предоставлении государственной услуги

13.1. Услуг, которые являются необходимыми и обязательными для предоставления государственной услуги, в том числе сведений о документе (документах), выдаваемом (выдаваемых) организациями, участвующими в предоставлении государственной услуги, не имеется.

14. Порядок, размер и основания взимания государственной пошлины или иной платы, взимаемой за предоставление государственной услуги

14.1. Государственная услуга предоставляется без взимания государственной пошлины или иной платы.

15. Максимальный срок ожидания в очереди при подаче запроса о предоставлении государственной услуги, услуги, предоставляемой организацией, участвующей в предоставлении государственной услуги, и при получении результата предоставления таких услуг

15.1. Максимальный срок ожидания в очереди при подаче заявления и при получении результата предоставления государственной услуги не должен превышать 15 минут.

15.2. Максимальный срок ожидания в случае предварительного согласования даты и времени обращения безработного гражданина не должен превышать 5 минут.

16. Срок и порядок регистрации запроса заявителя о предоставлении государственной услуги, в том числе в электронной форме

16.1. Заявление (как на бумажном носителе, так и в электронной форме - после его переноса на бумажный носитель) регистрируется не позднее одного рабочего дня после дня поступления его в центр занятости населения.

Иных организаций, участвующих в предоставлении государственной услуги, не имеется.

16.2. Порядок приема и регистрации заявлений и документов, поступивших в электронной форме, осуществляется на основе единых правил и требований делопроизводства, установленных в Департаменте.

Информация об изменениях:

Приказом Департамента труда и занятости населения Республики Марий Эл от 2 марта 2016 г. N 52-П в подраздел 17 внесены изменения

См. текст подраздела в предыдущей редакции

17. Требования к помещениям, в которых предоставляется государственная услуга, к месту ожидания и приема заявителей, размещению и оформлению визуальной, текстовой и мультимедийной информации о порядке предоставления таких услуг, в том числе к обеспечению доступности для инвалидов указанных объектов в соответствии с законодательством Российской Федерации о социальной защите инвалидов

17.1. Предоставление государственной услуги заявителям осуществляется в специально оборудованных помещениях, обеспечивающих беспрепятственный доступ инвалидов, включая инвалидов, использующих кресла-коляски.

В местах предоставления государственной услуги на видном месте размещаются схемы размещения средств пожаротушения и путей эвакуации посетителей и работников центров занятости населения.

17.2. Помещение для предоставления государственной услуги обеспечивается необходимыми для предоставления государственной услуги оборудованием (компьютерами, средствами электронно-вычислительной техники, средствами связи, включая информационно-телекоммуникационную сеть "Интернет", оргтехникой, аудио- и видеотехникой), канцелярскими принадлежностями, информационными и справочными материалами, наглядной информацией, периодическими изданиями, содержащими информацию о положении на рынке труда, стульями и столами, а также системами кондиционирования (охлаждения и нагревания) воздуха, средствами пожаротушения и оповещения о возникновении чрезвычайной ситуации.

17.3. В местах предоставления государственной услуги предусматривается оборудование доступных мест общего пользования (туалетов) и хранения верхней одежды посетителей.

Рабочие места работников центров занятости населения оснащаются настенными вывесками или настольными табличками с указанием фамилии, имени, отчества и должности.

Рабочие места работников центров занятости населения оборудуются средствами сигнализации (стационарными "тревожными кнопками" или переносными многофункциональными брелками-коммуникаторами).

17.4. Визуальная, текстовая и мультимедийная информация о порядке предоставления государственной услуги размещается в помещении центра занятости населения, в том числе на информационном стенде.

Оформление визуальной, текстовой и мультимедийной информации о порядке предоставления государственной услуги должно соответствовать оптимальному зрительному и слуховому восприятию этой информации гражданами.

17.5. Государственная услуга предоставляется с учетом требований обеспечения доступности для инвалидов, указанных в статье 15 Федерального закона от 24 ноября 1995 г. N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" и приказе Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30 июля 2015 г. N 527н "Об утверждении Порядка обеспечения условий доступности для инвалидов объектов и предоставляемых услуг в сфере труда, занятости и социальной защиты населения, а также оказания им при этом необходимой помощи".

18. Показатели доступности и качества государственной услуги, в том числе количество взаимодействий граждан с должностными лицами при предоставлении государственной услуги и их продолжительность, возможность получения государственной услуги в многофункциональном центре предоставления государственных и муниципальных услуг, получения информации о ходе предоставления государственной услуги, в том числе с использованием информационно-коммуникационных технологий

18.1. Показателями доступности государственной услуги являются:

своевременность, полнота и достоверность информирования о государственной услуге посредством различных форм информирования, в том числе с использованием информационно-телекоммуникационных технологий;

обеспечение доступности и прозрачности административных процедур для всех категорий граждан;

наличие необходимого и достаточного количества специалистов, а также помещений, в которых осуществляется предоставление государственной услуги, в целях соблюдения установленных Административным регламентом сроков предоставления государственной услуги;

возможность получения информации о ходе предоставления государственной услуги в электронном виде с использованием официального сайта службы занятости населения, центров занятости населения.

18.2. Основными требованиями к качеству государственной услуги являются:

детальная регламентация административных процедур, в том числе установление четкого порядка и сроков их совершения;

достоверность предоставляемой гражданам информации о ходе предоставления государственной услуги;

полнота информирования граждан о ходе предоставления государственной услуги;

наглядность форм предоставляемой информации об административных процедурах;

удобство и доступность получения информации о порядке предоставления государственной услуги;

оперативность вынесения решения в отношении рассматриваемого заявления;

отсутствие очередей при приеме и выдаче документов получателям государственной услуги;

отсутствие нарушений сроков предоставления государственной услуги;

отсутствие обоснованных жалоб на действия (бездействие) работников центров занятости населения и уполномоченных должностных лиц;

отсутствие жалоб на некорректное, невнимательное отношение работников центров занятости населения и уполномоченных должностных лиц к получателям государственной услуги.

18.3. При предоставлении государственной услуги:

по рассмотрению заявления, представленного на бумажном носителе, или в форме электронного документа непосредственного взаимодействия заявителя с работником центра занятости населения не требуется;

при личном обращении взаимодействие заявителя с работником центра занятости населения требуется при предъявлении заявителем документов, указанных в пунктах 9.1 - 9.3 Административного регламента.

18.4. Предоставление государственной услуги возможно с использованием МФЦ.

19. Иные требования, в том числе учитывающие особенности предоставления государственной услуги в многофункциональных центрах предоставления государственных и муниципальных услуг и особенности предоставления государственной услуги в электронной форме

19.1. Государственная услуга в электронной форме не предоставляется.

Информация об изменениях:

Приказом Департамента труда и занятости населения Республики Марий Эл от 21 февраля 2017 г. N 30-П в пункт 19.2 внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

19.2. Обращение за получением государственной услуги может осуществляться с учетом электронных документов, подписанных электронной подписью в соответствии с требованиями Федерального закона от 6 апреля 2011 г. N 63-ФЗ "Об электронной подписи" и Федерального закона от 27 июля 2010 г. N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг". Электронные документы, подписанные электронной подписью, признаются равнозначными документам на бумажном носителе, подписанным собственноручной подписью, за исключением случаев, если федеральными законами или иными нормативными правовыми актами установлен запрет на обращение за получением государственной услуги в электронной форме.

19.3. При определении особенностей обращения в электронной форме за предоставлением государственной услуги указывается перечень классов средств электронной подписи, которые допускаются к использованию при обращении за получением государственной услуги, и определяются на основании утверждаемой федеральным органом исполнительной власти по согласованию с Федеральной службой безопасности Российской Федерации модели угроз безопасности информации в информационной системе, используемой в целях приема обращений за получением государственной услуги и (или) предоставления такой услуги.

19.4. При обращении граждан в МФЦ обеспечивается передача заявления в центр занятости населения в порядке и сроки, установленные соглашением о взаимодействии между МФЦ и центром занятости населения, но не позднее следующего рабочего дня со дня регистрации заявления.

III. Состав, последовательность и сроки выполнения административных процедур, требования к порядку их выполнения, в том числе особенности выполнения административных процедур (действий) в электронной форме

20. Перечень административных процедур при предоставлении государственной услуги

20.1. Оказание государственной услуги включает:

содействие безработным гражданам в переезде в другую местность для временного трудоустройства по имеющейся у них квалификации (далее - содействие в переезде в другую местность для трудоустройства);

содействие безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность на новое место жительства для трудоустройства по имеющейся у них квалификации (далее - содействие в переселении в другую местность для трудоустройства).

20.2. Государственная услуга в части содействия в переезде в другую местность для трудоустройства включает следующие административные процедуры:

1) анализ сведений, содержащихся в представленных безработным гражданином документах и регистре.

2) информирование безработного гражданина о:

наличии вакансий и свободных рабочих мест в организациях, расположенных в другой местности;

характере, режиме, условиях труда и квалификационных требованиях, предъявляемых к работнику, о льготах, предоставляемых работникам этих организаций;

возможности обеспечения жильем по месту работы в другой местности;

размерах финансовой поддержки, предоставляемой безработным гражданам при переезде в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости, порядке и условиях ее предоставления и возврата;

3) подбор вариантов работы в другой местности или выдача выписки из регистра (банка вакансий и работодателей) об отсутствии вариантов работы в другой местности;

4) согласование с безработным гражданином вариантов работы;

5) согласование с работодателем кандидатуры безработного гражданина;

6) заключение с безработным гражданином договора о переезде;

7) выдача безработному гражданину направления для трудоустройства в другой местности;

8) принятие решения об оказании безработному гражданину финансовой поддержки или об отказе в оказании безработному гражданину финансовой поддержки;

9) назначение финансовой поддержки в случае принятия решения об оказании безработному гражданину финансовой поддержки;

10) перечисление безработному гражданину финансовой поддержки;

11) внесение в регистр сведений о результатах оказания государственной услуги.

20.3. Государственная услуга в части содействия в переселении в другую местность для трудоустройства включает следующие административные процедуры:

1) анализ сведений, содержащихся в представленных безработным гражданином документах и регистре;

2) информирование безработного гражданина о:

наличии вакансий и свободных рабочих мест в организациях, расположенных в другой местности;

возможности обеспечения жильем по месту работы в другой местности;

размерах финансовой поддержки, предоставляемой безработным гражданам и членам их семей при переселении в другую местность для трудоустройства, порядке и условиях ее предоставления и возврата;

4) согласование с безработным гражданином вариантов работы;

5) согласование с работодателем кандидатуры безработного гражданина;

6) заключение с безработным гражданином договора о переселении;

7) выдача безработному гражданину направления для трудоустройства в другой местности;

8) принятие решения об оказании безработному гражданину и членам его семьи финансовой поддержки или об отказе в оказании безработному гражданину и членам его семьи финансовой поддержки;

9) назначение финансовой поддержки в случае принятия решения об оказании безработному гражданину и членам его семьи финансовой поддержки;

10) перечисление безработному гражданину финансовой поддержки на открытый им лицевой счет в кредитной организации;

11) внесение в регистр сведений о результатах оказания государственной услуги.

20.4. Блок-схема предоставления государственной услуги приводится в приложении N 12 к Административному регламенту.

Последовательность выполнения административных процедур в части содействия в переезде в другую местность для трудоустройства

21. Анализ сведений, содержащихся в представленных безработным гражданином документах и регистре

21.1. Основанием для начала административной процедуры является личное обращение безработного гражданина за получением государственной услуги в центр занятости населения в части содействия в переезде в другую местность для трудоустройства, наличие заявления или согласия безработного гражданина с предложением о предоставлении государственной услуги, с представлением документов, указанных в пункте 9.2 Административного регламента (далее - день обращения безработного гражданина о переезде).

21.2. Основанием для приема и регистрации заявления является поступление в центр занятости населения заявления (приложение N 2 к Административному регламенту).

Работник центра занятости населения осуществляет прием и регистрацию заявления в электронном виде в соответствии с Административным регламентом.

Заявление подается и заполняется в соответствии с пунктом 9.4 Административного регламента.

Должностным лицом, ответственным за осуществление административного действия, является работник центра занятости населения.

Результатом и способом фиксации результата выполнения административного действия является регистрация заявления в центре занятости населения.

Максимальный срок выполнения административного действия составляет один рабочий день после дня поступления в центр занятости населения заявления.

21.3. На основании заявления безработного гражданина или наличия его согласия с предложением о предоставлении государственной услуги, а также представленных им документов, указанных в пункте 9.2 Административного регламента, работник центра занятости населения задает параметры поиска сведений о безработном гражданине в программно-техническом комплексе, содержащем регистр, и осуществляет анализ сведений, содержащихся в представленных безработным гражданином документах и регистре.

21.4. Результатом административной процедуры является проведенный работником центра занятости населения анализ сведений, содержащихся в представленных безработным гражданином документах и регистре.

Максимальный срок выполнения административной процедуры - в день обращения безработного гражданина о переезде.

22. Информирование безработного гражданина о: наличии вакансий и свободных рабочих мест в организациях, расположенных в другой местности; характере, режиме, условиях труда и квалификационных требованиях, предъявляемых к работнику, о льготах, предоставляемых работникам этих организаций; возможности обеспечения жильем по месту работы в другой местности; размерах финансовой поддержки, предоставляемой безработным гражданам при переезде в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости, порядке и условиях ее предоставления и возврата

22.1. Основанием для начала административной процедуры является выполнение административной процедуры, предусмотренной подразделом 21 Административного регламента.

22.2. На основании представленных безработным гражданином документов, указанных в пункте 9.2 Административного регламента, заполненного бланка заявления либо согласия (несогласия) безработного гражданина с предложением о предоставлении государственной услуги работник центра занятости населения принимает решение о предоставлении или отказе в предоставлении государственной услуги в соответствии с основаниями, установленными пунктами 9.2, 9.3 и 12.2 Административного регламента.

Работник центра занятости населения информирует безработного гражданина о принятом решении.

В случае отказа в предоставлении государственной услуги работник центра занятости населения разъясняет основания отказа и порядок предоставления государственной услуги.

Поступившее в центр занятости населения заявление или согласие безработного гражданина с предложением о предоставлении государственной услуги фиксируется в регистре после принятия работником центра занятости населения решения о предоставлении государственной услуги.

Максимальный срок выполнения административных действий - в день обращения безработного гражданина о переезде.

22.3. После принятия решения о предоставлении государственной услуги работник центра занятости населения информирует безработного гражданина о наличии вакансий и свободных рабочих мест в организациях, расположенных в другой местности; характере, режиме, условиях труда и квалификационных требованиях, предъявляемых к работнику, о льготах, предоставляемых работникам этих организаций; возможности обеспечения жильем по месту работы в другой местности; размерах финансовой поддержки, предоставляемой безработным гражданам при переезде в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости, порядке и условиях ее предоставления и возврата.

22.4. Результатом административной процедуры является получение безработным гражданином информации в соответствии с пунктом 22.3 Административного регламента.

Максимальный срок выполнения административной процедуры - в день обращения безработного о переезде.

23. Подбор вариантов работы в другой местности или выдача выписки из регистра (банка вакансий и работодателей) об отсутствии вариантов работы в другой местности

23.1. Основанием для начала административной процедуры является выполнение административной процедуры, предусмотренной подразделом 22 Административного регламента.

Работник центра занятости населения по согласованию с безработным гражданином определяет квалификацию, по которой будет осуществляться трудоустройство в другой местности.

23.2. Работник центра занятости населения осуществляет подбор безработному гражданину варианта подходящей работы из регистра.

Подбор варианта работы осуществляется с учетом квалификации, должности, вида деятельности, уровня профессиональной подготовки и квалификации безработного гражданина, опыта и навыков работы, пожеланий безработного гражданина к искомой работе (заработная плата, режим рабочего времени, место расположения, характер труда), а также требований работодателя к исполнению трудовой функции и кандидатуре работника.

При подборе подходящей работы не допускается:

предложение одной и той же работы дважды;

предложение безработному гражданину работы, условия труда которой не соответствуют требованиям охраны труда.

23.3. Работник центра занятости населения при отсутствии в регистре сведений о свободных рабочих местах (вакантных должностях) в другой местности выводит на печатающее устройство выписку их регистра (банка вакансий и работодателей) об отсутствии вариантов работы в другой местности и выдает ее безработному гражданину.

Безработный гражданин подтверждает факт получения выписки из регистра (банка вакансий и работодателей) об отсутствии вариантов работы в другой местности своей подписью в личном деле получателя государственных услуг.

Работник центра занятости населения приобщает копию указанной выписки к личному делу получателя государственных услуг, фиксирует результат административной процедуры в регистре.

23.4. Результатом административной процедуры является осуществленный работником центра занятости населения подбор безработному гражданину вариантов работы в другой местности или выдача выписки из регистра (банка вакансий и работодателей) об отсутствии вариантов работы в другой местности.

24. Согласование с безработным гражданином вариантов работы

24.1. Основанием для начала административной процедуры является осуществленный работником центра занятости населения подбор безработному гражданину вариантов подходящей работы в другой местности.

24.2. Работник центра занятости населения осуществляет вывод на печатающее устройство перечень свободных рабочих мест (вакантных должностей), содержащий варианты подходящей работы в другой местности, и предлагает его безработному гражданину для выбора варианта работы.

В случае не выбора безработным гражданином вариантов подходящей работы безработный гражданин подтверждает факт ознакомления с предложенными вариантами подходящей работы и отказа от них своей подписью в бланке, содержащем распечатанный перечень свободных рабочих мест (вакантных должностей).

В случае не выбора безработным гражданином варианта подходящей работы работник центра занятости населения выясняет у безработного гражданина причины, уточняет критерии поиска вариантов подходящей работы, фиксирует результат административной процедуры в регистре.

В случае выбора безработным гражданином варианта подходящей работы безработный гражданин подтверждает факт ознакомления с предложенным вариантом подходящей работы и согласия с ним своей подписью в бланке, содержащем распечатанный перечень свободных рабочих мест (вакантных должностей).

Безработный гражданин имеет право выбрать несколько вариантов подходящей работы.

После фиксации факта ознакомления и согласия (несогласия) с вариантами подходящей работы работник центра занятости населения выдает гражданину перечень свободных рабочих мест (вакантных должностей), приобщает копию указанного перечня к личному делу получателя государственных услуг.

Безработный гражданин подтверждает факт получения перечня свободных рабочих мест (вакантных должностей) своей подписью в личном деле получателя государственных услуг.

24.3. Результатом административной процедуры является подбор и согласование с безработным гражданином вариантов работы в другой местности либо подбор и не выбор безработным гражданином вариантов подходящей работы в другой местности.

Работник центра занятости населения фиксирует результат административной процедуры в регистре.

25. Согласование с работодателем кандидатуры безработного гражданина

25.1. Основанием для начала административной процедуры является выбор безработным гражданином варианта работы для трудоустройства в другой местности.

25.2. В случае выбора безработным гражданином варианта работы для переезда в другую местность работник центра занятости населения информирует безработного гражданина о сроках согласования его кандидатуры с работодателем и форме информирования безработного гражданина о результатах согласования.

25.3. Работник центра занятости населения по телефону, с использованием средств факсимильной связи или в электронной форме согласовывает с работодателем кандидатуру безработного гражданина для трудоустройства по имеющейся у него квалификации.

25.4. Работник центра занятости населения в случае согласования с работодателем кандидатуры безработного гражданина для трудоустройства направляет работодателю с использованием средств факсимильной связи или в электронной форме бланк подтверждения возможности трудоустройства безработного гражданина (приложение N 4 к Административному регламенту).

25.5. На основании подтверждения работодателем возможности трудоустройства безработного гражданина работник центра занятости населения информирует безработного гражданина о получении от работодателя подтверждения возможности трудоустройства и согласовывает с безработным гражданином дату его явки для получения направления на работу.

25.6. При несогласии работодателя в трудоустройстве безработного гражданина работник центра занятости населения фиксирует результат административной процедуры в регистре и предлагает безработному гражданину продолжить подбор работы.

25.7. Результатом административной процедуры является осуществленное согласование с работодателем кандидатуры безработного гражданина.

Максимальный срок выполнения административной процедуры определяется в порядке, установленном Правительством Республики Марий Эл.

26. Заключение с безработным гражданином договора о переезде

26.1. Основанием для начала административной процедуры является выполнение административной процедуры, предусмотренной подразделом 25 Административного регламента.

Работник центра занятости населения подготавливает проект трехстороннего договора о переезде, заключаемый между центром занятости населения, безработным гражданином и работодателем.

26.2. Договор о переезде содержит:

права и обязанности центра занятости населения, а также безработного гражданина;

условия оказания безработному гражданину финансовой поддержки;

случаи и условия возврата безработным гражданином финансовой поддержки.

26.3. Дата и время заключения договора о переезде согласовывается с безработным гражданином заранее с использованием средств телефонной или электронной связи, включая информационно-телекоммуникационную сеть "Интернет", или почтовой связи.

26.4. Договор о переезде подписывается безработным гражданином и директором центра занятости населения в трех экземплярах, после чего все три экземпляра договора о переезде выдаются безработному гражданину для последующего рассмотрения и подписания работодателем.

Отсутствие договора о переезде является основанием для отказа в предоставлении финансовой поддержки безработному гражданину при переезде для трудоустройства в другую местность по направлению органов службы занятости.

26.5. Результатом административной процедуры является подписание договора о переезде директором центра занятости населения и безработным гражданином в трех экземплярах, а также получение безработным гражданином всех подписанных экземпляров договора о переезде для последующего рассмотрения и подписания работодателем.

Максимальный срок выполнения административной процедуры - в день обращения безработного гражданина в центр занятости населения, установленный для подписания договора о переезде.

27. Выдача безработному гражданину направления для трудоустройства в другой местности

27.1. Основанием для начала административной процедуры является выполнение административной процедуры, предусмотренной подразделом 26 Административного регламента, а также наличие регистрации работодателя в регистре и получение от работодателя подтверждения о возможности трудоустройства безработного гражданина.

27.2. В случае согласия безработного гражданина на переезд на имеющихся условиях работник центра занятости населения подготавливает направление на работу для трудоустройства в другой местности (приложение N 5 к Административному регламенту), приглашает безработного гражданина лично посетить центр занятости населения для получения направления на работу для трудоустройства в другой местности.

27.3. При явке безработного гражданина в центр занятости населения работник центра занятости населения выводит на печатающее устройство два экземпляра направления на работу для трудоустройства в другой местности и выдает безработному гражданину один экземпляр указанного направления.

Гражданин подтверждает факт получения направления на работу для трудоустройства в другой местности своей подписью в личном деле получателя государственных услуг.

В случае несогласия безработного гражданина с выданным направлением на работу для трудоустройства в другой местности или отказом безработного гражданина от получения указанного направления безработный гражданин подтверждает факт отказа от выданного направления на работу для трудоустройства в другой местности (от получения направления на работу для трудоустройства в другой местности) своей подписью в личном деле получателя государственных услуг.

27.4. В случае несогласия безработного гражданина с выданным направлением на работу для трудоустройства в другой местности, отказа безработного гражданина от получения направления на работу для трудоустройства в другой местности либо неявки безработного гражданина для получения направления на работу для трудоустройства в другой местности работник центра занятости населения фиксирует отказ от предложенного трудоустройства в другой местности в личном деле получателя государственных услуг.

27.5. В случае неявки безработного гражданина для получения направления на работу для трудоустройства в другой местности работник центра занятости населения направляет безработному гражданину уведомление об отказе от предложенного трудоустройства в другой местности по почтовому адресу, либо по адресу электронной почты в течение одного рабочего дня после дня неявки безработного гражданина для получения указанного направления.

В случае отказа безработного гражданина от предложенного трудоустройства в другой местности работник центра занятости населения направляет работодателю уведомление об отказе безработного гражданина от предложенного трудоустройства в другой местности по почтовому адресу, либо по адресу электронной почты в течение одного рабочего дня после дня фиксации указанного отказа в личном деле получателя государственных услуг.

27.6. В случае получения безработным гражданином направления на работу для трудоустройства в другой местности и согласия безработного гражданина с указанным направлением работник центра занятости населения принимает решение о прекращении выплаты пособия по безработице безработному гражданину с одновременным снятием с учета в качестве безработного в связи с переездом его в другую местность.

27.7. Работник центра занятости населения готовит приказ о прекращении выплаты пособия по безработице безработному гражданину со дня его выезда к новому месту работы согласно дате, указанной в проездном документе, и утверждает его у директора центра занятости населения.

Работник центра занятости населения фиксирует результат административного действия в регистре.

27.8. Результатом административной процедуры является выдача работником центра занятости населения безработному гражданину направления на работу для трудоустройства в другой местности либо отказ безработного гражданина от выданного направления на работу для трудоустройства в другой местности (от получения направления на работу для трудоустройства в другой местности).

Работник центра занятости населения фиксирует результат административной процедуры в регистре, а безработный гражданин - своей подписью в соответствующем бланке учетной документации государственной услуги.

Максимальный срок выполнения административной процедуры:

в день обращения безработного гражданина в центр занятости населения, установленный для выдачи безработному гражданину направления для трудоустройства в другой местности, - в случае явки безработного гражданина для получения направления на работу для трудоустройства в другой местности;

в рабочий день, следующий за днем обращения безработного гражданина в центр занятости населения, установленным для выдачи безработному гражданину направления для трудоустройства в другой местности, - в случае неявки безработного гражданина для получения направления на работу для трудоустройства в другой местности.

28. Принятие решения об оказании безработному гражданину финансовой поддержки или об отказе в оказании безработному гражданину финансовой поддержки

28.1. Основанием для начала административной процедуры является переезд получателя государственной услуги в другую местность для трудоустройства согласно ранее полученного направления на работу для трудоустройства в другой местности и получение центром занятости населения заявления об оказании финансовой поддержки в связи с переездом в другую местность для трудоустройства (приложение N 6 к Административному регламенту) с приложением к нему документов, подтверждающих произведенные расходы в связи с переездом в другую местность.

Заявление об оказании финансовой поддержки в связи с переездом в другую местность для трудоустройства подается или направляется в центр занятости населения заказной корреспонденцией (с уведомлением) или иным способом в течение пяти рабочих дней после дня заключения получателем государственной услуги трудового договора с работодателем.

Сроки подачи и перечень документов для возмещения получателю государственной услуги произведенных расходов определяются в порядке, установленном Правительством Республики Марий Эл.

28.2. В случае если получатель государственной услуги трудоустроился при переезде в другую местность на временную работу, в том числе вахтовым методом, то после истечения срока трудового договора он может также обратиться в центр занятости населения с заявлением об оказании финансовой поддержки при переезде для возмещения произведенных расходов.

Сроки обращения получателя государственной услуги после истечения срока трудового договора и окончанием временной работы в центр занятости населения, а также виды возмещаемых расходов в данном случае определяются в порядке, установленном Правительством Республики Марий Эл.

28.3. Работник центра занятости населения устно - в случае личного обращения в центр занятости населения либо по телефону (при наличии телефонного звонка) информирует получателя государственной услуги, от которого поступило заявление об оказании финансовой поддержки в связи с переездом в другую местность для трудоустройства, о возможности, процедуре и условиях предоставления финансовой поддержки при переезде в другую местность в соответствии с порядком, установленным Правительством Республики Марий Эл.

28.4. На основании полученного заявления об оказании финансовой поддержки в связи с переездом в другую местность для трудоустройства и приложенных к нему документов, подтверждающих произведенные расходы в связи с переездом в другую местность, работник центра занятости населения с учетом порядка, установленного Правительством Республики Марий Эл, принимает решение об оказании получателю государственной услуги при переезде финансовой поддержки или об отказе в ее оказании.

28.5. Результатом административной процедуры является принятое работником центра занятости населения решение об оказании получателю государственной услуги финансовой поддержки при переезде или об отказе в оказании получателю государственной услуги финансовой поддержки при переезде.

Максимальный срок выполнения административной процедуры:

в день личного обращения получателя государственной услуги в центр занятости населения с заявлением об оказании финансовой поддержки в связи с переездом в другую местность для трудоустройства и документами, подтверждающими произведенные расходы в связи с переездом в другую местность, - в случае личного обращения получателя государственной услуги в центр занятости населения после переезда;

в рабочий день, следующий за днем получения центром занятости населения (посредством почтовой связи или иным способом) от получателя государственной услуги заявления об оказании финансовой поддержки в связи с переездом в другую местность для трудоустройства и документов, подтверждающих произведенные расходы в связи с переездом в другую местность, - в случае отсутствия личного обращения получателя государственной услуги в центр занятости населения после переезда.

29. Назначение финансовой поддержки в случае принятия решения об оказании безработному гражданину финансовой поддержки

29.1. Основанием для начала административной процедуры является выполнение административной процедуры, предусмотренной подразделом 28 Административного регламента.

29.2. Работник центра занятости населения в день принятия решения об оказании получателю государственной услуги финансовой поддержки при переезде и получения от получателя государственной услуги документов, подтверждающих произведенные расходы, передает личное дело получателя государственных услуг работнику центра занятости населения, осуществляющему функцию по назначению, расчету и начислению социальных выплат.

29.3. Работник центра занятости населения, осуществляющий функцию по назначению, расчету и начислению социальных выплат в течение трех рабочих дней после дня принятия решения об оказании получателю государственной услуги финансовой поддержки при переезде и получения центром занятости населения от получателя государственной услуги документов, подтверждающих произведенные расходы, готовит проект приказа центра занятости населения об оказании финансовой поддержки безработному гражданину при переезде в другую местность для трудоустройства (приложение N 8 к Административному регламенту) и реестр финансовой поддержки при переезде в другую местность (приложение N 9 к Административному регламенту).

В случае нарушений получателем государственной услуги условий договора о переезде в части не предоставления, нарушения сроков предоставления документов или предоставления заведомо ложных сведений решение об оказании финансовой поддержки при переезде безработного гражданина центром занятости населения не принимается.

29.4. Директор центра занятости населения подписывает приказ об оказании финансовой поддержки безработному гражданину при переезде в другую местность для трудоустройства.

29.5. После подписания приказа об оказании финансовой поддержки безработному гражданину при переезде в другую местность для трудоустройства работник центра занятости населения, осуществляющий функцию по назначению, расчету и начислению социальных выплат приобщает подлинник приказа об оказании финансовой поддержки безработному гражданину при переезде в другую местность для трудоустройства к личному делу получателя государственной услуги.

29.6. Получатель государственной услуги в течение трех рабочих дней после дня издания центром занятости населения приказа об оказании финансовой поддержки безработному гражданину при переезде в другую местность для трудоустройства уведомляется о принятом решении в виде направления копии указанного приказа по почтовому адресу или адресу электронной почты получателя государственной услуги, указанному в заявлении об оказании финансовой поддержки в связи с переездом в другую местность для трудоустройств.

29.7. Результатом административной процедуры является назначение получателю государственной услуги финансовой поддержки в виде приказа центра занятости населения об оказании финансовой поддержки безработному гражданину при переезде в другую местность для трудоустройства.

Результат административной процедуры фиксируется в регистре.

Максимальный срок выполнения административной процедуры составляет шесть рабочих дней после дня принятия решения об оказании получателю государственной услуги финансовой поддержки при переезде и получения от получателя государственной услуги документов, подтверждающих произведенные расходы.

30. Перечисление безработному гражданину финансовой поддержки

30.1. Основанием для начала административной процедуры является наличие приказа центра занятости населения об оказании финансовой поддержки безработному гражданину при переезде в другую местность для трудоустройства.

30.2. Работник центра занятости населения, осуществляющий функцию по назначению, расчету и начислению социальных выплат, в период действия договора о переезде, на основании приказа центра занятости населения об оказании финансовой поддержки безработному гражданину при переезде в другую местность для трудоустройства осуществляет перечисление финансовой поддержки на счет получателя государственной услуги, открытый в кредитной организации Российской Федерации, указанный в заявлении об оказании финансовой поддержки при переезде.

30.3. Результатом административной процедуры является перечисление финансовой поддержки на счет получателя государственной услуги, открытый в кредитной организации Российской Федерации, указанный в заявлении об оказании финансовой поддержки при переезде.

Результат административной процедуры фиксируется в регистре.

Максимальный срок выполнения административной процедуры - в течение трех рабочих дней после дня издания приказа центра занятости населения об оказании финансовой поддержки безработному гражданину при переезде в другую местность для трудоустройства.

31. Внесение в регистр сведений о результатах оказания государственной услуги

31.1. Основанием для начала административной процедуры является выполнение административных процедур (действий), предусматривающих внесение в регистр сведений о результатах оказания государственной услуги.

31.2. Работник центра занятости населения в случаях, предусмотренных Административным регламентом, фиксирует результат выполнения административных процедур (действия) в регистре.

31.3. Максимальный срок выполнения административной процедуры - в день, определенный для выполнения конкретной административной процедуры (действия), предусмотренной Административным регламентом, выполнение которой фиксируется в регистре.

Последовательность выполнения административных процедур в части содействия в переселении в другую местность для трудоустройства

32. Анализ сведений, содержащихся в представленных безработным гражданином документах и регистре

32.1. Основанием для начала административной процедуры является личное обращение безработного гражданина за получением государственной услуги в центр занятости населения в части содействия в переселении в другую местность для трудоустройства, наличие заявления или согласия безработного гражданина с предложением о предоставлении государственной услуги, с представлением документов, указанных в пункте 9.3 Административного регламента (далее - день обращения безработного гражданина о переселении).

32.2. Основанием для приема и регистрации заявления является поступление в центр занятости населения заявления (приложение N 2 к Административному регламенту).

Содержание административного действия, его результат и максимальный срок выполнения работником центра занятости населения аналогичны административному действию, указанному в пункте 21.2 Административного регламента.

32.3. Содержание административной процедуры, ее результат и максимальный срок выполнения аналогичны административной процедуре, указанной в подразделе 21 Административного регламента.

33. Информирование безработного гражданина о: наличии вакансий и свободных рабочих мест в организациях, расположенных в другой местности; характере, режиме, условиях труда и квалификационных требованиях, предъявляемых к работнику, о льготах, предоставляемых работникам этих организаций; возможности обеспечения жильем по месту работы в другой местности; размерах финансовой поддержки, предоставляемой безработным гражданам и членам их семей при переселении в другую местность для трудоустройства, порядке и условиях ее предоставления и возврата

33.1. Основанием для начала административной процедуры является выполнение административной процедуры, предусмотренной подразделом 32 Административного регламента.

33.2. Содержание административной процедуры, ее результат и максимальный срок выполнения работником центра занятости населения аналогичны административной процедуре, указанной в подразделе 22 Административного регламента.

34. Подбор вариантов работы в другой местности или выдача выписки из регистра (банка вакансий и работодателей) об отсутствии вариантов работы в другой местности

34.1. Основанием для начала административной процедуры является выполнение административной процедуры, предусмотренной подразделом 33 Административного регламента.

34.2. Содержание административной процедуры, ее результат и максимальный срок выполнения аналогичны административной процедуре, указанной в подразделе 23 Административного регламента.

35. Согласование с безработным гражданином вариантов работы

35.1. Основанием для начала административной процедуры является осуществленный работником центра занятости населения подбор безработному гражданину вариантов подходящей работы в другой местности.

35.2. Содержание административной процедуры, ее результат и максимальный срок выполнения аналогичны административной процедуре, указанной в подразделе 24 Административного регламента.

36. Согласование с работодателем кандидатуры безработного гражданина

36.1. Основанием для начала административной процедуры является выбор безработным гражданином варианта работы для трудоустройства в другой местности.

36.2. Содержание административной процедуры, ее результат и максимальный срок выполнения аналогичны административной процедуре, указанной в подразделе 25 Административного регламента.

37. Заключение с безработным гражданином договора о переселении

37.1. Основанием для начала административной процедуры является выполнение административной процедуры, предусмотренной подразделом 36 Административного регламента.

37.2. Договор о переселении содержит:

права и обязанности центра занятости населения, а также безработного гражданина и членов его семьи;

условия оказания безработному гражданину финансовой поддержки;

случаи и условия возврата безработным гражданином финансовой поддержки.

37.3. Дата и время заключения договора о переселении согласовывается с безработным гражданином заранее с использованием средств телефонной или электронной связи, включая информационно-телекоммуникационную сеть "Интернет", или почтовой связи.

37.4. Договор о переселении подписывается безработным гражданином и директором центра занятости населения в трех экземплярах, после чего все три экземпляра договора о переселении выдаются безработному гражданину для последующего рассмотрения и подписания работодателем.

Отсутствие договора о переселении является основанием для отказа в предоставлении финансовой поддержки безработному гражданину при переселении для трудоустройства в другую местность по направлению органов службы занятости.

37.5. Результатом административной процедуры является подписание договора о переселении директором центра занятости населения и безработным гражданином в трех экземплярах, а также получение безработным гражданином всех подписанных экземпляров договора о переезде для последующего рассмотрения и подписания работодателем.

38. Выдача безработному гражданину направления для трудоустройства в другой местности

38.1. Основанием для начала административной процедуры является выполнение административной процедуры, предусмотренной подразделом 37 Административного регламента, а также наличие регистрации работодателя в регистре и получение от работодателя подтверждения о возможности трудоустройства безработного гражданина в другой местности.

38.2. Содержание административной процедуры, ее результат и максимальный срок выполнения аналогичны административной процедуре, указанной в подразделе 27 Административного регламента.

39. Принятие решения об оказании безработному гражданину и членам его семьи финансовой поддержки или об отказе в оказании безработному гражданину и членам его семьи финансовой поддержки

39.1. Основанием для начала административной процедуры является переселение получателя государственной услуги и членов его семьи в другую местность для трудоустройства согласно ранее полученного направления на работу для трудоустройства в другой местности и получение центром занятости населения заявления об оказании финансовой поддержки в связи с переселением в другую местность для трудоустройства (приложение N 7 к Административному регламенту) с приложением к нему документов, подтверждающих произведенные расходы в связи с переселением в другую местность.

Заявление об оказании финансовой поддержки в связи с переселением в другую местность для трудоустройства подается или направляется в центр занятости населения заказной корреспонденцией (с уведомлением) или иным способом в течение пяти рабочих дней после дня заключения получателем государственной услуги трудового договора с работодателем.

39.2. Содержание административной процедуры, ее результат и максимальный срок выполнения работником центра занятости населения аналогичны административной процедуре, указанной в подразделе 28 Административного регламента, за исключением пункта 28.2 Административного регламента.

В случае, аналогичном случаю, указанному в пункте 28.2 Административного регламента, безработным гражданам, заключившим договор о переселении, и членам их семей финансовая поддержка не оказывается.

40. Назначение финансовой поддержки в случае принятия решения об оказании безработному гражданину и членам его семьи финансовой поддержки

40.1. Основанием для начала административной процедуры является выполнение административной процедуры, предусмотренной подразделом 39 Административного регламента.

40.2. Работник центра занятости населения в день принятия решения об оказании получателю государственной услуги и членам его семьи финансовой поддержки при переселении и получения от получателя государственной услуги документов, подтверждающих произведенные расходы, передает личное дело получателя государственных услуг работнику центра занятости населения, осуществляющему функцию по назначению, расчету и начислению социальных выплат.

40.3. Работник центра занятости населения, осуществляющий функцию по назначению, расчету и начислению социальных выплат в течение трех рабочих дней после дня принятия решения об оказании получателю государственной услуги и членам его семьи финансовой поддержки при переселении и получения от получателя государственной услуги документов, подтверждающих произведенные расходы, готовит проект приказа центра занятости населения об оказании финансовой поддержки безработному гражданину и членам его семьи при переселении в другую местность для трудоустройства (приложение N 10 к Административному регламенту) и реестр финансовой поддержки при переселении в другую местность (приложение N 11 к Административному регламенту).

В случае нарушений получателем государственной услуги условий договора о переселении в части не предоставления, нарушения сроков предоставления документов или предоставления заведомо ложных сведений решение об оказании финансовой поддержки при переселении центром занятости населения не принимается.

40.4. Директор центра занятости населения подписывает приказ об оказании финансовой поддержки безработному гражданину и членам его семьи при переселении в другую местность для трудоустройства.

40.5. После подписания приказа об оказании финансовой поддержки безработному гражданину и членам его семьи при переселении в другую местность для трудоустройства работник центра занятости населения, осуществляющий функцию по назначению, расчету и начислению социальных выплат приобщает подлинник приказа об оказании финансовой поддержки безработному гражданину и членам его семьи при переселении в другую местность для трудоустройства к личному делу получателя государственной услуги.

40.6. Получатель государственной услуги в течение трех рабочих дней после дня издания центром занятости населения приказа об оказании финансовой поддержки безработному гражданину и членам его семьи при переселении в другую местность для трудоустройства письменно уведомляется о принятом решении в виде направления копии указанного приказа по почтовому адресу или адресу электронной почты получателя государственной услуги, указанному в заявлении об оказании финансовой поддержки в связи с переселением в другую местность для трудоустройства.

40.7. Результатом административной процедуры является назначение получателю государственной услуги и членам его семьи финансовой поддержки в виде приказа центра занятости населения об оказании финансовой поддержки безработному гражданину и членам его семьи при переселении в другую местность для трудоустройства.

Результат административной процедуры фиксируется в регистре.

Максимальный срок выполнения административной процедуры составляет шесть рабочих дней после дня принятия решения об оказании получателю государственной услуги и членам его семьи финансовой поддержки при переселении и получения от получателя государственной услуги документов, подтверждающих произведенные расходы.

41. Перечисление безработному гражданину финансовой поддержки на открытый им лицевой счет в кредитной организации

41.1. Основанием для начала административной процедуры является наличие приказа центра занятости населения об оказании финансовой поддержки безработному гражданину и членам его семьи при переселении в другую местность для трудоустройства.

41.2. Работник центра занятости населения, осуществляющий функцию по назначению, расчету и начислению социальных выплат, в период действия договора о переселении, на основании приказа центра занятости населения об оказании финансовой поддержки безработному гражданину и членам его семьи при переселении в другую местность для трудоустройства осуществляет перечисление финансовой поддержки на счет получателя государственной услуги, открытый в кредитной организации Российской Федерации, указанный в заявлении об оказании финансовой поддержки при переселении.

41.3. Результатом административной процедуры является перечисление финансовой поддержки на счет получателя государственной услуги, открытый в кредитной организации Российской Федерации, указанный в заявлении об оказании финансовой поддержки при переселении.

Результат административной процедуры фиксируется в регистре.

Максимальный срок выполнения административной процедуры - в течение трех рабочих дней после дня издания приказа центра занятости населения об оказании финансовой поддержки безработному гражданину и членам его семьи при переселении в другую местность для трудоустройства.

42. Внесение в регистр сведений о результатах оказания государственной услуги

42.1. Основанием для начала административной процедуры является выполнение административных процедур (действий), предусматривающих внесение в регистр сведений о результатах оказания государственной услуги.

42.2. Работник центра занятости населения в случаях, предусмотренных Административным регламентом, фиксирует результат выполнения административных процедур (действий) в регистре.

42.3. Максимальный срок выполнения административной процедуры - в день, определенный для выполнения конкретной административной процедуры (действия), предусмотренной Административным регламентом, выполнение которой фиксируется в регистре.

43. Особенности выполнения административных процедур в электронной форме

43.1. Безработным гражданам, сведения о которых содержатся в регистре, обеспечивается возможность получения с использованием средств телефонной или электронной связи информации о поступлении от работодателя сведений о наличии свободного рабочего места (вакантной должности) при условии соответствия уровня профессиональной подготовки безработного гражданина требованиям работодателя к исполнению трудовой функции (работе по определенной квалификации или должности) с предложением в течение 3 дней посетить центр занятости населения.

43.2. Безработным гражданам в ходе предоставления государственной услуги обеспечивается возможность проведения собеседований с работодателем посредством телефонной или видеосвязи с использованием информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

43.3. Устанавливаются следующие особенности выполнения административных процедур в электронном виде:

обеспечение возможности получения заявителем информации о предоставляемой государственной услуге на официальном сайте службы занятости населения, через Единый портал, Портал;

обеспечение возможности предоставления заявления в электронном виде с подтверждением простой электронной подписью;

обеспечение возможности направления заявителем заявления при помощи электронной почты центра занятости населения, Портала;

обеспечение представления заявителю электронного документа, подтверждающего прием его обращения к рассмотрению в случае направления заявителем обращения в форме электронного документа;

обеспечение возможности получения заявителем ответа на обращение (запрос) в электронной форме с использованием электронной почты центра занятости населения в случае направления заявления в центр занятости населения в форме электронного документа;

обеспечение возможности подачи заявителем запроса и иных документов, необходимых для предоставления государственной услуги, и приема таких запроса и документов;

обеспечение возможности получения заявителем сведений о ходе выполнения запроса о предоставлении государственной услуги с использованием электронной почты центра занятости населения в случае направления запроса в электронной форме;

обеспечение возможности получения заявителем результатов предоставления государственной услуги в электронном виде на Портале.

43.4. В случае подачи обращения в форме электронного документа, подписанного электронной подписью, центром занятости населения осуществляются действия, необходимые для предоставления государственной услуги в порядке, установленном Административным регламентом, в том числе связанные с установлением перечня классов средств удостоверяющих центров, которые допускаются для использования в целях обеспечения указанной проверки и определяются на основании утверждаемой федеральным органом исполнительной власти по согласованию с Федеральной службой безопасности Российской Федерации модели угроз безопасности информации в информационной системе, используемой в целях приема обращений за получением государственной услуги и (или) предоставления такой услуги.

В обращении заявитель указывает свои фамилию, имя, отчество, адрес электронной почты, если ответ должен быть направлен в форме электронного документа и почтовый адрес, если ответ должен быть направлен в письменной форме. Заявитель вправе приложить к такому обращению необходимые документы и материалы в электронной форме либо направить указанные документы и материалы или их копии в письменной форме.

IV. Формы контроля за исполнением Административного регламента

44. Порядок осуществления текущего контроля за соблюдением и исполнением ответственными должностными лицами положений Административного регламента и иных нормативных правовых актов, устанавливающих требования к предоставлению государственной услуги, а также принятием ими решений

44.1. Контроль за предоставлением государственной услуги осуществляется в следующих формах:

текущий контроль за предоставлением государственной услуги;

контроль полноты и качества предоставления государственной услуги.

44.2. Текущий контроль за предоставлением государственной услуги осуществляется директором центра занятости населения или уполномоченным им должностным лицом.

Текущий контроль за предоставлением государственной услуги осуществляется путем проведения проверок соблюдения и исполнения работниками центра занятости населения Административного регламента, Порядка ведения регистров получателей государственных услуг в сфере занятости населения (физических лиц и работодателей), включая порядок, сроки и форму представления в них сведений, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 8 ноября 2010 г. N 972н, требований к заполнению, ведению и хранению бланков учетной документации получателей государственной услуги и других документов, регламентирующих деятельность по предоставлению государственной услуги.

Периодичность осуществления текущего контроля за предоставлением государственной услуги устанавливается директором центра занятости населения.

45. Порядок и периодичность осуществления плановых и внеплановых проверок полноты и качества предоставления государственной услуги, в том числе порядок и формы контроля за полнотой и качеством предоставления государственной услуги

45.1. Контроль за обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения осуществляет Департамент в рамках исполнения полномочия по надзору и контролю за обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения, за исключением государственных гарантий в части социальной поддержки безработных граждан.

Перечень должностных лиц, уполномоченных на проведение плановых (внеплановых) выездных (документарных) проверок, периодичность проведения плановых выездных (документарных) проверок центров занятости населения определяется Департаментом.

45.2. Результаты плановых (внеплановых) выездных (документарных) проверок центров занятости населения подлежат анализу в целях выявления причин нарушений и принятия мер по их устранению и недопущению.

46. Ответственность должностных лиц центра занятости населения за решения и действия (бездействие), принимаемые (осуществляемые) ими в ходе предоставления государственной услуги

46.1. Работники центра занятости населения, должностные лица, ответственные за организацию работы по предоставлению государственной услуги несут персональную ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Республики Марий Эл за нарушение порядка предоставления государственной услуги.

47. Положения, характеризующие требования к порядку и формам контроля за предоставлением государственной услуги, в том числе со стороны граждан, их объединений и организаций

47.1. Граждане, их объединения и организации вправе осуществлять контроль за предоставлением государственной услуги путем получения информации о ходе предоставления государственной услуги, в том числе о сроках завершения административных процедур (действий).

47.2. Граждане, их объединения и организации также вправе:

направлять замечания и предложения по улучшению доступности и качества предоставления государственной услуги;

вносить предложения о мерах по устранению нарушений Административного регламента.

47.3. Работники центров занятости населения, должностные лица, ответственные за организацию государственной услуги принимают меры к прекращению допущенных нарушений, устраняют причины и условия, способствующие совершению нарушений.

47.4. Информация о результатах рассмотрения замечаний и предложений граждан, их объединений и организаций доводится до сведения лиц, направивших эти замечания и предложения в порядке, установленном Федеральным законом от 2 мая 2006 г. N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации".

V. Досудебный (внесудебный) порядок обжалования решений и действий (бездействия) органа, предоставляющего государственную услугу, а также его должностных лиц, государственных служащих

Заявитель имеет право подать жалобу на решение и (или) действие (бездействие) центра занятости населения и (или) его должностных лиц при предоставлении государственной услуги, государственных гражданских служащих Республики Марий Эл в Департаменте, Департамента (далее - жалоба) в досудебном (внесудебном) порядке.

Предметом жалобы могут являться решения и действия (бездействие) центра занятости населения и (или) его должностных лиц, государственных гражданских служащих Республики Марий Эл в Департаменте (далее - государственные служащие), Департамента, принимаемые (осуществляемые) с несоблюдением или неисполнением положений Административного регламента и иных нормативных правовых актов, устанавливающих требования к предоставлению государственной услуги.

Заявитель вправе в досудебном (внесудебном) порядке обжаловать решения и действия (бездействие) центра занятости населения и (или) его должностных лиц, государственных служащих обратившись с жалобой в порядке, предусмотренном Федеральным законом от 27 июля 2010 г. N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг" и постановлением Правительства Республики Марий Эл от 19 октября 2012 г. N 399 "О Порядке подачи и рассмотрения жалоб на решения и действия (бездействие) органов исполнительной власти Республики Марий Эл и их должностных лиц, государственных гражданских служащих Республики Марий Эл".

Информацию о порядке подачи и рассмотрения жалобы заявители могут получить по контактному телефону Департамента 8 (8362) 41-35-61, контактным телефонам центров занятости населения, а также по электронной почте Департамента по адресу: dgszn@gov.mari.ru либо по адресам электронной почты центров занятости населения, указанным на официальном сайте службы занятости населения.

Заявители вправе обжаловать решения, принятые в ходе предоставления государственной услуги, действия или бездействие:

центров занятости населения, их работников и должностных лиц - директору центра занятости населения, в Департамент;

Департамента - в Правительство Республики Марий Эл.

Жалоба подается в центр занятости населения, предоставляющий государственную услугу, в письменной форме, в том числе при личном приеме заявителя, или в электронном виде.

Жалоба может быть подана заявителем через МФЦ.

Жалоба заявителя на бумажном носителе или в электронной форме должна содержать следующую информацию:

наименование центра занятости населения, предоставляющего государственную услугу, или Департамента, фамилия, имя и отчество (при наличии сведений) должностного лица центра занятости населения, предоставляющего государственную услугу, либо государственного служащего, решение, действие (бездействие) которых обжалуются;

фамилия, имя, отчество заявителя, сведения о месте жительства заявителя, а также номер (номера) контактного телефона, адрес (адреса) электронной почты (при наличии) и почтовый адрес, по которым должен быть направлен ответ заявителю;

сведения об обжалуемых решениях и действиях (бездействии) центра занятости населения, предоставляющего государственную услугу, его должностного лица либо государственного служащего;

доводы, на основании которых заявитель не согласен с решением и действием (бездействием) центра занятости населения, предоставляющего государственную услугу, его должностного лица либо государственного служащего. Заявителем могут быть представлены документы (при наличии), подтверждающие доводы заявителя, либо их копии.

Заявитель имеет право на получение информации и документов, необходимых для обоснования и рассмотрения жалобы.

В случае если жалоба подается через представителя заявителя, также представляется документ, подтверждающий полномочия на осуществление действий от имени заявителя. В качестве документа, подтверждающего полномочия на осуществление действий от имени заявителя, может быть представлена оформленная в соответствии с законодательством Российской Федерации доверенность.

Под жалобой заявитель (уполномоченный представитель заявителя) ставит личную подпись и дату обращения.

Жалоба рассматривается центром занятости населения, предоставляющим государственную услугу, порядок предоставления которой был нарушен вследствие решений и действий (бездействия) центра занятости населения, предоставляющего государственную услугу, его должностного лица.

В случае если жалоба подана заявителем в центр занятости населения (Департамент), в компетенцию которого не входит принятие решения по жалобе, в течение 3 рабочих дней со дня ее регистрации указанный центр занятости населения (Департамент) направляет жалобу в уполномоченный на ее рассмотрение центр занятости населения и в письменной форме информирует заявителя о перенаправлении жалобы.

При этом срок рассмотрения жалобы исчисляется со дня регистрации жалобы в уполномоченном на ее рассмотрение органе (центре занятости населения, Департаменте).

Жалоба рассматривается в течение 15 рабочих дней со дня ее регистрации, если более короткие сроки рассмотрения жалобы не установлены органом (центром занятости населения, Департаментом), уполномоченным на ее рассмотрение.

В случае обжалования отказа центра занятости населения, предоставляющего государственную услугу, его должностного лица в приеме документов у заявителя либо в исправлении допущенных опечаток и ошибок или в случае обжалования заявителем нарушения установленного срока таких исправлений жалоба рассматривается в течение 5 рабочих дней со дня ее регистрации.

Ответ по результатам рассмотрения жалобы направляется заявителю не позднее дня, следующего за днем принятия решения, в письменной форме.

По желанию заявителя ответ по результатам рассмотрения жалобы может быть представлен не позднее дня, следующего за днем принятия решения, в форме электронного документа, подписанного электронной подписью уполномоченного на рассмотрение жалобы должностного лица и (или) уполномоченного на рассмотрение жалобы органа (центра занятости населения, Департамента), вид которой установлен законодательством Российской Федерации.

Уполномоченный на рассмотрение жалобы орган (центр занятости населения, Департамент) отказывает в удовлетворении жалобы в следующих случаях:

наличие вступившего в законную силу решения суда по жалобе о том же предмете и по тем же основаниям;

подача жалобы лицом, полномочия которого не подтверждены в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

наличие решения по жалобе, принятого ранее в отношении того же заявителя и по тому же предмету жалобы.

Уполномоченный на рассмотрение жалобы орган (центр занятости населения, Департамент) вправе оставить жалобу без ответа (не давать ответ на жалобу) в случаях, предусмотренных Федеральным законом от 2 мая 2006 г. N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации".

Если заявитель не удовлетворен решением, принятым в ходе рассмотрения жалобы директором центра занятости населения, или решение не было принято, то он вправе обратиться с жалобой к руководителю Департамента.

Если заявитель не удовлетворен решением, принятым в ходе рассмотрения жалобы руководителем Департамента, или решение не было принято, то он вправе обратиться с жалобой в Правительство Республики Марий Эл.

Заявитель вправе обжаловать решение по жалобе в судебном порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Информация об изменениях:

Приказом Департамента труда и занятости населения Республики Марий Эл от 2 марта 2016 г. N 52-П приложение изложено в новой редакции

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 1
к Административному регламенту
Департамента труда и занятости
населения Республики Марий Эл
предоставления государственной
услуги по содействию безработным
гражданам в переезде и безработным
гражданам и членам их семей в
переселении в другую местность
для трудоустройства по направлению
органов службы занятости
(в редакции приказа ДТЗН
Республики Марий Эл
от 2 марта 2016 г. N 52-П)

Сведения
о наименовании, местах нахождения, графике работы и адресах электронной почты государственных казенных учреждений Республики Марий Эл центров занятости населения

С изменениями и дополнениями от:

2 марта 2016 г.

N п/п	Наименование	Адрес местонахождения (почтовый адрес)	График работы (приема получателей государственных услуг)	Контактные телефоны, адреса электронной почты (официальные сайты)
1	2	3	4	5
1.	Государственное казенное учреждение Республики Марий Эл "Центр занятости населения города Йошкар-Олы"	424002, г. Йошкар-Ола, ул. Кремлевская, д. 27а	понедельник - пятница с 8.00 до 17.00	(8362) 45-33-23, 64-20-03 e-mail: jczn@bk.ru Официальный сайт: www.yolatrud.ru
2.	Государственное казенное учреждение Республики Марий Эл "Центр занятости населения города Волжска и Волжского района"	425000, г. Волжск, ул. Ленина, д. 64	понедельник - пятница с 8.00 до 17.00	(83631) 6-28-68, 6-27-65 e-mail: vszan@mari-el.ru Официальный сайт: http://vszan.ru
3.	Государственное казенное учреждение Республики Марий Эл "Центр занятости населения города Козьмодемьянска и Горномарийского района"	425350, г. Козьмодемьянск, ул. Гагарина, д. 40а	понедельник - пятница с 8.00 до 17.00	(83632) 7-18-80 e-mail: zankos@mari-el.ru
4.	Государственное казенное учреждение Республики Марий Эл "Центр занятости населения Звениговского района"	425060, г. Звенигово, ул. Ленина, д. 53	понедельник - пятница с 8.00 до 17.00	(83645) 7-22-65 e-mail: cznzven@mari-el.ru
5.	Государственное казенное учреждение Республики Марий Эл "Центр занятости населения Килемарского района"	425270, п. Килемары, ул. Мира, д. 18	понедельник - пятница с 8.00 до 17.00	(83643) 2-16-83 e-mail: kilzn@mari-el.ru
6.	Государственное казенное учреждение Республики Марий Эл "Центр занятости населения Куженерского района"	425550, п. Куженер, ул. Кирова, д. 7	понедельник - пятница с 8.00 до 17.00	(83937) 9-11-00 e-mail: czkuzh@mari-el.ru
7.	Государственное казенное учреждение Республики Марий Эл "Центр занятости населения Мари-Турекского района"	425500, п. Мари-Турек, ул. Парковая, д. 5	понедельник - пятница с 8.00 до 17.00	(883634) 9-70-50 e-mail: czn_mtur@mail.ru
8.	Государственное казенное учреждение Республики Марий Эл "Центр занятости населения Медведевского района"	425200, п. Медведево, ул. Комсомольская, д. 38а	понедельник - пятница с 8.00 до 17.00	(8362) 58-26-76 e-mail: medwedewskii@rambler.ru
9.	Государственное казенное учреждение Республики Марий Эл "Центр занятости населения Моркинского района"	425120, п. Морки, ул. Механизаторов, д. 23	понедельник - пятница с 8.00 до 17.00	(83635) 9-78-27 e-mail: cznmor@mari-el.ru
10.	Государственное казенное учреждение Республики Марий Эл "Центр занятости населения Новоторъяльского района"	425430, п. Новый Торъял, ул. Кооперативная, д. 7	понедельник - пятница с 8.00 до 17.00	(883636) 9-11-21 e-mail: centrz@mari-el.ru
11.	Государственное казенное учреждение Республики Марий Эл "Центр занятости населения Оршанского района"	425250, п. Оршанка, ул. Пограничная, д. 19	понедельник - пятница с 8.00 до 17.00	(83641) 2-32-17 e-mail: zsnorchan@mari-el.ru
12.	Государственное казенное учреждение Республики Марий Эл "Центр занятости населения Параньгинского района"	425570, п. Параньга, ул. Колхозная, д. 11	понедельник - пятница с 8.00 до 17.00	(83639) 4-11-32 e-mail: paranzn@mari-el.ru
13.	Государственное казенное учреждение Республики Марий Эл "Центр занятости населения Сернурского района"	425450, п. Сернур, ул. Советская, д. 64	понедельник - пятница с 8.00 до 17.00	(883633) 9-85-43 e-mail: cznser@mari-el.ru
14.	Государственное казенное учреждение Республики Марий Эл "Центр занятости населения Советского района"	425400, п. Советский, ул. Первомайская, д. 4а	понедельник - пятница с 8.00 до 17.00	(83638) 9-41-60 e-mail: sovcentr@mari-el.ru
15.	Государственное казенное учреждение Республики Марий Эл "Центр занятости населения Юринского района"	425370, п. Юрино, ул. Красная площадь, д. 4	понедельник - пятница с 8.00 до 17.00	(83644) 3-20-51 e-mail: cznjurino@yandex.ru

Информация об изменениях:

Приказом Департамента труда и занятости населения Республики Марий Эл от 2 марта 2016 г. N 52-П в нумерационный заголовок внесены изменения

См. текст заголовка в предыдущей редакции

Приложение N 2
к Административному регламенту
Департамента труда и занятости
населения Республики Марий Эл
предоставления государственной
услуги по содействию безработным
гражданам в переезде и безработным
гражданам и членам их семей в
переселении в другую местность
для трудоустройства по направлению
органов службы занятости
(в редакции приказа ДГСЗН
Республики Марий Эл
от 5 октября 2015 г. N 79-П)

С изменениями и дополнениями от:

5 октября 2015 г., 2 марта 2016 г.

Форма

Заявление
о предоставлении государственной услуги по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости

Я, _____________________________________________________________________,

      (фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) гражданина)

прошу предоставить мне государственную услугу по  содействию  безработным

гражданам  в  переезде  и  безработным  гражданам  и  членам  их  семей в

переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов

службы занятости.

"___" _____________ 20__ г.                       _______________________

                                                         (подпись)

Информация об изменениях:

См. текст заголовка в предыдущей редакции

Приложение N 3
к Административному регламенту
Департамента труда и занятости
населения Республики Марий Эл
предоставления государственной
услуги по содействию безработным
гражданам в переезде и безработным
гражданам и членам их семей в
переселении в другую местность
для трудоустройства по направлению
органов службы занятости
(в редакции приказа ДГСЗН
Республики Марий Эл
от 5 октября 2015 г. N 79-П)

С изменениями и дополнениями от:

5 октября 2015 г., 2 марта 2016 г.

Форма

На бланке государственного

учреждения службы занятости населения

          Предложение о предоставлении государственной услуги

 по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и

 членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по

                  направлению органов службы занятости

_________________________________________________________________________

  (наименование государственного учреждения службы занятости населения)

предлагает гражданину ___________________________________________________

                       (фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии))

получить  государственную  услугу  по  содействию безработным гражданам в

переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую

местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости.

Работник государственного

учреждения службы

занятости населения         _______________  _________  _________________

                              (должность)    (подпись)      (Ф.И.О.)

"___" __________ 20__ г.

С   предложением   ознакомлен,   согласен/не   согласен   на    получение

государственной услуги (нужное подчеркнуть).

"___" __________ 20__ г.                             ____________________

                                                     (подпись гражданина)

Информация об изменениях:

См. текст заголовка в предыдущей редакции

Приложение N 4
к Административному регламенту
Департамента труда и занятости
населения Республики Марий Эл
предоставления государственной
услуги по содействию безработным
гражданам в переезде и безработным
гражданам и членам их семей в
переселении в другую местность
для трудоустройства по направлению
органов службы занятости

С изменениями и дополнениями от:

2 марта 2016 г.

оформляется на бланке письма работодателя

Подтверждение возможности трудоустройства безработного гражданина

_________________________________________________________________________

                      (наименование работодателя)

подтверждает возможность трудоустройства безработного гражданина

_________________________________________________________________________

            (фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии)

                       безработного гражданина)

по квалификации _________________________________________________________

                            (наименование квалификации)

на должность ____________________________________________________________

                        (наименование должности руководителя)

по срочному трудовому договору на период с "____" __________ 20___ г.

по "____" __________ 20_____ г.

либо

по трудовому договору на неопределенный срок с "____" ________ 20___ г.

_________________________ ____________________ __________________________

(наименование должности       (подпись)          (расшифровка подписи)

    руководителя)

Информация об изменениях:

См. текст заголовка в предыдущей редакции

Приложение N 5
к Административному регламенту
Департамента труда и занятости
населения Республики Марий Эл
предоставления государственной
услуги по содействию безработным
гражданам в переезде и безработным
гражданам и членам их семей в
переселении в другую местность
для трудоустройства по направлению
органов службы занятости

С изменениями и дополнениями от:

2 марта 2016 г.

оформляется на бланке письма центра занятости населения

                              ___________________________________________

                                 (фамилия, имя, отчество (последнее -

                                    при наличии) индивидуального

                                предпринимателя или физического лица,

                                   наименование юридического лица)

                              ___________________________________________

                                      (адрес места нахождения)

                              ___________________________________________

                              ___________________________________________

                                    (номер контактного телефона)

Направление на работу для трудоустройства в другой местности

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

             (наименование центра занятости населения)

представляет кандидатуру ________________________________________________

                        (фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии)

_________________________________________________________________________

                         безработного гражданина)

образование: ____________________________________________________________

квалификация: ___________________________________________________________

должность по последнему месту работы: ___________________________________

стаж работы по квалификации, в должности: _______________________________

Рекомендуется на должность, по квалификации в соответствии с заявленными

сведениями о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест и

вакантных должностей.

Номер телефона для справок: _____________________________________________

___________________________  ________________________ ___________________

   (должность работника          (подпись)               (расшифровка

центра занятости населения)                                 подписи)

Информация об изменениях:

См. текст заголовка в предыдущей редакции

Приложение N 6
к Административному регламенту
Департамента труда и занятости
населения Республики Марий Эл
предоставления государственной
услуги по содействию безработным
гражданам в переезде и безработным
гражданам и членам их семей в
переселении в другую местность
для трудоустройства по направлению
органов службы занятости

С изменениями и дополнениями от:

2 марта 2016 г.

                                        Директору ГКУ Республики Марий Эл

                                        "ЦЗН ___________________________"

                                        _________________________________

                                              (имя, отчество, фамилия

                                             (последнее - при наличии))

                                        _________________________________

                                        _________________________________

                                             (фамилия, имя, отчество

                                           (последнее - при наличии)

                                                   гражданина)

                                        проживающего(ей) по адресу: _____

                                        _________________________________

                                        _________________________________

Заявление
об оказании финансовой поддержки в связи с переездом в другую местность для трудоустройства

     В    связи    с    переездом в  другую местность для трудоустройства

по направлению ГКУ Республики Марий Эл "ЦЗН ____________________________"

_________________________________________________________________________

        (кем (квалификация), куда (наименование работодателя),

                     наименование территории)

прошу оказать финансовую поддержку в размере: ___________________________

                                                   (сумма цифрами)

(_________________________________________________________) рублей, в том

                  (сумма прописью)

числе возместить следующие расходы:

1) оплата стоимости проезда - ___________________________________________

                                    (сумма цифрами и прописью)

2) суточные расходы за время следования к месту работы __________________

_________________________________________________________________________

                     (сумма цифрами и прописью)

3) оплата найма жилого помещения - ______________________________________

                                         (сумма цифрами и прописью)

Денежные средства прошу перечислить на счет N ___________________________

в _______________________________________________________________________

                    (наименование кредитной организации)

Реквизиты кредитной организации: ________________________________________

_________________________________________________________________________

Адрес (сведения) для контакта: __________________________________________

К заявлению прилагаю следующие документы:

1. ______________________________________________________________________

2. ______________________________________________________________________

3. ______________________________________________________________________

"_____" ______________ 20__ г. _____________ ____________________________

                                 (подпись)       (расшифровка подписи)

Информация об изменениях:

См. текст заголовка в предыдущей редакции

Приложение N 7
к Административному регламенту
Департамента труда и занятости
населения Республики Марий Эл
предоставления государственной
услуги по содействию безработным
гражданам в переезде и безработным
гражданам и членам их семей в
переселении в другую местность
для трудоустройства по направлению
органов службы занятости

С изменениями и дополнениями от:

2 марта 2016 г.

                                        Директору ГКУ Республики Марий Эл

                                        "ЦЗН ___________________________"

                                        _________________________________

                                              (фамилия, имя, отчество

                                              (последнее - при наличии))

                                        _________________________________

                                            (фамилия, имя, отчество

                                            (последнее - при наличии)

                                                   гражданина)

                                        _________________________________

                                        проживающего(ей) по адресу: _____

                                        _________________________________

Заявление
об оказании финансовой поддержки в связи с переселением в другую местность для трудоустройства

В связи с переселением вместе с членами моей семьи в другую местность для

трудоустройства по направлению ГКУ Республики Марий Эл "ЦЗН ____________"

_________________________________________________________________________

         (кем (квалификация), куда (наименование работодателя),

                     наименование территории)

прошу оказать финансовую поддержку в размере: ___________________________

                                                   (сумма цифрами)

(_________________________________________________________) рублей, в том

                     (сумма прописью)

числе (возмещаемые расходы и единовременное пособие):

1) оплата стоимости проезда - ___________________________________________

                                   (сумма цифрами и прописью)

2) суточные расходы за время следования к новому месту жительства - _____

_________________________________________________________________________

                         (сумма цифрами и прописью)

3) расходы на оплату провоза имущества - ________________________________

                                            (сумма цифрами и прописью)

4) выплата единовременного пособия - ____________________________________

                                         (сумма цифрами и прописью)

Денежные средства перечислить на счет N _________________________________

в _______________________________________________________________________

                     (наименование кредитной организации)

Реквизиты кредитной организации: ________________________________________

_________________________________________________________________________

Адрес (сведения) для контакта: __________________________________________

К заявлению прилагаю следующие документы:

1. ______________________________________________________________________

2. ______________________________________________________________________

3. ______________________________________________________________________

"_____" ___________ 20____ г. ______________ ____________________________

                                (подпись)       (расшифровка подписи)

Информация об изменениях:

См. текст заголовка в предыдущей редакции

Приложение N 8
к Административному регламенту
Департамента труда и занятости
населения Республики Марий Эл
предоставления государственной
услуги по содействию безработным
гражданам в переезде и безработным
гражданам и членам их семей в
переселении в другую местность
для трудоустройства по направлению
органов службы занятости

С изменениями и дополнениями от:

2 марта 2016 г.

оформляется на бланке приказа центра занятости населения

Приказ

от "____" _________ 20___ г.                      N ________________

Об оказании финансовой поддержки безработному гражданину при переезде в другую местность для трудоустройства

     В соответствии  с Положением о финансировании и расходовании средств

республиканского бюджета Республики Марий Эл на мероприятия по содействию

занятости населения, утвержденным постановлением Правительства Республики

Марий Эл от "______" __________ 20___ г. N _______, приказываю:

     1. Оказать ________________________________________________________,

                   (фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии)

                                     гражданина)

направленному(-ой)   в период регистрации в качестве безработного(-ой) на

работу  в   другую  местность, финансовую поддержку при переезде в другую

местность для трудоустройства в размере: _____________ (_________________

                                           (цифрами)

________________________________________________________________) рублей.

                        (прописью)

     2. Перечислить денежные средства на счет N _________________________

в _______________________________________________________________________

                     (наименование кредитной организации)

     Основание: личное заявление гражданина, реестр финансовой поддержки.

Директор  _____________________          ________________________________

             (подпись)                        (расшифровка подписи)

Информация об изменениях:

См. текст заголовка в предыдущей редакции

Приложение N 9
к Административному регламенту
Департамента труда и занятости
населения Республики Марий Эл
предоставления государственной
услуги по содействию безработным
гражданам в переезде и безработным
гражданам и членам их семей в
переселении в другую местность
для трудоустройства по направлению
органов службы занятости

С изменениями и дополнениями от:

2 марта 2016 г.

Реестр финансовой поддержки при переезде в другую местность

     Расчет финансовой поддержки ________________________________________

                                  (фамилия, имя, отчество

_________________________________________________________________________

                        (последнее - при наличии) гражданина)

при переезде в другую местность  для трудоустройства по имеющейся  у него

(нее) квалификации:

1. Оплата стоимости проезда: ____________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

2. Суточные  расходы  за  время  следования  к  месту  работы  и обратно:

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

3. Оплата найма жилого помещения за период: _____________________________

_________________________________________________________________________

Расчет произвел:

_____________________________________   ___________ _____________________

(должность работника центра занятости    (подпись)  (расшифровка подписи)

            населения)

Дата: "______" ________________ 20___ г.

Информация об изменениях:

См. текст заголовка в предыдущей редакции

Приложение N 10
к Административному регламенту
Департамента труда и занятости
населения Республики Марий Эл
предоставления государственной
услуги по содействию безработным
гражданам в переезде и безработным
гражданам и членам их семей в
переселении в другую местность
для трудоустройства по направлению
органов службы занятости

С изменениями и дополнениями от:

2 марта 2016 г.

оформляется на бланке приказа центра занятости населения

ПРИКАЗ

от "___" ______________ 20___ г.                          N _____________

Об оказании финансовой поддержки безработному гражданину и членам его семьи при переселении в другую местность для трудоустройства

     В соответствии с Положением о финансировании и расходовании  средств

республиканского бюджета Республики Марий Эл на мероприятия по содействию

занятости населения, утвержденным постановлением Правительства Республики

Марий Эл от "___" ___________ 20_____ г. N _________, приказываю:

     1. Оказать ________________________________________________________,

           (фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) гражданина)

направленному(-ой)  в период регистрации  в качестве безработного(-ой) на

работу  в другую  местность, и членам его (ее) семьи финансовую поддержку

при переселении в другую местность для трудоустройства в размере:

_________ (___________________________________________________) рублей.

(цифрами)                     (прописью)

     2. Перечислить денежные средства на счет N _________________________

в _______________________________________________________________________

                    (наименование кредитной организации)

     Основание: личное заявление гражданина, реестр финансовой поддержки.

Директор             ______________          ____________________________

                       (подпись)                (расшифровка подписи)

Информация об изменениях:

См. текст заголовка в предыдущей редакции

Приложение N 11
к Административному регламенту
Департамента труда и занятости
населения Республики Марий Эл
предоставления государственной
услуги по содействию безработным
гражданам в переезде и безработным
гражданам и членам их семей в
переселении в другую местность
для трудоустройства по направлению
органов службы занятости

С изменениями и дополнениями от:

2 марта 2016 г.

Реестр финансовой поддержки при переселении в другую местность

     Расчет финансовой поддержки ________________________________________

                                           (фамилия, имя,

_________________________________________________________________________

             отчество (последнее - при наличии) гражданина)

и членам его (ее) семьи при переселении в другую местность на новое место

жительства для трудоустройства по имеющейся у него (нее) квалификации:

1. Оплата стоимости проезда: ____________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

2. Суточные  расходы  за  время  следования  к  новому  месту жительства:

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

3. Расходы на оплату провоза имущества: _________________________________

4. Выплата единовременного пособия: _____________________________________

Расчет произвел:

_____________________________________   __________ ______________________

(должность работника центра занятости   (подпись)   (расшифровка подписи)

            населения)

Дата: "_____" ____________ 20_____ г.

Информация об изменениях:

См. текст заголовка в предыдущей редакции

Приложение N 12
к Административному регламенту
Департамента труда и занятости
населения Республики Марий Эл
предоставления государственной
услуги по содействию безработным
гражданам в переезде и безработным
гражданам и членам их семей в
переселении в другую местность
для трудоустройства по направлению
органов службы занятости

Блок-схема
предоставления государственной услуги по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости

С изменениями и дополнениями от:

2 марта 2016 г.

Содействие безработным гражданам в переезде в другую местность для
временного трудоустройства по имеющейся у них квалификации

анализ сведений, содержащихся в представленных безработным
гражданином документах и регистре получателей государственных
услуг в сфере занятости населения

информирование безработного гражданина о: наличии вакансий и
свободных рабочих мест в организациях, расположенных в другой
местности; характере, режиме, условиях труда и квалификационных
требованиях, предъявляемых к работнику, о льготах, предоставляемых
работникам этих организаций; возможности обеспечения жильем по месту
работы в другой местности; размерах финансовой поддержки,
предоставляемой безработным гражданам при переезде в другую местность
для трудоустройства по направлению органов службы занятости,
порядке и условиях ее предоставления и возврата

подбор вариантов работы в другой местности или выдача выписки из
регистра (банка вакансий и работодателей) об отсутствии вариантов
в другой местности

согласование с безработным гражданином вариантов работы

согласование с работодателем кандидатуры безработного гражданина

заключение с безработным гражданином договора о содействии
безработному гражданину в переезде в другую местность для
трудоустройства по направлению органов службы занятости

выдача безработному гражданину направления для трудоустройства
в другой местности

принятие решения об оказании безработному гражданину финансовой
поддержки или об отказе в оказании безработному гражданину финансовой
поддержки

назначение финансовой поддержки в случае принятия решения
решения об оказании безработному гражданину и членам его
семьи финансовой поддержки

перечисление безработному гражданину финансовой поддержки

внесение в регистр сведений о результатах оказания государственной
услуги

Содействие безработным гражданам и членам их семей в переселении в
другую местность на новое место жительства для трудоустройства по
имеющейся у них квалификации

анализ сведений, содержащихся в представленных безработным
гражданином документах и регистре

информирование безработного гражданина о: наличии вакансий и
свободных рабочих мест в организациях, расположенных в другой
местности; характере, режиме, условиях труда и квалификационных
требованиях, предъявляемых к работнику, о льготах, предоставляемых
работникам этих организаций; возможности обеспечения жильем по
месту работы в другой местности; размерах финансовой поддержки,
предоставляемой безработным гражданам и членам их семей при
переселении в другую местность для трудоустройства, порядке и
условиях ее предоставления и возврата

подбор вариантов работы в другой местности или выдача выписки из
регистра (банка вакансий и работодателей) об отсутствии
вариантов работы

согласование с безработным гражданином вариантов работы

согласование с работодателем кандидатуры безработного гражданина

заключение с безработным гражданином договора о содействии
безработному гражданину в переезде в другую местность
для трудоустройства по направлению органов службы занятости

выдача безработному гражданину направления для трудоустройства в
другой местности

принятие решения об оказании безработному гражданину и членам его
семьи финансовой поддержки или об отказе в оказании безработному
гражданину и членам его семьи финансовой поддержки

назначение финансовой поддержки в случае принятия решения об оказании
безработному гражданину и членам его семьи финансовой поддержки

перечисление безработному гражданину финансовой поддержки на
открытый им лицевой счет в кредитной организации

внесение в регистр сведений о результатах оказания государственной
услуги

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Административный регламент Департамента государственной службы занятости населения определяет порядок предоставления госуслуги по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости.

Документами, необходимыми для получения госуслуги являются заявление или предложение о предоставлении госуслуги, выданное центром занятости населения. Безработному гражданину обеспечивается возможность выбора способа подачи заявления: при личном обращении в центр занятости населения или в МФЦ, почтовой связью, с использованием средств факсимильной связи или в электронной форме, в том числе с использованием Единого портала или Портала

Госуслуга предоставляется без взимания государственной пошлины или иной платы.

Работник центра занятости населения осуществляет подбор безработному гражданину варианта подходящей работы из регистра.

Подбор варианта работы осуществляется с учетом квалификации, должности, вида деятельности, уровня профессиональной подготовки и квалификации безработного гражданина, опыта и навыков работы, пожеланий безработного гражданина к искомой работе, а также требований работодателя к исполнению трудовой функции и кандидатуре работника.

При подборе подходящей работы не допускается:

предложение одной и той же работы дважды;

Приказ Департамента государственной службы занятости населения Республики Марий Эл от 14 октября 2014 г. N 109-П "Об утверждении Административного регламента Департамента труда и занятости населения Республики Марий Эл предоставления государственной услуги по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости"

Зарегистрировано в Минюсте РМЭ 28 октября 2014 г.

Регистрационный N 121920140026

Текст приказа опубликован на официальном интернет-портале Республики Марий Эл (марийэл.рф) 31 октября 2014 г.

В настоящий документ внесены изменения следующими документами:

Приказ Департамента труда и занятости населения Республики Марий Эл от 10 марта 2021 г. N 23-П

Изменения вступают в силу с 9 апреля 2021 г.

Приказ Департамента труда и занятости населения Республики Марий Эл от 29 января 2021 г. N 11-П

Изменения вступают в силу с 22 февраля 2021 г.

Приказ Департамента труда и занятости населения Республики Марий Эл от 21 февраля 2017 г. N 30-П

Приказ Департамента труда и занятости населения Республики Марий Эл от 2 марта 2016 г. N 52-П

Приказ Департамента государственной службы занятости населения Республики Марий Эл от 5 октября 2015 г. N 79-П