Приложение. Изменения дополнения в Устав муниципального образования "Советский муниципальный район"

Приложение
к решению Собрания депутатов
муниципального образования
"Советский муниципальный район"
от 25 марта 2013 г. N 329

Изменения и дополнения
в Устав муниципального образования "Советский муниципальный район"

Пункт 6 раздела I части 3 статьи 3 изложить в следующей редакции:

"6) Ронгинское, административный центр - с. Ронга (в составе: с. Ронга, д. Кораксола, д. Кожласола, д. Кюрсола, д. Кугенер, д. Кундушумбал, п. Кундуштур, д. Большой Ашламаш, д. Малый Ашламаш, д. Петрушкино, д. Шумисола, д. Шургуял, д. Якайсола, д. Чевернур, с. Чкарино, д. Великополье, д. Шуледур, д. Кундуштур, д. Ошмаенер, д. Шуля-Ярамор, д. Горная Поляна, п. Зеленый, д. Кукшумбал, д. Памашсола, д. Купшульсола, д. Рошня, д. Егошино),"

Часть 3 статьи 39.1 изложить в следующей редакции:

"3. Главе муниципального образования, замещающему должность на постоянной основе, устанавливается ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 35 календарных дней. Ежегодно кроме основного отпуска предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск не более 15 календарных дней, продолжительность которого определяется в зависимости от стажа замещения должности главы муниципального образования:

- при стаже замещения должности главы муниципального образования свыше 1 года - 5 календарных дней;

- при стаже замещения должности главы муниципального образования свыше 2 лет - 10 календарных дней;

- при стаже замещения должности главы муниципального образования свыше 3 лет и более - 15 календарных дней."

Часть 2 раздела I статьи 45 дополнить пунктом 6 следующего содержания:

"6) осуществляет полномочия в сфере водоснабжения и водоотведения, предусмотренными Федеральным законом "О водоснабжении и водоотведении";

Пункт 10 части 1 статьи 51 изложить в следующей редакции:

"10) принимать без письменного разрешения главы муниципального образования награды, почетные и специальные звания (за исключением научных) иностранных государств, международных организаций, а также политических партий, других общественных объединений и религиозных объединений, если в его должностные обязанности входит взаимодействие с указанными организациями и объединениями;"

Часть 1 статьи 52 дополнить пунктами 9, 10, 11 следующего содержания:

"9) профессиональная переподготовка, повышение квалификации и стажировка с сохранением на этот период замещаемой должности муниципальной службы и денежного содержания;

10) транспортное обслуживание, обеспечиваемое в связи с исполнением должностных обязанностей, в зависимости от замещаемой должности муниципальной службы, а также компенсация за использование личного транспорта в служебных целях и возмещение расходов, связанных с его использованием, в случаях и порядке, устанавливаемых нормативными правовыми актами органов местного самоуправления;

11) возмещение расходов на ритуальные услуги членам семьи или иным лицам, осуществляющим погребение муниципального служащего, в порядке и на условиях, устанавливаемом Собранием депутатов."

Статью 53.1. изложить в следующей редакции:

"Статья 53.1

1. Лицо, замещающее должность муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального района, в порядке, предусмотренном федеральными конституционными законами, федеральными законами, законами Республики Марий Эл, муниципальными нормативными правовыми актами, подлежит увольнению (освобождению от должности) в связи с утратой доверия в случае:

1) непринятия лицом мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов, стороной которого оно является;

2) непредставления лицом сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей либо представления заведомо недостоверных или неполных сведений.

2. Непринятие муниципальным служащим, являющимся представителем нанимателя, которому стало известно о возникновении у подчиненного ему муниципального служащего личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов является правонарушением, влекущим увольнение муниципального служащего, являющегося представителем нанимателя, с муниципальной службы."

Части 7, 8 статьи 55 изложить в следующей редакции:

"7. Решения, носящие нормативный характер, вступают в силу со дня их официального опубликования (обнародования), если этими решениями не установлен иной срок вступления в силу. Решения, носящие нормативный характер, затрагивающие права, свободы и обязанности человека и гражданина вступают в силу после их официального опубликования (обнародования).

8. Решения, носящие нормативный характер, подлежат обязательному официальному опубликованию или обнародованию."

Часть 2 статьи 58 изложить в следующей редакции:

"2. Постановления местной администрации, затрагивающие права, свободы и обязанности человека и гражданина, вступают в силу после их официального опубликования (обнародования)."

Устав дополнить статьей 58.1. в следующей редакции:

"Статья 58.1

Официальным опубликованием нормативного правового акта органов местного самоуправления считается первая публикация полного текста решения в официальном периодическом печатном издании муниципального образования "Советский муниципальный район" - газета "Вестник района" или первое размещение (опубликование) на официальном сайте муниципального образования "Советский муниципальный район" в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" по адресу sovetskiy12.ru.

Под обнародованием нормативного правового акта органов местного самоуправления понимается доведение до населения полного текста (оригинала) нормативного правового акта, носящего нормативный характер, путем его размещения на информационном стенде, расположенном в фойе первого этажа здания администрации муниципального образования "Советский муниципальный район" по адресу: Республика Марий Эл, Советский район, пос. Советский, ул. Свердлова, д. 8. Датой обнародования нормативного правового акта считается день, следующий за днем его размещения на информационном стенде. Период времени, в течение которого нормативный правовой акт находится на стенде составляет 30 календарных дней. По истечении данного срока оригинал нормативного правового акта передается органу местного самоуправления, на котором делается пометка о его обнародовании с указанием даты обнародования и его изъятия со стенда.".