Приложение N 1. Положение о Почётной грамоте Министерства здравоохранения Республики Марий Эл

Приложение N 1
к приказу Министерства
здравоохранения
Республики Марий Эл
от 26 января 2015 г. N 66

Положение
о Почётной грамоте Министерства здравоохранения Республики Марий Эл

1. Почетная грамота Министерства здравоохранения Республики Марий Эл (далее - Почетная грамота) является ведомственной наградой Республики Марий Эл, которой награждаются работники медицинских организаций и государственных учреждений Республики Марий Эл, находящихся в ведении Министерства здравоохранения Республики Марий Эл (далее - учреждения), других организаций, независимо от форм собственности, а также органов исполнительной власти, органов местного самоуправления (далее - организации), за многолетний добросовестный труд, имеющие стаж работы в отрасли здравоохранения не менее 7 лет, в том числе в данном учреждении (организации) не менее 3 лет.

2. Почетной грамотой могут быть награждены работники организаций, не имеющие стажа работы, указанного в пункте 1 настоящего Положения, но оказывающие практическую, методическую и организационную помощь учреждениям, связанную с развитием отрасли здравоохранения.

3. Решение о возбуждении ходатайства о награждении Почетной грамотой принимается общим собранием работников учреждения (организации), в штате которого состоит работник.

На основании решения общего собрания работников учреждения (организации) оформляется представление по форме согласно приложению N 3 к приказу Министерства здравоохранения Республики Марий Эл от 26 января 2015 г. N 66 "О наградах Министерства здравоохранения Республики Марий Эл" и ходатайство на имя министра здравоохранения Республики Марий Эл (далее - министр), которые подписываются руководителем учреждения (организации) или уполномоченным им лицом (далее - наградные материалы).

4. Наградные материалы представляются на регистрацию в канцелярию Министерства здравоохранения Республики Марий Эл (далее - Министерство). Министр не позднее 30 календарных дней со дня регистрации наградных материалов рассматривает их и принимает решение о награждении Почетной грамотой или об отказе в награждении Почетной грамотой.

5. В случае принятия решения о награждении Почетной грамотой не позднее 5 рабочих дней со дня его принятия издается приказ Министерства, который не позднее 10 рабочих дней со дня его регистрации направляется канцелярией Министерства в учреждение (организацию).

6. Решение об отказе в награждении Почетной грамотой принимается в случае не соответствия работника требованиям, установленным пунктами 1, 2 настоящего Положения.

В случае принятия решения об отказе в награждении Почетной грамотой не позднее 5 рабочих дней со дня его принятия в учреждение (организацию) канцелярией Министерства направляется уведомление об отказе в награждении Почетной грамотой.

7. Почетная грамота вручается работнику в торжественной обстановке руководителем учреждения (организации) или уполномоченным им лицом.

8. Награжденные Почетной грамотой могут быть премированы за счет средств учреждения (организации), в котором работают, в размере и порядке, установленными в соответствии с трудовым законодательством локальными нормативными актами учреждения (организации).