Приказ Министерства социальной защиты населения и труда Республики Марий Эл
от 9 февраля 2015 г. N 39
"О внесении изменений в приказ Министерства социальной защиты населения и труда Республики Марий Эл от 9 февраля 2012 г. N 82"
Приказом Министерства социального развития Республики Марий Эл от 19 сентября 2016 г. N 394 настоящий приказ признан утратившим силу
Пункт 2.1. раздела II Правил внутреннего трудового распорядка Министерства социальной защиты населения и труда Республики Марий Эл, утвержденных приказом от 9 февраля 2012 г. N 82 "Об утверждении Правил внутреннего трудового распорядка Министерства социальной защиты населения и труда Республики Марий Эл", дополнить абзацем следующего содержания:
"При заключении трудового договора лицо, заключающее трудовой договор, представляет документы, предусмотренные Трудовым кодексом Российской Федерации и другими федеральными законами.".
Министр |
Н.В. Климина |
Зарегистрировано в Минюсте РМЭ 16 февраля 2015 г.
Регистрационный N 120820150006
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Прием на работу в Министерство социальной защиты населения и труда Республики Марий Эл производится на основании заключенного трудового договора.
Дополнительно определено, что при заключении трудового договора лицо, заключающее трудовой договор, представляет документы, предусмотренные Трудовым кодексом РФ и другими федеральными законами.
Приказ Министерства социальной защиты населения и труда Республики Марий Эл от 9 февраля 2015 г. N 39 "О внесении изменений в приказ Министерства социальной защиты населения и труда Республики Марий Эл от 9 февраля 2012 г. N 82"
Зарегистрировано в Минюсте РМЭ 16 февраля 2015 г.
Регистрационный N 120820150006
Текст приказа опубликован на официальном интернет-портале Республики Марий Эл (марийэл.рф) 19 февраля 2015 г.
Приказом Министерства социального развития Республики Марий Эл от 19 сентября 2016 г. N 394 настоящий приказ признан утратившим силу