Приказ Министерства лесного и охотничьего хозяйства Республики Марий Эл от 19 мая 2015 г. N 185 "Об утверждении Положения об оказании материальной помощи государственным гражданским служащим Республики Марий Эл и работникам в Министерстве природных ресурсов, экологии и охраны окружающей среды Республики Марий Эл" (с изменениями и дополнениями)

Приказ Министерства лесного и охотничьего хозяйства Республики Марий Эл
от 19 мая 2015 г. N 185
"Об утверждении Положения об оказании материальной помощи государственным гражданским служащим Республики Марий Эл и работникам в Министерстве лесного и охотничьего хозяйства Республики Марий Эл"

С изменениями и дополнениями от:

22 июня 2015 г., 6 июня 2017 г.

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Законом Республики Марий Эл от 5 октября 2004 года N 38-З "О регулировании отношений в области государственной гражданской службы Республики Марий Эл", постановлением Правительства Республики Марий Эл от 1 апреля 2015 года N 169 "Вопросы Министерства лесного и охотничьего хозяйства Республики Марий Эл", приказываю:

1. Утвердить прилагаемое Положение об оказании материальной помощи государственным гражданским служащим Республики Марий Эл и работникам в Министерстве лесного и охотничьего хозяйства Республики Марий Эл.

2. Признать утратившими силу:

приказ Министерства лесного хозяйства Республики Марий Эл от 4 марта 2010 года N 70 "Об утверждении Положения об оказании материальной помощи государственным гражданским служащим и работникам Министерства лесного хозяйства Республики Марий Эл";

приказ Министерства лесного хозяйства Республики Марий Эл от 21 марта 2011 года N 107 "О внесении изменений в приказ Министерства лесного хозяйства Республики Марий Эл от 4 марта 2010 года N 70".

3. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 мая 2015 года.

4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя министра лесного и охотничьего хозяйства Республики Марий Эл Е.Л. Смолину.

Временно исполняющий обязанности министра

И.А. Турецких

Положение
об оказании материальной помощи государственным гражданским служащим Республики Марий Эл и работникам в Министерстве лесного и охотничьего хозяйства Республики Марий Эл
(утв. приказом Министерства лесного и охотничьего хозяйства Республики Марий Эл от 19 мая 2015 г. N 185)

С изменениями и дополнениями от:

22 июня 2015 г., 6 июня 2017 г.

I. Общие положения

Информация об изменениях:

Пункт 1 изменен с 27 июня 2017 г. - Приказ Министерства лесного и охотничьего хозяйства Республики Марий Эл от 6 июня 2017 г. N 163

См. предыдущую редакцию

1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон), Законом Республики Марий Эл от 5 октября 2004 года N 38-З "О регулировании отношений в области государственной гражданской службы Республики Марий Эл", Указом Президента Республики Марий Эл от 20 ноября 2006 года N 207 "О денежном содержании государственных гражданских служащих Республики Марий Эл" и постановлением Правительства Республики Марий Эл от 31 января 2011 года N 31 "Об оплате труда отдельных категорий работников Республики Марий Эл".

Информация об изменениях:

Приказом Министерства лесного и охотничьего хозяйства Республики Марий Эл от 22 июня 2015 г. N 275 в пункт 2 внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного приказа и распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 мая 2015 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

2. Материальная помощь государственным гражданским служащим Республики Марий Эл (далее - гражданские служащие) и работникам в Министерстве лесного и охотничьего хозяйства Республики Марий Эл (далее - министерство), осуществляющим свою деятельность по профессиям рабочих (далее - работников) производится в целях усиления их материальной заинтересованности в повышении качества выполнения возложенных на них задач.

II. Порядок и условия оказания материальной помощи

3. Материальная помощь оказывается гражданским служащим и работникам в министерстве в течение календарного года, в том числе при уходе в ежегодный оплачиваемый отпуск, и выплачивается:

гражданским служащим - в размере одного оклада месячного денежного содержания;

работникам - в размере одного оклада по занимаемой должности.

Информация об изменениях:

Приказом Министерства лесного и охотничьего хозяйства Республики Марий Эл от 22 июня 2015 г. N 275 в пункт 4 внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного приказа и распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 мая 2015 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

4. Вновь принятым и увольняющимся по собственной инициативе гражданским служащим и работникам в министерстве, отработавшим неполный календарный год, размер материальной помощи, указанной в пункте 3 настоящего Положения, определяется пропорционально отработанному времени.

При увольнении гражданского служащего или работника в министерстве в связи с сокращением должностей гражданской службы или в связи с сокращением штата работников в министерстве либо при выходе на пенсию (в связи с наступлением пенсионного возраста) материальная помощь оказывается в полном объеме независимо от количества отработанного времени в текущем году.

5. Выплаченная в текущем календарном году материальная помощь гражданским служащим и работникам в министерстве, увольняющимся в текущем календарном году, перерасчету не подлежит.

6. Дополнительно, при наличии средств фонда оплаты труда, гражданским служащим и работникам в министерстве по заявлению может оказываться единовременная материальная помощь в размере до двух должностных окладов (окладов по занимаемой должности) в следующих случаях:

а) в связи со вступлением в брак;

Информация об изменениях:

Подпункт "б" изменен с 27 июня 2017 г. - Приказ Министерства лесного и охотничьего хозяйства Республики Марий Эл от 6 июня 2017 г. N 163

См. предыдущую редакцию

б) в связи с рождением или усыновлением ребенка;

в) в связи со смертью близких родственников (родители, супруги, дети, братья и сестры);

г) в случае продолжительной болезни;

Информация об изменениях:

Приказом Министерства лесного и охотничьего хозяйства Республики Марий Эл от 22 июня 2015 г. N 275 в подпункт "д" внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного приказа и распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 мая 2015 г.

См. текст подпункта в предыдущей редакции

д) в связи со стихийным бедствием или другими чрезвычайными обстоятельствами, наступившими не по вине гражданского служащего или работника в целях возмещения причиненного материального ущерба.

7. Общий размер единовременной материальной помощи, выплачиваемой гражданскому служащему или работнику министерства в течение календарного года, максимальными размерами не ограничивается.

Информация об изменениях:

Приказом Министерства лесного и охотничьего хозяйства Республики Марий Эл от 22 июня 2015 г. N 275 в пункт 8 внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного приказа и распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 мая 2015 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

8. Выплата материальной помощи и единовременной материальной помощи производится в соответствии с приказом министерства на основании письменного заявления гражданского служащего или работника в министерстве и документов, подтверждающих наличие оснований для оказания единовременной материальной помощи, указанных в пункте 6 настоящего Положения.

Решение о выплате единовременной материальной помощи и ее размере в каждом из случаев, указанных в пункте 6 настоящего Положения, принимается министром лесного и охотничьего хозяйства Республики Марий Эл.

Информация об изменениях:

Положение дополнено пунктом 9 с 27 июня 2017 г. - Приказ Министерства лесного и охотничьего хозяйства Республики Марий Эл от 6 июня 2017 г. N 163

9. Выплата материальной помощи, указанной в пункте 3 настоящего положения, не осуществляется:

гражданским служащим, увольняемым с государственной гражданской службы Республики Марий Эл по основаниям, предусмотренным пунктами 12-14 части 1 статьи 33 Федерального закона;

гражданским служащим, увольняемым с государственной гражданской службы Республики Марий Эл по инициативе представителя нанимателя по основаниям, предусмотренным пунктами 1.1, 2 - 7 части 1 статьи 37 Федерального закона;

гражданским служащим в случае прекращения служебного контракта по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 части 2 статьи 39 Федерального закона;

гражданским служащим, увольняемым с государственной гражданской службы Республики Марий Эл, в связи с утратой доверия в соответствии со статьей 59.2 Федерального закона;

работникам в министерстве, увольняемым по основаниям, предусмотренным пунктами 5 - 7.1, 11 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации.