Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 52. Общие принципы оплаты труда муниципального служащего
1. Оплата труда муниципального служащего производится в виде денежного содержания, которое состоит из должностного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы, а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат, определяемых законом Республики Марий Эл "О реализации полномочий Республики Марий Эл в области муниципальной службы".
2. Органы местного самоуправления самостоятельно определяют размер и условия оплаты труда муниципальных служащих. Размер должностного оклада, а также размер ежемесячных и иных дополнительных выплат и порядок их осуществления устанавливаются муниципальными правовыми актами, издаваемыми Собранием депутатов муниципального района в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Республики Марий Эл.
3. Гарантии, предоставляемые муниципальному служащему, пенсионное обеспечение муниципального служащего определяются Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации" и законом Республики Марий Эл "О реализации полномочий Республики Марий Эл в области муниципальной службы".
4. Муниципальному служащему при выходе на пенсию и оставлении в связи с этим муниципальной должности муниципальной службы выплачивается единовременное поощрение за счет средств бюджета муниципального района.
Единовременное поощрение при общей продолжительности стажа муниципальной службы 15 лет составляет 5 окладов месячного денежного содержания, размер которого увел
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.