Статья 21.1. Муниципальная служба

Информация об изменениях:

Статья 21.1 изменена с 20 марта 2020 г. - Решение Собрания депутатов муниципального образования "Параньгинский муниципальный район" Республики Марий Эл от 5 февраля 2020 г. N 55

См. предыдущую редакцию

Статья 21.1. Муниципальная служба

1. Муниципальная служба - профессиональная деятельность граждан, которая осуществляется на постоянной основе на должностях муниципальной службы, замещаемых путем заключения трудового договора (контракта).

На муниципальную службу вправе поступать граждане Российской Федерации, а также граждане иностранных государств - участников международных договоров Российской Федерации, в соответствии с которыми иностранные граждане имеют право находиться на муниципальной службе, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным в соответствии с Федеральным законом от 2 марта 2007 г. N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" (далее - Федеральный закон N 25-ФЗ) для замещения должностей муниципальной службы, при отсутствии обстоятельств, указанных в Федеральном законе N 25-ФЗ в качестве ограничений, связанных с муниципальной службой.

2. Лица, исполняющие обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления муниципального района, избирательной комиссии муниципального района, не замещают должности муниципальной службы и не являются муниципальными служащими.

3. Аттестация муниципального служащего проводится в соответствии с Федеральным законом N 25-ФЗ в целях определения его соответствия замещаемой должности муниципальной службы.

Положение о проведении аттестации муниципальных служащих утверждается муниципальным правовым актом в соответствии с типовым положением о проведении аттестации муниципальных служащих в Республике Марий Эл, утверждаемым законом Республики Марий Эл.

4. Оплата труда лиц, замещающих должности муниципальной службы, производится в виде денежного содержания, которое состоит из должностного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы (далее - должностной оклад), а также из ежемесячных надбавок за классный чин, за особые условия муниципальной службы, за выслугу лет, за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, ежемесячного денежного поощрения, премии, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, материальной помощи.

Оплата труда лиц, замещающих должности муниципальной службы, производится за счет средств местного бюджета.

Положение о размерах и условиях оплаты труда лиц, замещающих выборные муниципальные должности и должности муниципальной службы в муниципальном районе утверждается решением Собрания депутатов муниципального района в соответствии с федеральными законами и законами Республики Марий Эл.

5. Виды поощрения муниципального служащего и порядок их применения устанавливаются решением Собрания депутатов муниципального района в соответствии с федеральными законами и законами Республики Марий Эл.

6. Основные права муниципального служащего установлены статьей 11 Федерального закона N 25-ФЗ.

7. Основные обязанности муниципального служащего установлены статьей 12 Федерального закона N 25-ФЗ.

8. Ограничения, связанные с муниципальной службой, установлены статьей 13 Федерального закона N 25-ФЗ.

9. Запреты, связанные с муниципальной службой, установлены статьей 14 Федерального закона N 25-ФЗ.

10. Правовое регулирование муниципальной службы, включая квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы, определение статуса муниципального служащего, условия и порядок прохождения муниципальной службы, осуществляется Федеральным законом N 25-ФЗ, а также принимаемыми в соответствии с ним законами Республики Марий Эл, настоящим Уставом и иными муниципальными правовыми актами муниципального района.

11. На муниципального служащего распространяются гарантии указанные в статье 23 Федерального закона N 25-ФЗ.

12. Размер и порядок выплаты пенсии за выслугу лет на муниципальной службе определяется нормативным правовым актом Собрания депутатов муниципального района.

Уполномоченным органом по назначению, начислению и выплате пенсии по выслуге лет муниципальным служащим и лицам, замещавшим выборные муниципальные должности, является Администрация муниципального района.

13. Муниципальному служащему устанавливаются следующие дополнительные гарантии:

1) дополнительное профессиональное образование с сохранением на этот период замещаемой должности муниципальной службы и денежного содержания;

2) транспортное обслуживание, обеспечиваемое в связи с исполнением должностных обязанностей, в зависимости от замещаемой должности муниципальной службы, а также компенсация за использование личного транспорта в служебных целях и возмещение расходов, связанных с его использованием, в случаях и порядке, устанавливаемых нормативными правовыми актами органов местного самоуправления;

3) возмещение расходов на ритуальные услуги членам семьи или иным лицам, осуществляющим погребение муниципального служащего, в порядке и на условиях, устанавливаемых нормативными правовыми актами органов местного самоуправления.

14. При расторжении трудового договора с муниципальным служащим в связи с ликвидацией органа местного самоуправления, либо сокращением штата работников органа местного самоуправления, муниципальному служащему предоставляются гарантии, установленные трудовым законодательством для работников в случае их увольнения в связи с ликвидацией организации либо сокращением штата работников организации.