Постановление Правительства Республики Марий Эл от 17 декабря 2012 г. N 466 "Об обеспечении государственных гражданских служащих Республики Марий Эл, назначенных в порядке ротации, служебными жилыми помещениями и о возмещении расходов на наем (поднаем) жилого помещения"

С изменениями и дополнениями от:

3 ноября 2015 г., 12 февраля 2016 г.

ГАРАНТ:

Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2013 г., за исключением пункта 3

Во исполнение Закона Республики Марий Эл от 5 октября 2004 г. N 38-З "О регулировании отношений в области государственной гражданской службы Республики Марий Эл" Правительство Республики Марий Эл постановляет:

1. Утвердить прилагаемые Правила обеспечения государственных гражданских служащих Республики Марий Эл, назначенных в порядке ротации на должность государственной гражданской службы Республики Марий Эл в государственный орган Республики Марий Эл, расположенный в другой местности в пределах Республики Марий Эл, служебными жилыми помещениями и возмещения указанным гражданским служащим расходов на наем (поднаем) жилого помещения.

2. Установить, что финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего постановления, осуществляется за счет средств, предусмотренных в республиканском бюджете Республики Марий Эл на содержание соответствующих государственных органов Республики Марий Эл.

ГАРАНТ:

Пункт 3 настоящего постановления вступает в силу со дня подписания настоящего постановления

3. Министерству строительства, архитектуры и жилищно-коммунального хозяйства Республики Марий Эл утвердить:

а) в 2-месячный срок по согласованию с Министерством финансов Республики Марий Эл, Министерством экономического развития и торговли Республики Марий Эл - методику определения предельной стоимости найма (поднайма) 1 кв. метра общей площади жилого помещения, применяемой для расчета размера возмещения расходов на наем (поднаем) жилого помещения государственным гражданским служащим Республики Марий Эл, назначенным в порядке ротации на должность государственной гражданской службы Республики Марий Эл в государственный орган Республики Марий Эл, расположенный в другой местности в пределах Республики Марий Эл;

б) в месячный срок после утверждения методики, указанной в подпункте "а" настоящего пункта, - предельную стоимость найма (поднайма) 1 кв. метра общей площади жилого помещения на 2013 год, применяемую для расчета размера возмещения расходов на наем (поднаем) жилого помещения государственным гражданским служащим Республики Марий Эл, назначенным в порядке ротации на должность государственной гражданской службы Республики Марий Эл в государственный орган Республики Марий Эл, расположенный в другой местности в пределах Республики Марий Эл.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Республики Марий Эл от 12 февраля 2016 г. N 49 в пункт 4 внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Первого заместителя Председателя Правительства Республики Марий Эл, Руководителя Администрации Главы Республики Марий Эл Григорьеву Т.В.

5. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2013 г., за исключением пункта 3, который вступает в силу со дня подписания настоящего постановления.

Председатель Правительства Республики Марий Эл

Л. Маркелов

Правила
обеспечения государственных гражданских служащих Республики Марий Эл, назначенных в порядке ротации на должность государственной гражданской службы Республики Марий Эл в государственный орган Республики Марий Эл, расположенный в другой местности в пределах Республики Марий Эл, служебными жилыми помещениями и возмещения указанным гражданским служащим расходов на наем (поднаем) жилого помещения
(утв. постановлением Правительства Республики Марий Эл от 17 декабря 2012 г. N 466)

ГАРАНТ:

Об утверждении предельной стоимости найма (поднайма) 1 квадратного метра общей площади жилого помещения на 2015 г., применяемой для расчета размера возмещения расходов на наем (поднаем) жилого помещения государственным гражданским служащим Республики Марий Эл, назначенным в порядке ротации на должность государственной гражданской службы Республики Марий Эл в государственный орган Республики Марий Эл, расположенный в другой местности в пределах Республики Марий Эл, см. приказ Министерства строительства, архитектуры и жилищно-коммунального хозяйства Республики Марий Эл от 19 сентября 2014 г. N 978

1. Настоящие Правила определяют порядок и условия обеспечения государственных гражданских служащих Республики Марий Эл (далее - гражданские служащие), назначенных в порядке ротации на должность государственной гражданской службы Республики Марий Эл (далее - гражданская служба) в государственный орган Республики Марий Эл (далее - государственный орган), расположенный в другой местности в пределах Республики Марий Эл, служебными жилыми помещениями, а также порядок и размеры возмещения гражданским служащим расходов на наем (поднаем) жилого помещения.

2. Служебное жилое помещение предоставляется гражданскому служащему для временного проживания с даты заключения срочного служебного контракта о замещении должности гражданской службы в порядке ротации на период его действия в целях создания необходимых жилищно-бытовых условий прохождения гражданской службы.

3. Служебное жилое помещение предоставляется в виде отдельной квартиры (жилого дома), которая должна отвечать установленным санитарным и техническим правилам и нормам, а также требованиям пожарной безопасности, экологическим и иным требованиям законодательства Российской Федерации.

4. Порядок предоставления служебных жилых помещений гражданским служащим, правила пользования этими помещениями, порядок и условия прекращения пользования указанными жилыми помещениями определяются жилищным законодательством Российской Федерации с учетом особенностей, установленных настоящими Правилами.

5. Служебное жилое помещение предоставляется гражданскому служащему на основании решения руководителя государственного органа посредством заключения договора найма служебного жилого помещения на основе типового договора найма служебного жилого помещения, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 26 января 2006 г. N 42.

6. Служебное жилое помещение предоставляется гражданскому служащему и членам его семьи, проживающим с ним совместно по месту постоянного жительства, которые указаны гражданским служащим в числе лиц, имеющих намерение переехать с ним на место жительства в другую местность в порядке ротации.

7. Служебное жилое помещение предоставляется гражданскому служащему исходя из норматива общей площади жилого помещения (далее - норматив) в размере 33 кв. метров общей площади жилого помещения на одиноко проживающего гражданского служащего, 42 кв. метров общей площади жилого помещения на семью, состоящую из 2 человек, и 18 кв. метров общей площади жилого помещения на каждого члена семьи, состоящей из 3 и более человек.

Допускается предоставление служебного жилого помещения, общая площадь которого не более чем на 5 кв. метров превышает норматив, определенный в соответствии с абзацем первым настоящего пункта.

8. Гражданскому служащему предоставляется служебное жилое помещение общей площадью, превышающей нормативы, определенные в соответствии с пунктом 7 настоящих Правил, в следующих случаях:

а) если нормы предоставления площади жилого помещения по договору социального найма в данной местности, установленные в соответствии со статьей 50 Жилищного кодекса Российской Федерации, превышают нормативы, определенные в соответствии с пунктом 7 настоящих Правил;

б) если гражданский служащий имеет право на дополнительную общую площадь жилого помещения в соответствии с положениями иных нормативных правовых актов.

9. При предоставлении служебного жилого помещения не допускается заселение одной комнаты лицами разного пола (кроме супругов), а также лицами, страдающими заболеваниями, предусмотренными перечнем, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 16 июня 2006 г. N 378.

10. Пользование гражданским служащим предоставленным служебным жилым помещением осуществляется в соответствии с Правилами пользования жилыми помещениями, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 21 января 2006 г. N 25, и иными требованиями, установленными жилищным законодательством Российской Федерации.

11. При отсутствии у государственного органа служебных жилых помещений гражданскому служащему возмещаются расходы на наем (поднаем) жилого помещения начиная с даты заключения срочного служебного контракта о замещении должности гражданской службы в порядке ротации и на период его действия. Жилое помещение, наем (поднаем) которого осуществляется гражданским служащим в связи с непредоставлением ему служебного жилого помещения, должно отвечать требованиям, установленным пунктами 3, 7 - 9 настоящих Правил.

12. Решение о возмещении гражданскому служащему расходов на наем (поднаем) жилого помещения принимается руководителем государственного органа путем издания соответствующего акта не позднее 7 дней со дня представления гражданским служащим копий следующих документов с предъявлением их оригиналов:

договор найма (поднайма) жилого помещения, заключенный в соответствии с законодательством Российской Федерации;

документы, удостоверяющие личность гражданского служащего и членов его семьи.

13. Расчет размера возмещения гражданскому служащему расходов на наем (поднаем) жилого помещения осуществляется государственным органом исходя из нормативов, определенных в соответствии с пунктами 7 и 8 настоящих Правил, и предельной стоимости найма (поднайма) 1 кв. метра общей площади жилого помещения, ежегодно, до 1 августа, утверждаемой Министерством строительства, архитектуры и жилищно-коммунального хозяйства Республики Марий Эл на следующий год.

14. Расходы, связанные с платой за наем (поднаем) жилого помещения, превышающие размер возмещения расходов, установленный в акте государственного органа в соответствии с пунктами 12 и 13 настоящих Правил, осуществляются гражданским служащим самостоятельно.

15. В случае если размер возмещения расходов, установленный в акте государственного органа в соответствии с пунктами 12 и 13 настоящих Правил, превышает расходы, связанные с платой за наем (поднаем) жилого помещения, возмещение расходов гражданскому служащему осуществляется в размере фактических расходов, подтвержденных документами об оплате по договору найма (поднайма), произведенной путем перечисления денежных средств в безналичной форме на банковский счет наймодателя жилого помещения.

16. Возмещение гражданскому служащему расходов на наем (поднаем) жилого помещения осуществляется в период действия срочного служебного контракта о замещении должности гражданской службы в порядке ротации и прекращается со дня, следующего за днем истечения срока действия срочного служебного контракта или его расторжения.

Выплата указанного возмещения производится не позднее месяца со дня представления документов об оплате, произведенной в соответствии с пунктом 15 настоящих Правил, путем перечисления денежных средств в безналичной форме на банковский счет гражданского служащего, открытый в одном из выбранных им банков.

17. При изменении количества членов семьи гражданского служащего и других обстоятельствах, в результате которых общая площадь жилого помещения не соответствует нормативам, определенным в соответствии с пунктами 7 и 8 настоящих Правил, гражданскому служащему предоставляется другое служебное жилое помещение либо возмещаются расходы на наем (поднаем) другого жилого помещения в порядке, установленном настоящими Правилами, на основании решения руководителя государственного органа, принятого не позднее 2 месяцев со дня подачи гражданским служащим соответствующего заявления. Решение руководителя государственного органа о предоставлении другого служебного жилого помещения либо возмещении расходов на наем (поднаем) другого жилого помещения оформляется соответствующим актом.

18. Истечение срока действия срочного служебного контракта о замещении должности гражданской службы в порядке ротации или его расторжение является основанием прекращения договора найма (поднайма) служебного жилого помещения.

Гражданский служащий и проживающие совместно с ним члены его семьи обязаны освободить служебное жилое помещение в день, следующий за днем истечения срока действия срочного служебного контракта о замещении должности гражданской службы в порядке ротации или его расторжения с одновременным освобождением гражданского служащего от замещаемой должности гражданской службы и увольнением с гражданской службы.

В случае отказа освободить служебное жилое помещение гражданский служащий и проживающие совместно с ним члены его семьи подлежат выселению в судебном порядке без предоставления другого жилого помещения, за исключением случаев, предусмотренных частью 2 статьи 103 Жилищного кодекса Российской Федерации.