Приложение 6. Тарифно-квалификационные характеристики по должностям руководителей, специалистов и служащих учреждений физической культуры и спорта

Приложение 6

к Положению об оплате труда

работников государственных учреждений

физической культуры и спорта,

финансируемых из республиканского

бюджета Республики Марий Эл

Тарифно-квалификационные характеристики по должностям руководителей, специалистов и служащих учреждений физической культуры и спорта

Директор спортивной школы

Должностные обязанности: организует работу спортивной школы, несет полную ответственность за все направления ее деятельности, определяет совместно с педагогическим советом основные направления развития спортивной школы, представляет ее интересы в государственных органах и общественных организациях; решает все вопросы, связанные с хозяйственной деятельностью спортивной школы; руководит работой педагогического совета; осуществляет контроль за выполнением учебных программ по видам спорта, содержанием и эффективностью учебно-тренировочных занятий, соблюдением требований безопасности учебно-тренировочных занятий; обеспечивает рациональное использование выделяемых спортивной школе финансовых средств, определяет форму оплаты труда тренеров-преподавателей по спорту, распоряжается в соответствии с действующим законодательством имуществом и средствами; обеспечивает учет, сохранность и пополнение учебно-материальной базы, соблюдение правил санитарно-гигиенического режима, охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; осуществляет подбор и расстановку кадров, назначает на должность и освобождает от должности работников, устанавливает в соответствии с трудовым законодательством и правилами внутреннего трудового распорядка должностные обязанности работников; создает условия для повышения профессионального мастерства тренерско-преподавательского состава.

Должен знать: нормативные документы, определяющие направления и перспективы развития физической культуры и спорта в Российской Федерации; основы педагогики, психологии, физиологии и гигиены детей; основы трудового законодательства и финансово-хозяйственной деятельности; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты - высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 5-ти лет.

Заместитель директора спортивной школы

Должностные обязанности: организует учебно-тренировочную, воспитательную и методическую работу в спортивной школе; несет ответственность за организацию учебно-тренировочного процесса, комплектование школы, отбор и спортивную ориентацию занимающихся, повышение квалификации тренеров-преподавателей по спорту; обеспечивает проведение внутришкольных спортивных соревнований; принимает меры по совершенствованию методики обучения и тренировки спортсменов-учащихся; осуществляет контроль за содержанием учебно-тренировочного процесса, выполнением спортсменами-учащимися требований учебных программ, качеством знаний, умений и навыков, уровнем физического развития и подготовленности, своевременным прохождением ими углубленного медицинского осмотра; возглавляет работу по пропаганде физической культуры и спорта, обобщению и внедрению передового опыта работы.

Должен знать: нормативные и методические документы, определяющие направления развития физической культуры и спорта в стране; достижения отечественной и зарубежной науки в организации занятий физической культурой и спортом и подготовки спортивных резервов; опыт передовых спортивных школ; основы гражданского и трудового законодательства; основы экономики, организации труда и управления; правила охраны труда и техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты - высшее профессиональное образование и стаж работы в физкультурно-спортивных организациях не менее 5-ти лет.

Тарифно-квалификационные характеристики заместителя директора спортивной школы определяются на основе характеристик директора.

Должностной оклад заместителя директора устанавливается на 10-20 процентов ниже оклада соответствующего руководителя.

Старший тренер-преподаватель по спорту

Должностные обязанности: руководит работой тренерско-преподавательского состава; проводит семинары тренеров и инструкторов; совместно с медицинской службой осуществляет контроль за правильной организацией медицинского контроля за занимающимися в группах; осуществляет контроль за количественным и качественным составом учащихся, за выполнением правил эксплуатации спортивного сооружения арендаторами; обеспечивает связь с арендаторами; осуществляет набор в спортивную школу, секцию, группу спортивной и оздоровительной направленности лиц, желающих заниматься физической культурой и спортом и не имеющих медицинских противопоказаний, ведет с ними учебно-тренировочную и воспитательную работу, проводит отбор и спортивную ориентацию наиболее перспективных для дальнейшего спортивного совершенствования детей и подростков; обеспечивает повышение физической, теоретической, морально-волевой, технической и спортивной подготовленности занимающихся, укрепление и охрану их здоровья в процессе занятий, безопасность учебно-тренировочного процесса; содействует исключению случаев применения спортсменами различных видов допингов; разрабатывает годовые и текущие планы подготовки учащихся; ведет систематический учет и анализ результатов работы; использует в своей работе наиболее эффективные методы спортивной подготовки и оздоровления занимающихся; ведет учетную и отчетную документацию; организует соблюдение арендаторами и тренерами техники безопасности пользования спортивным оборудованием и инвентарем.

Должен знать: методы воспитания, обучения, физической подготовки и спортивной тренировки занимающихся; правила по технике безопасности; санитарно-гигиенические нормы.

Требования к квалификации по разрядам оплаты - высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 1-го года.

Критерии для установления разрядов оплаты труда:

Разряд	Профессиональное образование	Квалификационная категория	Стаж тренерско- преподавательской работы
9	высшее		от 1 года
10	высшее		от 2 до 5 лет
11	высшее		от 5 до 10 лет
12	высшее		свыше 10 лет
12		вторая
13		первая
14		высшая

Тренер-преподаватель по спорту

Должностные обязанности: осуществляет набор в спортивную школу, секцию, группу спортивной и оздоровительной направленности лиц, желающих заниматься физической культурой и спортом и не имеющих медицинских противопоказаний; ведет с ними учебно-тренировочную и воспитательную работу; проводит отбор и спортивную ориентацию наиболее перспективных для дальнейшего спортивного совершенствования детей и подростков; обеспечивает повышение физической, теоретической, морально-волевой, технической и спортивной подготовленности занимающихся, укрепление и охрану их здоровья в процессе занятий, безопасность учебно-тренировочного процесса; содействует исключению случаев применения спортсменами различных видов допингов; разрабатывает годовые и текущие планы подготовки; ведет систематический учет, анализ, обобщение результатов работы; использует в своей работе наиболее эффективные методы спортивной подготовки учащихся и оздоровления населения.

Должен знать: методы воспитания, обучения, физической подготовки и спортивной тренировки; правила по технике безопасности; санитарно-гигиенические нормы.

Критерии для установления разрядов оплаты труда:

Разряд	Профессиональное образование	Квалификационная категория	Стаж тренерско-препо- давательской работы
6-7	среднее		без предъявления требований к стажу работы
8	среднее		от 2 до 5 лет
8	высшее		без предъявления требований к стажу работы
9	среднее		от 5 до 10 лет
9	высшее		от 2 до 5 лет
10	среднее		свыше 10 лет
10	высшее		от 5 до 10 лет
11	высшее		от 10 до 20 лет
12	высшее		свыше 20 лет
12		вторая
13		первая
14		высшая

Старший инструктор-методист спортивной школы

Должностные обязанности: руководит работой инструкторов-методистов школы; проводит семинары тренеров и инструкторов; осуществляет методическое обеспечение и координацию работы спортивной школы; проводит работу по организации учебно-тренировочного и воспитательного процесса; осуществляет контроль за комплектованием учебных групп (секций), содержанием и результатами учебно-тренировочного и воспитательного процессов; организует работу по повышению квалификации тренеров-преподавателей по спорту, проведению открытых учебно-тренировочных занятий; ведет статистический учет результатов работы спортивной школы, отделения или этапа подготовки, многолетний учет, анализ и обобщение результатов и содержания своей работы, опыта работы тренеров-преподавателей по спорту спортивной школы, подготавливает или участвует в подготовке статистического отчета о результатах деятельности спортивной школы; осуществляет контроль за правильной организацией медицинского контроля за занимающимися в группах совместно с медицинской службой.

Должен знать: методы воспитания, обучения, физической подготовки и спортивной тренировки занимающихся; нормативные документы, регламентирующие подготовку спортсменов-учащихся спортивной школы; правила по технике безопасности; санитарно-гигиенические нормы.

Требования к квалификации по разрядам оплаты - высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3-х лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 5-ти лет.

Критерии для установления разрядов оплаты труда:

Разряд	Профессиональное образование	Квалификационная категория	Стаж тренерско-препо- давательской работы
10	высшее		не менее 1 года
11	высшее		не менее 3 лет
12		вторая
13		первая
14		высшая

Инструктор-методист спортивной школы

Должностные обязанности: осуществляет методическое обеспечение и координацию работы спортивной школы по отбору занимающихся, проведению их спортивной ориентации, организации учебно-тренировочного и воспитательного процесса; контролирует содержание учебно-тренировочного и воспитательного процессов; организует работу по повышению квалификации тренеров-преподавателей по спорту, проведению открытых уроков; ведет статистический учет результатов работы спортивной школы (отделения), многолет