Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Приказ Департамента труда и занятости населения Республики Марий Эл от 1 сентября 2016 г. N 142-П "О порядке подготовки, согласования ежегодного плана проведения плановых проверок соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, и его типовой форме"
- Приложение N 1. Порядок подготовки, согласования ежегодного плана проведения плановых проверок соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Приложение N 1. Порядок подготовки, согласования ежегодного плана проведения плановых проверок соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Приложение N 1
к приказу ДТЗН
Республики Марий Эл
от 1 сентября 2016 г. N 142-П
Порядок
подготовки, согласования ежегодного плана проведения плановых проверок соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с Законом Республики Марий Эл от 21 марта 2012 года N 16-З "О ведомственном контроле за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" и регулирует вопросы подготовки органами исполнительной власти Республики Марий Эл ежегодных планов проведения плановых проверок соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права в подведомственных организациях, (далее - ежегодный план проверок), и порядок его согласования с Департаментом труда и занятости населения Республики Марий Эл (далее - Департамент).
2. Ежегодные планы проверок разрабатывают органы исполнительной власти Республики Марий Эл (далее - уполномоченные органы), имеющие в ведении подведомственные организации и осуществляющие в них плановые проверки.
3. При разработке ежегодных планов проверок подведомственных организаций уполномоченными органами предусматривается:
а) включение организаций в ежегодный план проверок не чаще, чем один раз в три года;
б) составление ежегодного плана проверок по форме согласно приложению N 2 к настоящему Порядку, и его утверждение руководителем уполномоченного органа;
в) направление ежегодного плана проверок до 1 октября года, предшествующего году проведения плановых проверок, для согласования в Департамент на бумажном носителе (с приложением копии в электронном виде).
4. Департаментом на основании согласованных ежегодных планов проверок составляется сводный ежегодный план проведения плановых проверок соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (далее - сводный ежегодный план проверок), в подведомственных организациях органов исполнительной власти Республики Марий Эл, который утверждается руководителем Департамента и в срок до 1 декабря года, предшествующего году проведения плановых проверок, размещается на официальном сайте Департамента в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
5. После принятия Департаментом сводного ежегодного плана проверок внесение изменений органами исполнительной власти Республики Марий Эл в ежегодные планы проверок допускается в случае невозможности проведения плановой проверки подведомственной организации в связи с ее ликвидацией или реорганизацией, прекращением ее деятельности, а также с наступлением обстоятельств непреодолимой силы.
6. Сведения о внесенных в ежегодный план проверок изменениях направляются в 10-дневный срок со дня их внесения в Департамент на бумажном носителе (с приложением копии в электронном виде).