Постановление Правительства Республики Марий Эл от 7 февраля 2011 г. N 39 "О республиканской целевой программе "Медицинские кадры" на 2011-2013 годы"

С изменениями и дополнениями от:

2 сентября 2011 г., 23 апреля 2012 г.

Правительство Республики Марий Эл постановляет:

1. Утвердить прилагаемую республиканскую целевую программу "Медицинские кадры" на 2011-2013 годы (далее - Программа).

2. Министерству финансов Республики Марий Эл ежегодно при формировании республиканского бюджета Республики Марий Эл на очередной финансовый год и плановый период предусматривать Министерству здравоохранения Республики Марий Эл бюджетные ассигнования на реализацию мероприятий Программы.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Республики Марий Эл от 2 сентября 2011 г. N 278 в пункт 3 настоящего постановления внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Заместителя Председателя Правительства Республики Марий Эл, министра здравоохранения Республики Марий Эл Шишкина В.В.

Глава Правительства Республики Марий Эл

Л. Маркелов

Республиканская целевая программа
"Медицинские кадры" на 2011-2013 годы
(утв. постановлением Правительства Республики Марий Эл от 7 февраля 2011 г. N 39)

С изменениями и дополнениями от:

2 сентября 2011 г., 23 апреля 2012 г.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Республики Марий Эл от 2 сентября 2011 г. N 278 в паспорт настоящей республиканской целевой программы внесены изменения

См. текст паспорта в предыдущей редакции

Паспорт
республиканской целевой программы "Медицинские кадры" на 2011-2013 годы

Наименование Программы	-	республиканская целевая программа "Медицинские кадры" на 2011-2013 годы (далее - Программа)
Основание для разработки Программы	-	Концепция долгосрочного социально-экономического развития Российской Федерации на период до 2020 года, утвержденная распоряжением Правительства Российской Федерации от 17 ноября 2008 г. N 1662-р; Основные направления деятельности Правительства Российской Федерации на период до 2012 года и перечень проектов по реализации Основных направлений деятельности Правительства Российской Федерации на период до 2012  года, утвержденные распоряжением Правительства Российской Федерации от 17 ноября 2008 г. N 1663-р
Руководитель Программы	-	Министерство здравоохранения Республики Марий Эл
Основной разработчик Программы	-	Министерство здравоохранения Республики Марий Эл
Основные цели Программы	-	улучшение качества и обеспечение доступности медицинской помощи, оказываемой населению республики; повышение общественного статуса медицинских работников; эффективное использование медицинских кадров
Важнейшие целевые показатели Программы	-	обеспеченность врачами; доля возврата в республику выпускников медицинских вузов; доля медицинских работников, повысивших квалификацию
Основные задачи Программы	-	прогнозирование и мониторинг использования медицинских кадров; мониторинг студентов, обучающихся в медицинских вузах; создание условий для закрепления врачебных кадров в республике; обеспечение населения кадрами средних медицинских работников по недостающим специальностям; улучшение качества подготовки и повышения квалификации медицинских кадров
Сроки реализации Программы	-	2011-2013 годы
Перечень основных мероприятий Программы	-	организация довузовской подготовки и профессиональной ориентации учащейся молодежи; подготовка специалистов в медицинских вузах, организация и проведение производственной практики студентов; организация послевузовского профессионального образования, дополнительного профессионального образования и повышения профессионального мастерства медицинских работников
Основной исполнитель Программы	-	Министерство здравоохранения Республики Марий Эл
Объемы и источники финансирования Программы	-	общий объем финансирования Программы составляет 18 654,3 тыс. рублей за счет средств республиканского бюджета Республики Марий Эл, в том числе по годам: 2011 год - 5 149,5 тыс. рублей 2012 год - 6 327,6 тыс. рублей 2013 год - 7177,2 тыс. рублей
Система организации управления и контроля за исполнением Программы	-	общее руководство и контроль за ходом реализации Программы осуществляет Министерство здравоохранения Республики Марий Эл в соответствии с постановлением Правительства Республики Марий Эл от 4 апреля 2007 г. N 92 "О порядке разработки, утверждения и реализации республиканских целевых программ Республики Марий Эл"
Ожидаемые конечные результаты реализации Программы	-	увеличение показателя обеспеченности врачами до 32 на 10 тыс. населения республики; доведение доли возврата в республику выпускников медицинских вузов до 70 процентов; повышение уровня квалификации медицинских работников не реже одного раза в 5 лет, ежегодно не менее 20 процентов от общей численности медицинских работников

I. Содержание проблемы и обоснование необходимости ее решения программными методами

Проблема кадрового обеспечения в современных условиях является решающим фактором успешной реализации приоритетного национального проекта "Здоровье" и модернизации здравоохранения на 2011-2012 годы.

Анализ заболеваемости населения Республики Марий Эл и демографической ситуации требуют принятия действенных мер к формированию кадровой политики в республике, так как медицинские кадры - наиболее значимая часть ресурсов здравоохранения, определяющая эффективность деятельности как отдельных структурных подразделений медицинских учреждений, так и всей системы в целом.

На начало 2010 года в учреждениях здравоохранения республиканского и муниципального подчинения работало 2126 врачей (74 процента от расчетных нормативов). Дефицит медицинских кадров в лечебно-профилактических учреждениях Министерства здравоохранения Республики Марий Эл на 1 января 2010 г. составлял 932 врача. Обеспеченность врачами составляет 30,4 на 10 тыс. населения (по Российской Федерации - 44,1 на 10 тыс. населения).

Показатели обеспеченности населения врачами основных специальностей в республике значительно ниже среднероссийских.

Обеспеченность врачами по Республике Марий Эл:

терапевтами - 8,5 на 10 тыс. населения (по Российской Федерации - 8,9 на 10 тыс. населения);

хирургами - 4,1 на 10 тыс. населения (по Российской Федерации - 6,6 на 10 тыс. населения);

акушерами-гинекологами - 4,0 на 10 тыс. женщин (по Российской Федерации - 5,2 на 10 тыс. женщин);

педиатрами - 14,2 на 10 тыс. детского населения (по Российской Федерации - 23,3 на 10 тыс. детского населения);

психиатрами - 0,76 на 10 тыс. населения (по Российской Федерации - 1,55 на 10 тыс. населения);

врачами скорой помощи - 0,81 на 10 тыс. населения (по Российской Федерации - 1,2 на 10 тыс. населения).

Основные проблемы отрасли здравоохранения, затрагиваемые настоящей Программой, отражены в приложении N 1 к Программе.

Вследствие недостаточного количества прибывающих в республику молодых специалистов с высшим медицинским образованием количество работающих врачей стабилизировалось на низком уровне обеспеченности.

Количество работающих врачей сокращается медленнее только за счет работающих врачей-пенсионеров, которые составляли на начало 2010 года 39,2 процента в среднем по республике. Наибольшее количество работающих врачей-пенсионеров в следующих муниципальных образованиях:

Юринский муниципальный район - 66,7 процента;

Новоторъяльский муниципальный район - 63,0 процента;

Параньгинский муниципальный район - 58,6 процента;

Килемарский муниципальный район - 52,9 процента;

Моркинский муниципальный район - 45,7 процента;

Медведевский муниципальный район - 44,2 процента;

Сернурский муниципальный район - 42,9 процента.

В республиканских учреждениях здравоохранения количество работающих врачей-пенсионеров составляет 50,2 процента.

В связи с отсутствием системы государственного распределения выпускников медицинских государственных образовательных учреждений высшего профессионального образования в 1994-2000 годах сократилось количество молодых специалистов, прибывающих в республику. Вследствие отсутствия нормативных правовых актов по вопросам возврата выпускников, обучавшихся на целевых местах, наметилась тенденция к уменьшению количества врачей в медицинских учреждениях. Благодаря реализации республиканской целевой программы "Медицинские кадры" на 2003-2007 годы и республиканской целевой программы "Медицинские кадры" на 2006-2010 годы удалось добиться увеличения возврата выпускников медицинских вузов, но количество врачей остается недостаточным, особенно в сельской местности, что создает определенные трудности в обеспечении устойчивого функционирования существующей сети учреждений здравоохранения республики.

Одним из путей решения этой проблемы может явиться дополнительная финансовая поддержка лиц, обучающихся на целевых местах (выплата надбавки к стипендиям).

ГАРАНТ:

См. Порядок выплаты стипендии врачам-интернам, утвержденный приказом Министерства здравоохранения Республики Марий Эл от 28 октября 2011 г. N 1036

Обеспеченность средними медицинскими работниками в республике составляет 110,3 на 10 тыс. населения (по Российской Федерации - 94,1 на 10 тыс. населения). Подготовка средних медицинских работников, прием которых регулируется Министерством здравоохранения Республики Марий Эл, проводится на базе государственного образовательного учреждения среднего профессионального образования "Йошкар-Олинский медицинский колледж" (далее - Йошкар-Олинский медколледж).

В соответствии с Положением о лицензировании медицинской деятельности, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 22 января 2007 г. N 30 "Об утверждении Положения о лицензировании медицинской деятельности", повышение квалификации работников, осуществляющих медицинскую деятельность, должно осуществляться не реже одного раза в пять лет. В республике система дополнительного профессионального образования специалистов отрасли, предназначенная для повышения квалификации и профессиональной переподготовки медицинских кадров, решает стоящие перед ней задачи не в полной мере. Это связано с недостаточным финансированием.

В целях обеспечения качества оказываемой медицинской помощи населению необходимо ежегодно обучать на циклах усовершенствования со сдачей сертификационных экзаменов 420-450 врачей и 1550 средних медицинских работников. Наиболее рациональным методом последипломного образования врачей различных специальностей является проведение выездных циклов институтами усовершенствования врачей и направление врачей для повышения квалификации на клинические базы ведущих медицинских вузов. Необходимо ежегодно направлять 70-80 врачей различных специальностей на циклы дополнительного профессионального образования в медицинские вузы за пределы республики.

К проведению выездных циклов усовершенствования врачей активно привлекаются преподаватели медицинских вузов страны путем заключения договоров с оплатой за счет средств лечебно-профилактических учреждений республики и республиканского бюджета Республики Марий Эл.

Требуется подготовка высококвалифицированных врачебных кадров в клинической интернатуре, клинической ординатуре и аспирантуре.

В целях повышения квалификации, профессионального мастерства медицинских работников и престижа профессии предусматривается проведение республиканских конференций, семинаров, конкурсов профессионального мастерства, Дня медицинского работника.

II. Основные цели, задачи и сроки реализации Программы

Основные цели Программы:

улучшение качества и обеспечение доступности медицинской помощи, оказываемой населению республики;

повышение общественного статуса медицинских работников;

эффективное использование медицинских кадров.

Настоящая Программа предусматривает решение следующих основных задач:

прогнозирование и мониторинг использования медицинских кадров;

мониторинг студентов, обучающихся в медицинских вузах;

создание условий для закрепления врачебных кадров в республике;

обеспечение населения кадрами средних медицинских работников по недостающим специальностям;

улучшение качества подготовки и повышения квалификации медицинских кадров.

Эффективность Программы оценивается по целевым показателям, отражающим результаты реализации программных мероприятий:

Наименование целевого показателя	Годы
	2011	2012	2013
Обеспеченность врачами (на 10 тыс. населения)	30,5	31,0	32,0
Доля возврата в республику выпускников медицинских вузов (процентов)	70,0	70,0	70,0
Доля медицинских работников, повысивших квалификацию (процентов)	20,0	21,0	22,0

III. Система программных мероприятий

Основными направлениями реализации Программы являются организация и проведение следующих мероприятий:

1. Организация довузовской подготовки и профессиональной ориентации учащейся молодежи.

Обучение врачебных кадров для учреждений здравоохранения республики планируется осуществлять на основе целевой контрактной подготовки. При этом предусматривается направлять ежегодно на обучение в медицинские вузы 115-120 человек за счет средств федерального бюджета и в Йошкар-Олинский медколледж - 215 человек за счет средств республиканского бюджета Республики Марий Эл.

В целях обеспечения Республики Марий Эл врачебными кадрами нужно продолжить проведение целевого набора абитуриентов республики в медицинские государственные образовательные учреждения высшего профессионального образования.

Для проведения целевого набора и качественной подготовки абитуриентов требуется продолжить работу специализированных классов с углубленным изучением предметов медицинского профиля в общеобразовательных школах.

Необходимо продолжить работу выездных приемных комиссий медицинских государственных образовательных учреждений высшего профессионального образования по приему абитуриентов по результатам единого государственного экзамена и проведению вступительных испытаний на места, выделенные Республике Марий Эл для целевого приема, что позволит обеспечить равномерное зачисление студентов из всех муниципальных районов республики и регулировать количество их по специальностям, необходимым для республики.

Набор на целевые места будет производиться на основе целевых направлений Министерства здравоохранения Республики Марий Эл в соответствии с разработанным положением о целевой подготовке специалиста.

Подготовка средних медицинских работников будет продолжаться на базе Йошкар-Олинского медколледжа.

2. Подготовка специалистов в медицинских вузах, организация и проведение производственной практики студентов.

Для обеспечения медицинскими кадрами учреждений здравоохранения республики в рамках целевой контрактной подготовки специалистов с высшим медицинским образованием Министерство здравоохранения Республики Марий Эл заключает:

договоры с медицинскими вузами о целевой подготовке специалистов для республики (в том числе о количестве целевых мест, дополнительном образовании, назначении кураторов);

договоры со студентами о целевой подготовке в медицинском вузе.

Приказом министра здравоохранения Республики Марий Эл за каждым вузом закреплены кураторы из числа наиболее авторитетных руководителей учреждений здравоохранения для решения вопросов успеваемости студентов, условий проживания, соблюдения правил общежития, профессиональной ориентации по выбору специальности, места работы и т.д.

За время обучения в медицинских вузах Министерством здравоохранения Республики Марий Эл в учреждениях здравоохранения республики создаются условия для прохождения студентами производственной практики на базе лечебно-профилактических учреждений республики с назначением руководителей.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Республики Марий Эл от 2 сентября 2011 г. N 278 в пункт 3 раздела III настоящей республиканской целевой программы внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

3. Организация послевузовского профессионального образования, дополнительного профессионального образования и повышения профессионального мастерства медицинских работников.

По окончании вузов студенты, обучавшиеся на целевых местах, направляются в целевую клиническую интернатуру в медицинские вузы по избранной специальности.

Для повышения качества подготовки врачей-интернов необходимо организовать дополнительное обучение врачей-интернов сверх государственного образовательного стандарта послевузовского профессионального образования с привлечением к обучению преподавателей медицинских вузов.

Подготовка в целевой клинической интернатуре, целевой клинической ординатуре и аспирантуре производится по заявкам и в соответствии с потребностями учреждений здравоохранения республики.

В целях повышения квалификации врачей в республике ежегодно проводится 10-15 выездных циклов усовершенствования врачей по различным специальностям со сдачей сертификационных экзаменов, на которых обучается 350-370 врачей и направляется около 70-80 специалистов для подготовки на клинические базы ведущих медицинских вузов. В дальнейшем необходимо продолжить эту работу и увеличить количество врачей, направляемых на профессиональную переподготовку и повышение квалификации на клинические базы ведущих медицинских вузов страны.

К проведению выездных циклов усовершенствования врачей активно привлекаются преподаватели медицинских вузов страны путем заключения договоров с оплатой за счет средств лечебно-профилактических учреждений и республиканского бюджета Республики Марий Эл.

Повышение квалификации средних медицинских работников осуществляется в Йошкар-Олинском медколледже за счет средств республиканского бюджета Республики Марий Эл и лечебно-профилактических учреждений.

В целях повышения квалификации и профессионального мастерства медицинских работников необходимо продолжить проведение республиканских конференций, семинаров, конкурсов профессионального мастерства, Дня медицинского работника.

Система программных мероприятий отражена в приложении N 2.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Республики Марий Эл от 2 сентября 2011 г. N 278 в раздел IV настоящей республиканской целевой программы внесены изменения

См. текст раздела в предыдущей редакции

IV. Ресурсное обеспечение Программы

Мероприятия настоящей Программы реализуются за счет средств республиканского бюджета Республики Марий Эл. Общий объем финансирования на 2011-2013 годы составляет 18 654,3 тыс. рублей, в том числе по годам:

2011 год - 5 149,2 тыс. рублей

2012 год - 6 327,6 тыс. рублей

2013 год - 7177,2 тыс. рублей.

Объемы и источники финансирования Программы и поэтапного финансирования программных мероприятий отражены в приложениях N 3 и 4.

Ежегодно объем финансирования программных мероприятий подлежит уточнению на очередной финансовый год исходя из возможностей республиканского бюджета Республики Марий Эл.

V. Механизм реализации Программы

Механизм реализации Программы определяется руководителем Программы - Министерством здравоохранения Республики Марий Эл и включает в себя проведение организационно-методической, информационной деятельности, обеспечивающей планирование, реализацию и контроль исполнения программных мероприятий.

Механизм реализации Программы предполагает:

составление и исполнение планов мероприятий на год с указанием исполнителя, затрат и источников финансирования;

эффект от реализации программных мероприятий;

финансирование программных мероприятий;

регулярный отчет о проделанной работе с указанием достигнутого эффекта;

внесение предложений о дальнейшем исполнении мероприятий Программы;

широкое освещение целей Программы и проводимых мероприятий в средствах массовой информации.

Министерство здравоохранения Республики Марий Эл обеспечивает меры по полному и качественному выполнению программных мероприятий.

Государственным заказчиком и исполнителем мероприятий Программы является Министерство здравоохранения Республики Марий Эл.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Республики Марий Эл от 23 апреля 2012 г. N 134 в раздел VI настоящей республиканской целевой программы внесены изменения

См. текст раздела в предыдущей редакции

VI. Организация управления Программой, контроль за ходом и оценка эффективности ее реализации

Общее руководство и контроль за ходом реализации Программы осуществляет руководитель Программы в соответствии с постановлением Правительства Республики Марий Эл от 4 апреля 2007 г. N 92 "О порядке разработки, утверждения и реализации республиканских целевых программ Республики Марий Эл".

Руководитель Программы ежегодно уточняет целевые показатели и затраты по программным мероприятиям, состав исполнителей с учетом выделяемых на реализацию Программы финансовых средств. При необходимости руководитель Программы вносит в установленном порядке предложения об изменении или о продлении сроков реализации отдельных программных мероприятий.

Контроль за ходом реализации Программы осуществляется посредством периодической отчетности и включает квартальную и годовую отчетность исполнителя о выполнении программных мероприятий и достигнутых результатах, контроль за целевым и эффективным использованием выделяемых средств.

Абзацы четвертый - шестой утратили силу.

Информация об изменениях:

См. текст абзацев четвертого - шестого раздела VI

Ожидаемые конечные результаты реализации мероприятий Программы:

увеличение показателя обеспеченности врачами до 32 на 10 тыс. населения республики;

доведение доли возврата в республику выпускников медицинских вузов до 70 процентов;

повышение уровня квалификации медицинских работников не реже одного раза в 5 лет, ежегодно не менее 20 процентов от общей численности медицинских работников.

Приложение N 1

к республиканской целевой программе

"Медицинские кадры" на 2011-2013 годы

Основные проблемы
отрасли здравоохранения в Республике Марий Эл, затрагиваемые республиканской целевой программой "Медицинские кадры" на 2011-2013 годы

Наименование, краткое описание проблемы	Количественная характеристика проблемы (по итогам 2009 года)
	в Республике Марий Эл	в среднем по Приволжскому федеральному округу	в среднем по России
Обеспеченность врачами на 10 тыс. населения	30,4	41,5	44,1

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Республики Марий Эл от 2 сентября 2011 г. N 278 настоящее приложение изложено в новой редакции

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 2

к республиканской целевой программе

"Медицинские кадры" на 2011 - 2013 годы

(в редакции постановления

Правительства Республики Марий Эл

от 2 сентября 2011 г. N 278)

Система программных мероприятий

С изменениями и дополнениями от:

2 сентября 2011 г.

Наименование мероприятия	Объем финансирования мероприятия - всего (тыс. рублей)	Ответственный исполнитель	Срок исполнения	Ожидаемые количественные, качественные и стоимостные эффекты от мероприятия
1	2	3	4	5
1. Организация довузовской подготовки и профессиональной ориентации учащейся молодежи
1.1. Организация и проведение работ по профессиональной ориентации учащейся молодежи		Минздрав Республики Марий Эл	2011 - 2013 годы	профессиональная ориентация учащейся молодежи
1.1.1. Организация приема документов для выдачи направлений в медицинские вузы на места, выделенные Республике Марий Эл для целевого приема		Минздрав Республики Марий Эл	2011 - 2013 годы	профессиональная ориентация учащейся молодежи
1.1.2. Проведение "дня открытых дверей"		Минздрав Республики Марий Эл	2011 - 2013 годы	профессиональная ориентация учащейся молодежи
1.2. Организация и проведение подготовительных курсов для поступающих в медицинские вузы		Минздрав Республики Марий Эл	2011 - 2013 годы	подготовка абитуриентов для поступления в медицинские вузы
1.3. Проведение встреч абитуриентов с заслуженными врачами и ведущими специалистами Минздрава Республики Марий Эл		Минздрав Республики Марий Эл	2011 - 2013 годы	профессиональная ориентация учащейся молодежи
1.4. Организация работы выездных приемных комиссий медицинских вузов на места, выделенные Республике Марий Эл для целевого приема	733,0	Минздрав Республики Марий Эл	2011 - 2013 годы	проведение целевого отбора абитуриентов республики в медицинские вузы
Итого	733,0
2. Подготовка специалистов в медицинских вузах, организация и проведение производственной практики студентов
2.1. Заключение договоров со студентами медицинских вузов, обучающимися на местах, выделенных Республике Марий Эл для целевого приема, и выплата надбавки к стипендиям данной категории студентов	6 048,3	Минздрав Республики Марий Эл	2011 - 2013 годы	обеспечение доли возврата в республику выпускников медицинских вузов до 70 процентов, увеличение показателя обеспеченности врачами до 32 на 10 тыс. населения, улучшение качества подготовки выпускников медицинских вузов
2.2. Осуществление контроля за обучением студентов медицинских вузов, обучающихся на местах, выделенных Республике Марий Эл для целевого приема	724,8	Минздрав Республики Марий Эл	2011 - 2013 годы	обеспечение доли возврата в республику выпускников медицинских вузов до 70 процентов, увеличение показателя обеспеченности врачами до 32 на 10 тыс. населения, улучшение качества подготовки выпускников медицинских вузов
2.3. Организация и проведение научно-практических конференций	112,4	Минздрав Республики Марий Эл	2012 - 2013 годы	обеспечение доли возврата в республику выпускников медицинских вузов до 70 процентов, увеличение показателя обеспеченности врачами до 32 на 10 тыс. населения; улучшение качества подготовки выпускников медицинских вузов
2.4. Организация и проведение производственной практики студентов на базе лечебно-профилактических учреждений республики		Минздрав Республики Марий Эл	2011 - 2013 годы	обеспечение доли возврата в республику выпускников медицинских вузов до 70 процентов, увеличение показателя обеспеченности врачами до 32 на 10 тыс. населения, улучшение качества подготовки выпускников медицинских вузов
Итого	6 885,5
3. Организация послевузовского профессионального образования, дополнительного профессионального образования и повышения профессионального мастерства медицинских работников
3.1. Организация дополнительного обучения врачей-интернов	1 201,2	Минздрав Республики Марий Эл	2011 - 2013 годы	улучшение качества подготовки врачей-интернов
3.2. Организация и проведение дополнительного профессионального образования врачей	5 194,8	Минздрав Республики Марий Эл	2011 - 2013 годы	повышение профессионального уровня, подготовка и переподготовка медицинских кадров
3.3. Организация дополнительного профессионального образования средних медицинских работников		Минздрав Республики Марий Эл	2011 - 2013 годы	повышение профессионального уровня, подготовка и переподготовка медицинских кадров
3.4. Организация подготовки высококвалифицированных врачебных кадров в клинической интернатуре, клинической ординатуре, аспирантуре и выплата стипендии врачам-интернам	2 779,8	Минздрав Республики Марий Эл	2011 - 2013 годы	обеспечение качества оказываемой медицинской помощи, повышение профессионального уровня, подготовка и переподготовка врачебных кадров
3.5. Проведение республиканских конференций, семинаров, конкурсов профессионального мастерства	1 660,0	Минздрав Республики Марий Эл	2011 - 2013 годы	повышение общественного статуса медицинских работников
3.6. Обеспечение медицинских работников специальной литературой	200,0	Минздрав Республики Марий Эл	2012 - 2013 годы	повышение профессионального уровня медицинских работников
Итого	11 035,8
Общий объем финансирования, предусмотренный по Программе на весь период реализации	18 654,3

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Республики Марий Эл от 2 сентября 2011 г. N 278 настоящее приложение изложено в новой редакции

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 3

к республиканской целевой программе

"Медицинские кадры" на 2011 - 2013 годы

(в редакции постановления

Правительства Республики Марий Эл

от 2 сентября 2011 г. N 278)

Объемы и источники
финансирования республиканской целевой программы "Медицинские кадры" на 2011-2013 годы

С изменениями и дополнениями от:

2 сентября 2011 г.

(тыс. рублей, в ценах года утверждения Программы)

Источник и направление финансирования	Общий объем финансирования, предусмотренный по Программе на весь период реализации	В том числе по годам
		2011	2012	2013
1	2	3	4	5
Всего	18 654,3	5 149,5	6 327,6	7 177,2
в том числе республиканский бюджет Республики Марий Эл*	18 654,3	5 149,5	6 327,6	7 177,2
Капитальные вложения
в том числе республиканский бюджет Республики Марий Эл*
Научно-исследовательские и опытно-конструкторские работы
в том числе республиканский бюджет Республики Марий Эл*
Прочие нужды	18 654,3	5 149,5	6 327,6	7 177,2
в том числе республиканский бюджет Республики Марий Эл*	18 654,3	5 149,5	6 327,6	7 177,2

------------------------------

* Подлежат ежегодному уточнению при формировании республиканского бюджета Республики Марий Эл на очередной финансовый год исходя из его возможностей.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Республики Марий Эл от 2 сентября 2011 г. N 278 настоящее приложение изложено в новой редакции

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 4

к республиканской целевой программе

"Медицинские кадры" на 2011 - 2013 годы

(в редакции постановления

Правительства Республики Марий Эл

от 2 сентября 2011 г. N 278)

Объемы и источники
поэтапного финансирования программных мероприятий

С изменениями и дополнениями от:

2 сентября 2011 г.

(тыс. рублей)

Наименование мероприятия, этапы его реализации	Объем финансирования из республиканского бюджета Республики Марий Эл - всего	В том числе по годам
		2011	2012	2013
1	2	3	4	5
Итого по всем мероприятиям	18 654,3	5 149,5	6 327,6	7 177,2
1. Организация довузовской подготовки и профессиональной ориентации учащейся молодежи
1.1. Организация и проведение работ по профессиональной ориентации учащейся молодежи
1.1.1. Организация приема документов для выдачи целевых направлений в медицинские вузы
1.1.2. Проведение "дня открытых дверей"
1.2. Организация и проведение подготовительных курсов для поступающих в медицинские вузы
1.3. Проведение встреч абитуриентов с заслуженными врачами и ведущими специалистами Минздрава Республики Марий Эл
1.4. Организация работы выездных приемных комиссий медицинских вузов на места, выделенные Республике Марий Эл для целевого приема	733,0	235,0	249,0	249,0
2. Подготовка специалистов в медицинских вузах, организация и проведение производственной практики студентов
2.1. Заключение контрактов со студентами о целевой подготовке, выплата надбавки к стипендиям	6 048,3	1 728,3	2 160,0	2 160,0
2.2. Осуществление контроля за обучением студентов	724,8	241,6	241,6	241,6
2.3. Организация и проведение научно-практических конференций	112,4		56,2	56,2
2.4. Организация и проведение всех видов производственной практики студентов на базе лечебно-профилактических учреждений республики
3. Организация послевузовского профессионального образования, дополнительного профессионального образования и повышения профессионального мастерства медицинских работников
3.1. Организация дополнительного обучения врачей-интернов	1 201,2	400,4	400,4	400,4
3.2. Организация и проведение дополнительного профессионального образования врачей	5 194,8	1 051,0	1 073,80	3 070,0
3.3. Организация дополнительного профессионального образования средних медицинских работников
3.4. Организация подготовки высококвалифицированных врачебных кадров в клинической интернатуре, клинической ординатуре, аспирантуре и выплата стипендии врачам-интернам	2 779,8	933,2	1546,6	300,0
3.5. Проведение республиканских конференций, семинаров, конкурсов профессионального мастерства	1 660,0	560,0	500,0	600,0
3.6. Обеспечение медицинских работников специальной литературой	200,0		100,0	100,0