Приложение. Порядок проведения квалификационного экзамена на присвоение классного чина муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы на определенный срок полномочий в муниципальном образовании "Горномарийский муниципальный район"

Приложение

к решению Собрания депутатов

Горномарийского муниципального района

от 16 ноября 2011 г. N 154

Порядок
проведения квалификационного экзамена на присвоение классного чина муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы на определенный срок полномочий в муниципальном образовании "Горномарийский муниципальный район"

1. Настоящим Порядком в соответствии со статьей 91 Федерального закона от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" (далее Федеральный закон N 25-ФЗ) и статьями 8.1-8.5, 10.1 закона Республики Марий Эл "О реализации полномочий Республики Марий Эл в области муниципальной службы" (далее республиканский закон N 25-З) определяется процедура проведения квалификационного экзамена для присвоения классного чина муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы на определенный срок полномочий, в муниципальном образовании "Горномарийский муниципальный район".

2. Муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы на определенный срок полномочий в муниципальном образовании "Горномарийский муниципальный район" (далее - муниципальные служащие), за исключением главы местной администрации, классные чины присваиваются по результатам квалификационного экзамена.

3. Квалификационный экзамен проводится:

1) при решении вопроса о присвоении муниципальному служащему, не имеющему классного чина, первого классного чина по замещаемой должности муниципальной службы;

2) при решении вопроса о присвоении муниципальному служащему очередного классного чина по замещаемой должности муниципальной службы, который присваивается муниципальному служащему по истечении срока, установленного для прохождения муниципальной службы в предыдущем классном чине, и при условии, что он замещает должность муниципальной службы, для которой предусмотрен классный чин, равный или более высокий, чем классный чин, присваиваемый муниципальному служащему;

3) при решении вопроса о присвоении муниципальному служащему классного чина после его назначения на более высокую должность муниципальной службы, если для этой должности предусмотрен более высокий классный чин, чем тот, который имеет муниципальный служащий.

4. В случаях, предусмотренных подпунктами 1 и 2 пункта 3 настоящего Порядка, квалификационный экзамен проводится после успешного завершения испытания, а если испытание муниципальному служащему не устанавливалось, то не ранее чем через три месяца после назначения муниципального служащего на должность муниципальной службы.

5. Квалификационный экзамен проводится по решению представителя нанимателя (работодателя), которое он принимает по собственной инициативе или по инициативе муниципального служащего.

6. Квалификационный экзамен проводится по решению представителя нанимателя (работодателя) по мере необходимости, но не чаще одного раза в год и не реже одного раза в три года.

Квалификационный экзамен, проводимый по инициативе муниципального служащего, считается внеочередным и проводится не позднее чем через три месяца после дня подачи муниципальным служащим письменного заявления о присвоении классного чина.

7. Квалификационный экзамен проводится аттестационной комиссией, в порядке, установленном для проведения заседаний аттестационной комиссии (далее - комиссия).

8. В решении представителя нанимателя (работодателя) о проведении квалификационного экзамена указываются:

1) дата и время проведения квалификационного экзамена;

2) список муниципальных служащих, которым предстоит сдавать квалификационный экзамен;

3) перечень документов, необходимых для проведения квалификационного экзамена;

4) форма и метод проведения квалификационного экзамена.

Решение о проведении квалификационного экзамена доводится до сведения муниципальных служащих не позднее, чем за месяц до его проведения.

9. Организационно-техническое обеспечение проведения экзаменов осуществляется кадровой службой (специалистом по кадрам) органа местного самоуправления, которое включает

- подготовку проекта распоряжения (приказа) о проведении экзамена;

- ознакомление с графиком квалификационного экзамена муниципальных служащих и их непосредственных руководителей;

- подготовку документов, необходимых для работы комиссии по проведению квалификационного экзамена.

10. Не позднее, чем за месяц до проведения квалификационного экзамена непосредственный руководитель муниципального служащего направляет в комиссию отзыв об уровне знаний, навыков и умений (профессиональном уровне) муниципального служащего и о возможности присвоения ему классного чина.

11. Муниципальный служащий должен быть ознакомлен с отзывом не менее чем за две недели до проведения квалификационного экзамена. Муниципальный служащий, которому предстоит сдача квалификационного экзамена, вправе предоставить в комиссию заявление о своем несогласии с указанным отзывом.

12. Квалификационный экзамен проводится комиссией согласно утвержденному графику. Члены комиссии сдают квалификационный экзамен на общих основаниях. На период сдачи квалификационного экзамена муниципальным служащим, являющимся членом комиссии, его членство в комиссии приостанавливается.

13. При проведении квалификационного экзамена комиссия оценивает знания, навыки и умения (профессиональный уровень) муниципального служащего в соответствии с требованиями его должностной инструкции, сложностью и ответственностью выполняемой работы.

14. Профессиональный уровень оценивается на основе экзаменационных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам методов оценки профессиональных и деловых качеств муниципального служащего.

15. Форма и методы оценки профессиональных и деловых качеств муниципального служащего, определяются представителем нанимателя (работодателя) в решении о проведении квалификационного экзамена.

16. По результатам квалификационного экзамена в отношении муниципального служащего комиссией выносится одно из следующих решений:

а) признать, что муниципальный служащий сдал квалификационный экзамен, и рекомендовать его для присвоения классного чина

б) признать, что муниципальный служащий не сдал квалификационный экзамен.

17. Результаты квалификационного экзамена заносятся в экзаменационный лист муниципального служащего, составленный по форме согласно приложению, который составляется в одном экземпляре в отношении каждого экзаменуемого и подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами комиссии, присутствовавшими на ее заседании.

Муниципальный служащий знакомится с экзаменационным листом под расписку.

18. Экзаменационный лист и отзыв об уровне его знаний, навыков и умений (профессиональном уровне) и о возможности присвоения ему классного чина хранятся в личном деле муниципального служащего.

19. В случае неявки муниципального служащего на экзамен по уважительной причине представитель нанимателя назначает другой срок сдачи экзамена.

20. Муниципальный служащий, не сдавший квалификационный экзамен, может выступить с инициативой о проведении повторного квалификационного экзамена не ранее чем через шесть месяцев после проведения данного экзамена.

21. Результаты квалификационного экзамена муниципального служащего не позднее семи дней после его проведения направляются представителю нанимателя для принятия решения о присвоении классного чина муниципальному служащему, сдавшему квалификационный экзамен.

22. Решение о присвоении муниципальному служащему классного чина оформляется распоряжением (приказом) соответствующего органа местного самоуправления не позднее десяти дней после проведения квалификационного экзамена.

23. Запись о присвоении муниципальному служащему классного чина заносится в его трудовую книжку и личное дело.

24. Со дня присвоения классного чина муниципальному служащему устанавливается ежемесячная надбавка к должностному окладу за классный чин в размере, определяемом в соответствии с решением Собрания депутатов Горномарийского муниципального района.

25. Муниципальный служащий вправе обжаловать результаты квалификационного экзамена в соответствии с законодательством Российской Федерации.