Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Устав муниципального образования "Городское поселение Суслонгер" Звениговского муниципального района Республики Марий Эл (утв. решением Собрания депутатов муниципального образования "Городское поселение Суслонгер" Звениговского муниципального района Республики Марий Эл от 26 декабря 2005 г. N 14)
- Глава VI. Муниципальная служба (ст.ст. 37 - 38)
- Статья 37. Условия и порядок прохождения муниципальной службы
Статья 37. Условия и порядок прохождения муниципальной службы
Статья 37. Условия и порядок прохождения муниципальной службы
1. Муниципальная служба - профессиональная деятельность граждан, которая осуществляется на постоянной основе на должностях муниципальной службы, замещаемых путем заключения трудового договора (контракта).
2. Муниципальная служба в муниципальном образовании "Городское поселение Суслонгер" осуществляется на должностях, определенных Законом Республики Марий Эл от 13 марта 2002 года N 6-З "О реестре выборных муниципальных должностей и муниципальных должностей муниципальной службы в Республике Марий Эл".
3. Порядок и условия прохождения муниципальной службы осуществляются в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 г. N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Республики Марий Эл от 31.05.2007 г. N 25-З "О реализации полномочий Республики Марий Эл в области муниципальной службы" иными законами Республики Марий Эл в области муниципальной службы и принятыми в соответствии с ними муниципальными правовыми актами, регулирующими виды поощрений муниципальных служащих, квалификационные требования к должностям муниципальной службы, порядок проведения аттестации муниципальных служащих, дополнительные требования к контракту с главой администрации муниципального образования.
4. Размеры оплаты труда муниципальных служащих в муниципальном образовании "Городское поселение Суслонгер" не должны превышать предельных размеров оплаты труда, установленных Законом Республики Марий Эл "О реализации полномочий Республики Марий Эл в области муниципальной службы" при условии получения дотаций из республиканского бюджета Республики Марий Эл (или бюджета муниципального района).
5. Органы местного самоуправления самостоятельно определяют размер и порядок оплаты труда муниципальных служащих. Размер должностного оклада, а также размер ежемесячных и иных дополнительных выплат и порядок их осуществления устанавливаются муниципальными правовыми актами, издаваемыми Собранием депутатов в соответствии с законодательством Российской Федерации и Республики Марий Эл.