Статья 16. Обязанности работодателя в области охраны труда

Статья 16. Обязанности работодателя в области охраны труда

Работодатель обязан:

обеспечить безопасность при эксплуатации производственных зданий, сооружений, оборудования, безопасность технологических процессов и применяемых в производстве сырья и материалов, а также эффективную эксплуатацию средств коллективной и индивидуальной защиты;

принимать незамедлительные меры при возникновении аварийных ситуаций, несчастных случаев и заболеваний на производстве, а также надлежащие меры по оказанию помощи пострадавшим;

соблюдать настоящий закон, нормы, правила и стандарты по охране труда;

выдавать всем работникам, в том числе занятым в производствах с вредными или опасными условиями труда, а также на работах, проводимых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, спецодежду, спецобувь и другие средства индивидуальной защиты, моющие и дезинфицирующие материалы, спецпитание, молоко в соответствии с установленными нормами за счет предприятия;

обеспечить организацию профилактических медицинских осмотров (обследований);

предоставлять льготы и компенсации за работу во вредных и опасных условиях труда в порядке, установленном настоящим Законом;

информировать работников о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах, о существующем риске повреждения здоровья и полагающихся им средствах индивидуальной защиты;

предоставлять органам надзора и контроля необходимую информацию о состоянии условий и охраны труда на предприятии, выполнении их предписаний, а также о всех несчастных случаях, заболеваниях и повреждениях здоровья работников;

принимать все научно обоснованные и практически осуществимые меры для снятия физической и психической усталости работников в процессе труда;

обеспечивать проведение необходимых инструктажей, проверку знаний и надлежащую подготовку работников в области безопасности и охраны труда;

не препятствовать работнику или его представителю в возможности посещать совещания и собрания, касающиеся рассмотрения его жалоб по вопросам охраны труда;

беспрепятственно допускать работников государственных и общественных органов управления, надзора и контроля на рабочие места для проверок состояния условий и охраны труда на предприятии, соблюдения законодательства об охране труда, проведения инспекций, экспертизы, контрольных замеров и расследований по вопросам охраны труда;

запрещать работнику выполнять операции, создающие угрозу жизни и здоровью работника и окружающих;

организовать надлежащее санитарно-бытовое и лечебно-профилактическое обслуживание работников;

установить режим труда и отдыха работников в соответствии с действующим законодательством;

осуществлять эффективный контроль за уровнем воздействия вредных или опасных производственных факторов на здоровье работника;

возмещать вред, причиненный работникам увечьем, профессиональным заболеванием либо повреждением здоровья, связанным с исполнением ими трудовых обязанностей;

доводить до сведения работников решения государственных и общественных органов управления, надзора и контроля;

нести ответственность за нарушение законодательства по охране труда;

вести по установленной форме документацию, учет, связанные с профессиональным заболеванием, заболеванием с временной утратой трудоспособности, производственным травматизмом, воздействием вредных и опасных производственных факторов;

извещать соответствующие органы о несчастных случаях, профессиональных заболеваниях и авариях на производстве, организовать их расследование в соответствии с Законом (положением);

сотрудничать с работниками или их представителями в деле выполнения возложенных на него обязанностей по обеспечению здоровых и безопасных условий труда;

соблюдать условия коллективных договоров и соглашений по охране труда;

вести учет расходов по охране труда;

своевременно представлять государственную статистическую отчетность по условиям и охране труда;

в установленные сроки проводить аттестацию рабочих мест по условиям труда и сертификацию рабочих мест;

обеспечить соответствующие требованиям законодательства об охране труда условия труда на каждом рабочем месте.