Статья 3. Субъекты малого предпринимательства

Статья 3. Субъекты малого предпринимательства

1. Под субъектами малого предпринимательства понимаются коммерческие организации, среднесписочная численность работников которых соответствует требованиям настоящего Закона, а также физические лица, зарегистрированные в качестве предпринимателей без образования юридического лица.

Под малым предприятием понимается предприятие любой организационно-правовой формы, в уставном капитале которого доля государства, государственных, муниципальных предприятий, общественных организаций (объединений), благотворительных и иных общественны фондов не более 25 процентов и показатели среднесписочной численности работающих не превышают следующие предельные уровни:

     - в промышленности                         100 человек

     - в строительстве                          100 человек

     - в транспорте                             100 человек

     - в сельском хозяйстве                      50 человек

     - в оптовой торговле                        50 человек

     - в   розничной   торговле    и    бытовом  30 человек

       обслуживании населения

     - в научно-технической сфере                60 человек

     - в остальных отраслях и при осуществлении  50 человек

       других видов деятельности

Порядок определения среднесписочной численности работающих в малых предприятиях устанавливается законодательством Российской Федерации.

Государственное стимулирование и поддержка развития субъектов малого предпринимательства, не подпадающих под аналогичные категории, устанавливаемые законодательными актами Российской Федерации, осуществляется в пределах компетенции органов государственной власти Республики Марий Эл.

Предприятия, осуществляющие несколько видов деятельности (многопрофильные), относятся к малым по критериям того вида деятельности, доля которого является наибольшей в годовом объеме оборота или годовом объеме прибыли.

2. Средняя за отчетный период численность работников малого предприятия определяется с учетом всех его работников, в том числе работающих по договорам гражданско-правового характера и по совместительству с учетом реально отработанного времени, а также работников представительств, филиалов и других обособленных подразделений указанного юридического лица.

3. В случае превышения малым предприятием установленной настоящей статьей численности указанное предприятие лишается льгот, предусмотренных действующим законодательством, на период, в течение которого допущено указанное превышение, и на последующие три месяца.