Статья 3. Субъекты малого предпринимательства, имеющие право на получение поддержки органов государственной власти Республики Марий Эл

Статья 3. Субъекты малого предпринимательства, имеющие право на получение поддержки органов государственной власти Республики Марий Эл

1. Под субъектами малого предпринимательства в Республике Марий Эл, имеющими право на получение поддержки со стороны органов государственной власти в Республике Марий Эл, понимаются:

индивидуальные предприниматели;

коммерческие организации, отвечающие требованиям, перечисленным в настоящей статье.

2. Основные требования, необходимые для признания коммерческих организаций субъектами малого предпринимательства, имеющими право на поддержку со стороны органов государственной власти Республики Марий Эл:

коммерческие организации должны иметь в уставном капитале долю участия Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, общественных и религиозных организаций (объединений), благотворительных и иных фондов, а также одного или нескольких юридических лиц, не являющихся субъектами малого предпринимательства, не превышающую 25 процентов;

малые предприятия не должны относиться к категории дочерних или зависимых хозяйственных обществ, фондовых бирж, брокерских и диллерских фирм, банков и иных кредитно-финансовых организаций;

средняя численность работников за отчетный период не должна превышать:

     в промышленности                           100 человек

     в строительстве                            100 человек

     в транспорте                               100 человек

     в сельском хозяйстве                        60 человек

     в оптовой торговле                          50 человек

     в   розничной    торговле    и     бытовом  30 человек

     обслуживании населения

     в научно-технической сфере                  60 человек

     в остальных отраслях и  при  осуществлении  50 человек

     других видов деятельности

Вид деятельности коммерческой организации определяется по такому виду деятельности, доля которого является наибольшей в годовом объеме оборота прибыли или годовом объеме в соответствии с зафиксированной учетной политикой данной коммерческой организации.

3. Средняя за отчетный период численность работников малого предприятия определяется с учетом всех его работников, в том числе работающих по договорам гражданско-правового характера и по совместительству с учетом реально отработанного времени, а также работников представительств, филиалов и других обособленных подразделений указанного юридического лица.

4. В случае превышения малым предприятием установленной настоящей статьей численности работников указанное предприятие лишается льгот, предусмотренных действующим законодательством на период, в течение которого допущено указанное превышение, и на последующие три месяца.