Приказ Департамента Республики Марий Эл по охране, контролю и регулированию использования объектов животного мира от 8 апреля 2014 г. N 50 о/д "О внесении изменений в приказ Департамента животного мира Республики Марий Эл от 21 мая 2013 г. N 61 о/д" (утратил силу)

Приказ Департамента Республики Марий Эл по охране, контролю и регулированию использования объектов животного мира
от 8 апреля 2014 г. N 50 о/д
"О внесении изменений в приказ Департамента животного мира Республики Марий Эл от 21 мая 2013 г. N 61 о/д"

ГАРАНТ:

Приказом Департамента Республики Марий Эл по охране, контролю и регулированию использования объектов животного мира от 22 апреля 2015 г. N 33 о/д настоящий приказ признан утратившим силу с 1 мая 2015 г.

Внести в приказ Департамента животного мира Республики Марий Эл от 21 мая 2013 г. N 61 о/д "Об организации и проведении конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Республики Марий Эл в Департаменте животного мира Республики Марий Эл и признании утратившими силу некоторых приказов Департамента животного мира Республики Марий Эл" (с изм. от 19 ноября 2013 г. N 143 о/д; от 20 января 2014 г. N 08 о/д; от 10 февраля 2014 г. N 16 о/д), следующие изменения:

в Положении о конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Республики Марий Эл в Департаменте животного мира Республики Марий Эл, утвержденном вышеуказанным приказом:

а) в пункте 4 слова "на официальном сайте Департамента (http://www.portal.mari.ru/depohot/) в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" заменить словами "на официальных сайтах Департамента (http://www.portal.mari.ru/depohot/) и государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет";

б) подпункт "г" пункта 5 изложить в новой редакции:

"г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);";

в) в пункте 9 "со дня объявления об их приеме" заменить словами "со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте Департамента (http://www.portal.mari.ru/depohot/) в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет";

г) в абзаце втором пункта 15 "представители научных и образовательных учреждений, других организаций" заменить словами "представители научных, образовательных и других организаций";

д) пункт 17 дополнить абзацем следующего содержания:

"Конкурсная комиссия вправе также принять решение, имеющее рекомендательный характер, о включении в кадровый резерв Департамента кандидата, который не стал победителем конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы, но профессиональные и личностные качества которого получили высокую оценку.";

е) дополнить пунктом 18.1. следующего содержания:

"18.1. По результатам конкурса издается акт представителя нанимателя о назначении победителя конкурса на вакантную должность гражданской службы и заключается служебный контракт с победителем конкурса.

Если конкурсной комиссией принято решение о включении в кадровый резерв Департамента кандидата, не ставшего победителем конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы, то с согласия указанного лица издается акт Департамента о включении его в кадровый резерв Департамента для замещения должностей гражданской службы той же группы, к которой относилась вакантная должность гражданской службы.";

ж) в пункте 19 "на официальном сайте Департамента (http://www.portal.mari.ru/depohot/) в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" заменить словами "на официальных сайтах Департамента (http://www.portal.mari.ru/depohot/) и государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет";

из состава конкурсной комиссии Департамента животного мира Республики Марий Эл по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Республики Марий Эл и включение в кадровый резерв государственной гражданской службы Республики Марий Эл, утвержденного вышеуказанным приказом, вывести Попову И.В. и ввести Полушину А.В., ведущего специалиста 1 разряда отдела по работе с персоналом управления государственной гражданской службы, кадровой работы и государственных наград Главы Республики Марий Эл.

Руководитель Департамента

Н. Шурков

Зарегистрировано в Минюсте РМЭ 23 апреля 2014 г.

Регистрационный N 122020140012