Приказ Министерства социальной защиты населения и труда Республики Марий Эл от 13 марта 2014 г. N 111 "О внесении изменений в приказ Министерства социальной защиты населения и труда Республики Марий Эл от 11 марта 2013 года N 143" (утратил силу)

Приказ Министерства социальной защиты населения и труда Республики Марий Эл
от 13 марта 2014 г. N 111
"О внесении изменений в приказ Министерства социальной защиты населения и труда Республики Марий Эл от 11 марта 2013 года N 143"

ГАРАНТ:

Приказом Министерства социального развития Республики Марий Эл от 17 мая 2016 г. N 251 настоящий приказ признан утратившим силу

1. Внести в приказ Министерства социальной защиты населения и труда Республики Марий Эл от 11 марта 2013 года N 143 "Об утверждении Положения о конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Марий Эл в Министерстве социальной защиты населения и труда Республики Марий Эл и Методики проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Марий Эл в Министерстве социальной защиты населения и труда Республики Марий Эл" следующие изменения:

а) в Положении о конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службе Республики Марий Эл в Министерстве социальной защиты населения и труда Республики Марий Эл, утвержденном указанным выше приказом:

в пункте 3 слова "образовательных учреждений" заменить словами "образовательных организаций";

б) в Методике проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Марий Эл в Министерстве социальной защиты населения и труда Республики Марий Эл, утвержденной указанным выше приказом:

в пункте 3 слово "кандидатов" заменить словом "претендентов";

в абзаце пятом пункта 6 слова "перечень, а также" исключить;

пункт 7 изложить в следующей редакции:

"7. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Законом Республики Марий Эл от 5 октября 2004 г. N 38-З "О регулировании отношений в области государственной гражданской службы Республики Марий Эл", приказом Министерства социальной защиты населения и труда Республики Марий Эл от 25 апреля 2012 г. N 264 "Об утверждении квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Министерства социальной защиты населения и труда Республики Марий Эл и территориальных органов".";

в абзаце первом пункта 8 слова "специалистам кадровой работы Министерства (далее - служба кадров)" заменить словами "в Министерство";

в подпункте "в" пункта 8 слова "подлинник соответствующего документа" заменить словами "соответствующий документ";

в абзаце первом пункта 11 цифры "9-10" заменить цифрами "8-9"; слова "службу кадров" заменить словом "Министерство";

в абзацах первом и втором пункта 12 слова "представителя нанимателя" и "представителем нанимателя" заменить словами "Министра" и "Министром" соответственно;

в абзаце первом пункта 14 слова "законодательством Российской Федерации о гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения" заменить словами "Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации";

в абзаце втором пункта 14 слова "законодательством Российской Федерации" заменить словами "Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".";

абзац первый пункта 16 изложить в следующей редакции:

"16. Министр не позднее чем за 15 дней до начала второго этапа конкурса направляет сообщения о дате, месте и времени его проведения гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе (далее - кандидаты).";

абзац первый пункта 19 изложить в следующей редакции:

"19. При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, проведение групповых дискуссий, написание реферата или тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.";

абзацы второй, четвертый пункта 19 признать утратившим силу;

в пункте 20 слова "и Республики Марий Эл" заменить словами "и законодательством Республики Марий Эл";

в пункте 28 после слова "приказ" дополнить словом "Министра";

пункт 33 изложить в следующей редакции:

"33. Претендент на замещение должности гражданской службы вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".";

в) Состав конкурсной комиссии по проведению конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Марий Эл в Министерстве социальной защиты населения и труда Республики Марий Эл изложить в новой редакции (прилагается).

2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

И.о. министра

Т.В. Карпенко

Согласовано: Ведущий специалист-эксперт юридического отдела

Е.В. Борисова

Зарегистрировано в Минюсте РМЭ 24 марта 2014 г.

Регистрационный N 120820140010