Статья 19. Прием на государственную службу

Статья 19. Прием на государственную службу

1. Право поступления на государственную службу имеют граждане Российской Федерации не моложе 18 лет, владеющие государственным языком, имеющие профессиональное образование и отвечающие требованиям, установленным настоящим Законом для государственных служащих.

2. Не допускается установление при приеме на государственную службу каких бы то ни было прямых или косвенных ограничений в зависимости от расы, пола, национальности, языка, социального происхождения, имущественного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к партиям, общественным объединениям и профессиональным союзам.

3. Гражданин не может быть принят на государственную службу в следующих случаях:

1) признании его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим законную в силу;

2) лишения его права занимать государственные должности в течение определенного срока решением суда, вступившим в законную силу;

3) наличия подтвержденного заключением медицинского учреждения заболевания, препятствующего выполнению должностных полномочий;

4) наличия близкого родства или свойства (родители, супруги, братья, сестры, сыновья, дочери, а также братья, сестры, родители и дети супругов) с государственным служащим, если их государственная служба связана с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому;

5) отказа от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, если исполнение должностных обязанностей по государственной должности государственной службы, на которую претендует гражданин, связано с использованием таких сведений;

6) наличия гражданства иностранного государства, за исключением случаев, если доступ к государственной службе урегулирован на взаимной основе межгосударственным соглашением;

7) отказа от представления сведений о полученных доходах и имуществе, принадлежащем на праве собственности, являющимся объектом налогообложения.

4. При поступлении на государственную службу гражданин представляет:

1) личное заявление;

2) документ, удостоверяющий личность;

3) трудовую книжку;

4) документы, подтверждающие профессиональное образование;

5) справку из органов государственной налоговой службы о представлении сведений имущественном положении;

6) медицинское заключение о состоянии здоровья;

7) другие документы, если это предусмотрено законодательством Республики Марий Эл.

5. Прием на государственные должности, за исключением лиц, для которых установлен иной порядок, осуществляется в порядке назначения или конкурса при наличии соответствующего образования, опыта работы, квалификации по государственной должности.

6. Государственному служащему, избранному или назначенному на государственную должность, вручается удостоверение соответствующего государственного органа.