Статья 10. Ответственность государственного служащего

Статья 10. Ответственность государственного служащего

1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение государственным служащим возложенных на него обязанностей (должностной проступок) на государственного служащего могут налагаться дисциплинарные взыскания.

2. Дисциплинарное взыскание не может быть наложено за деяние, за совершение которого законом предусмотрена иная ответственность.

3. Дисциплинарное взыскание налагается лицом или органом, назначившим государственного служащего на должность, и предусматривает следующие виды взысканий:

1) замечание;

2) выговор;

3) строгий выговор;

4) предупреждение о неполном служебном соответствии;

5) увольнение с государственной службы по основаниям и в порядке, предусмотренном законодательством.

4. Государственный служащий, допустивший должностной проступок, может быть временно (но не более чем на месяц), до решения вопроса о его дисциплинарной ответственности, отстранен от исполнения должностных обязанностей с сохранением денежного содержания. Отстранение государственного служащего от исполнения должностных обязанностей в этом случае производится распоряжением руководителя государственного органа.

5. Государственный служащий несет ответственность за правомерность своих деяний. При сомнениях в правомерности распоряжения руководителя он должен незамедлительно сообщить ему об этом. В случае, если руководитель письменно подтверждает данное распоряжение, государственный служащий освобождается от ответственности.

6. Государственные служащие за причиненный по их вине ущерб несут материальную ответственность в соответствии с законодательством.