Статья 22. Отпуск государственного служащего

Информация об изменениях:

Законом Республики Марий Эл от 4 декабря 2002 г. N 32-З в статью 22 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного Закона

См. текст статьи в предыдущей редакции

Статья 22. Отпуск государственного служащего

1. Государственному служащему устанавливается ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней. Для государственных служащих на отдельных видах государственной службы законодательством может быть установлен ежегодный оплачиваемый отпуск большей продолжительности.

2. За выслугу лет государственному служащему предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск следующей продолжительности:

от 5 до 10 лет службы - 5 календарных дней; от 10 до 15 лет службы - 10 календарных дней; свыше 15 лет службы - 15 календарных дней.

Информация об изменениях:

Законом Республики Марий Эл от 3 марта 2004 г. N 2-З в пункт 3 статьи 22 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу после вступления в силу законов Республики Марий Эл, определяющих размер денежного содержания государственного служащего, порядок исчисления стажа государственной службы и порядок проведения аттестации государственных служащих

См. текст пункта в предыдущей редакции

3. Порядок и условия исчисления стажа, дающего право на получение указанного дополнительного отпуска, устанавливаются нормативными правовыми актами Российской Федерации и законом Республики Марий Эл.

4. Государственному служащему может быть предоставлен длительный отпуск без сохранения денежного содержания на срок не более одного года.

5. Ежегодный оплачиваемый отпуск и дополнительный оплачиваемый отпуск суммируются и по желанию государственного служащего могут предоставляться по частям. При этом продолжительность одной части предоставляемого отпуска не может быть менее 14 календарных дней.