Указ Президента Республики Марий Эл от 30 января 1998 г. N 34 "О квалификационных требованиях по государственным должностям государственной службы Республики Марий Эл"

В целях обеспечения высокого профессионального уровня государственных служащих Республики Марий Эл, единства квалификационных требований по государственным должностям государственной службы Республики Марий Эл в соответствии с Законом Республики Марий Эл "О внесении изменений и дополнений в Закон Республики Марий Эл "О государственной службе в Республике Марий Эл" постановляю:

1. Установить по государственным должностям государственной службы Республики Марий Эл (далее именуется - государственные должности) следующие квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу и опыту работы по специальности:

высшие государственные должности - высшее профессиональное образование по специализации государственных должностей государственной службы или образование, считающееся равноценным, с дополнительным высшим профессиональным образованием по специальности государственных должностей государственной службы, стаж государственной службы на главных государственных должностях не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет;

главные государственные должности - высшее профессиональное образование по специализации государственных должностей государственной службы или образование, считающееся равноценным, с дополнительным высшим профессиональным образованием по специализации государственных должностей государственной службы, стаж государственной службы на ведущих государственных должностях не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трех лет;

ведущие государственные должности - высшее профессиональное образование по специальности "государственное управление", либо по специализации государственных должностей государственной службы или образование, считающееся равноценным, стаж государственной службы на старших государственных должностях не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трех лет;

старшие государственные должности - высшее профессиональное образование по специальности "государственное управление", либо по специализации государственных должностей государственной службы или образование, считающееся равноценным, стаж работы по специальности не менее трех лет;

младшие государственные должности - среднее профессиональное образование по специализации государственных должностей государственной службы или образование, считающееся равноценным, без предъявления требований к стажу.

Указанные квалификационные требования применяются по государственным должностям, замещающими государственными служащими Республики Марий Эл после вступления в силу настоящего Указа.

Другие квалификационные требования по соответствующим государственным должностям устанавливаются нормативными актами государственных органов Республики Марий Эл или их аппаратов, иных государственных органов, образованных в соответствии с Конституцией Республики Марий Эл (далее именуются государственные органы), с учетом особенностей предмета ведения этих государственных органов.

Государственные служащие Республики Марий Эл должны в своей деятельности руководствоваться Конституцией Российской Федерации и Конституцией Республики Марий Эл, федеральными законами и законами Республики Марий Эл, постановлениями, распоряжениями и иными нормативными правовыми актами органов государственной власти Российской Федерации и Республики Марий Эл, а также руководящими и инструктивными материалами вышестоящих и других органов применительно к исполнению обязанностей и полномочий по соответствующей должности.

Государственный служащий обязан иметь знания по профилю работы государственного учреждения, основам экономики, трудового законодательства, охраны труда.

2. Руководители государственных органов Республики Марий Эл вправе назначать в отдельных случаях при выдвижении на другую государственную должность государственных служащих, а также при приеме на государственную службу лиц, не имеющих дополнительного образования или стажа государственной службы, установленных квалификационными требованиями по данной должности, но отвечающих уровню профессиональной подготовки и имеющих опыт работы, необходимый для выполнения возлагаемых на них должностных обязанностей.

При этом указанные государственные служащие направляются руководителем органа государственной власти на повышение квалификации.

3. Государственные служащие, замещающие высшие и главные государственные должности с учетом их должностных обязанностей и полномочий, должны уметь:

организовывать работу и эффективное взаимодействие соответствующих подразделений органа государственной власти и направлять их деятельность на обеспечение выполнения возложенных на них задач и функций;

обеспечивать проведение государственной политики по направлениям сферы их ведения;

принимать меры по рациональному использованию знаний и опыта подчиненных государственных служащих, повышению их квалификации и созданию необходимых условий труда;

проводить аналитическую работу, осуществлять экспертизу проектов решений и на этой основе вносить соответствующие предложения, а также прогнозировать последствия принимаемых решений;

организовывать работу по соблюдению государственными служащими служебного распорядка и государственной дисциплины при выполнении должностных обязанностей и полномочий;

сочетать в своей деятельности материальные и моральные стимулы повышения эффективности работы, единоначалие и коллегиальность при обсуждении вопросов и в принятии решений;

организовывать контроль за выполнением поручений и принятых решений;

изучать, анализировать опыт управленческой работы и использовать его в практической деятельности; решать другие вопросы в пределах предоставленных им полномочий.

4. Государственные служащие, замещающие ведущие, старшие и младшие государственные должности с учетом их должностных обязанностей и полномочий, должны уметь:

а) на должностях руководителей структурных подразделений: организовывать работу и эффективное взаимодействие государственных служащих подразделения и направлять их деятельность на обеспечение выполнения задач и функций, возложенных на подразделение;

принимать меры по рациональному использованию знаний и опыта подчиненных государственных служащих, повышению их квалификации и созданию необходимых условий труда;

сочетать в своей деятельности материальные и моральные стимулы повышения эффективности работы, единоначалие и коллегиальность при обсуждении вопросов и в принятии решений;

организовывать контроль за выполнением поручений и принятых решений; изучать, анализировать опыт управленческой работы и использовать его в практической деятельности;

решать другие вопросы в пределах предоставленных им полномочий;

б) на должностях специалистов:

проводить аналитическую работу, осуществлять экспертизу проектов решений и на этой основе готовить предложения, а также прогнозировать последствия принимаемых решений;

разрабатывать проекты нормативных актов и инструктивных материалов по вопросам, находящимся в их сфере ведения;

изучать, анализировать опыт и использовать его в практической деятельности;

решать другие вопросы в пределах предоставленных им полномочий.

5. Руководителям государственных органов Республики Марий Эл в соответствии с квалификационными требованиями, установленными Законом Республики Марий Эл "О внесении изменений и дополнений в Закон Республики Марий Эл "О государственной службе в Республике Марий Эл", настоящим Указом и нормативными правовыми актами соответствующих государственных органов, утвердить в 3-месячный срок должностные инструкции (должностные обязанности) государственных служащих Республики Марий Эл.

Должностные инструкции (должностные обязанности) должны содержать конкретные обязанности по государственной должности в зависимости от функциональных особенностей данной должности и предмета ведения соответствующего государственного органа.

6. Признать утратившим силу Указ Президента Республики Марий Эл от 6 сентября 1995 года N 193 "О квалификационных требованиях по административным государственным должностям" (Собрание законодательства Республики Марий Эл, 1995, N 10, ст.204).

7. Настоящий Указ вступает в силу со дня его подписания.

Президент

Республики Марий Эл

В.Кислицын

г.Йошкар-Ола,

30 января 1998 года,

N 34