Указ Президента Республики Марий Эл от 28 февраля 1997 г. N 81 "О республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений"

В соответствии с Законом Российской Федерации "О коллективных договорах и соглашениях" и в целях функционирования системы социального партнерства и договорного регулирования социально-трудовых отношений в республике постановляю:

1. Образовать Республиканскую трехстороннюю комиссию по регулированию социально-трудовых отношений согласно приложению.

2. Утвердить прилагаемое Положение о Республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

3. Назначить координатором Республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений Первого заместителя Главы Правительства Республики Марий Эл.

4. Признать утратившим силу пункт 4 Указа Президента Республики Марий Эл от 13 апреля 1994 г. N 84 "О порядке подготовки и заключения республиканского и отраслевых соглашений в Республике Марий Эл".

5. Настоящий Указ вступает в силу со дня его официального опубликования.

Президент

Республики Марий Эл

В.Кислицын

г.Йошкар-Ола,

28 февраля 1997 года,

N 81

Положение
о Республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений
(утв. Указом Президента Республики Марий Эл от 28 февраля 1997 г. N 81)

I. Общие положения

1. Республиканская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений (далее именуется - Комиссия) является постоянно действующим органом, образованным в соответствии с Законом Российской Федерации "О коллективных договорах и соглашениях".

2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации и Конституцией Республики Марий Эл, Федеральными законами и законами Республики Марий Эл, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации и Президента Республики Марий Эл, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации и Правительства Республики Марий Эл, решениями Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, настоящим Положением и регламентом Комиссии.

II. Основные цели и задачи Комиссии

3. Основными целями Комиссии являются:

а) согласование вопросов социально-экономической политики республиканскими органами государственной власти, республиканским советом профессиональных союзов и республиканским объединением работодателей при выработке общих принципов регулирования социально-трудовых отношений на республиканском уровне;

б) содействие договорному регулированию социально-трудовых отношений на республиканском уровне.

4. Основными задачами Комиссии являются:

а) обеспечение равноправного сотрудничества республиканских органов государственной власти, республиканского совета профессиональных союзов и республиканского объединения работодателей при выработке общих принципов регулирования социально-трудовых отношений на республиканском уровне;

б) ведение коллективных переговоров и подготовка проекта регионального соглашения, осуществление контроля за его выполнением;

в) развитие социального партнерства на республиканском уровне;

г) оказание содействия участникам республиканских отраслевых тарифных соглашений, территориальных соглашений в урегулировании возникающих между ними разногласий при разработке и выполнении указанных соглашений;

д) анализ причин, приведших к коллективным действиям работников одной или нескольких отраслей, выработка предложений по их разрешению.

III. Права Комиссии

5. Комиссия для выполнения возложенных на нее основных задач имеет право:

а) давать рекомендации и вносить предложения республиканским органам государственной власти о принятии в установленном порядке нормативных правовых актов в области социально-трудовых отношений, в том числе в сфере занятости населения, оплаты труда, доходов и уровня жизни населения, социальной защиты, социального обеспечения и социального страхования, охраны труда, социального партнерства;

б) утверждать регламент Комиссии;

в) создавать рабочие группы с привлечением ученых и специалистов;

г) взаимодействовать с республиканскими отраслевыми и территориальными комиссиями по регулированию социально-трудовых отношений, оказывать содействие в их деятельности, развитии социального партнерства на отраслевом и территориальном уровнях;

д) приглашать для участия в своей работе представителей республиканских органов государственной власти, республиканских объединений профсоюзов, работодателей, не входящих в состав Комиссии, ученых и специалистов, а также представителей других организаций;

е) получать от министерств и ведомств, органов местного самоуправления информацию о социально-экономическом положении в республике, в городах, районах, отдельных отраслях экономики, необходимую для ведения коллективных переговоров и заключения регионального соглашения;

ж) участвовать в проведении республиканских совещаний, конференций, семинаров по вопросам социально-трудовых отношений и социального партнерства.

IV. Состав и формирование Комиссии

6. Комиссия формируется из представителей республиканских органов государственной власти, республиканского совета профессиональных союзов и республиканского объединения работодателей (далее именуются - стороны) на основе соблюдения принципов паритетности и равноправия сторон.

7. Республиканский совет профессиональных союзов и республиканское объединение работодателей самостоятельно определяют персональный состав своих представителей и порядок их ротации.

Персональный состав представителей республиканских органов государственной власти и порядок их ротации определяются Президентом Республики Марий Эл.

8. Представители сторон являются членами Комиссии. Количество членов Комиссии от каждой из сторон не может превышать 10 человек.

V. Координатор Комиссии

9. Координатор Комиссии назначается Президентом Республики Марий Эл и не является ее членом.

10. Координатор Комиссии:

а) обеспечивает взаимодействие сторон и достижение согласия между ними при выработке решений Комиссии;

б) утверждает по предложениям сторон перечень и состав рабочих групп (и их руководителей), создаваемых для подготовки мероприятий Комиссии и проектов решений Комиссии, которые направлены на выполнение основных целей и задач, стоящих перед ней;

в) председательствует на заседаниях Комиссии и организует ее работу;

г) проводит в период между заседаниями Комиссии консультации по вопросам, требующим принятия оперативного решения;

д) информирует Президента Республики Марий Эл и Правительство Республики Марий Эл о деятельности Комиссии;

е) информирует Комиссию о мерах, принимаемых Правительством Республики Марий Эл по решению социально-трудовых вопросов;

ж) приглашает в случае необходимости для участия в работе Комиссии представителей республиканских органов государственной власти, профсоюзных органов и республиканских объединений работодателей, не входящих в состав Комиссии, ученых и специалистов, а также представителей других организаций.

11. Координатор Комиссии не вмешивается в оперативную деятельность сторон, входящих в Комиссию, и не принимает участия в голосовании.

VI. Координаторы сторон Комиссии

12. Каждая из сторон для обеспечения оперативного взаимодействия с другими сторонами избирает координатора стороны и его заместителя.

Координаторы сторон и их заместители являются членами Комиссии.

Координаторы сторон вправе принимать участие в заседании Правительства по вопросам социально-трудовых отношений, обращаться в Правительство, республиканские профсоюзные органы, объединения работодателей и получать ответ по существу поставленных вопросов в установленные сроки.

VII. Члены Комиссии

13. Члены Комиссии:

а) участвуют в заседаниях Комиссии и рабочих групп в соответствии с регламентом Комиссии, в подготовке проектов решений Комиссии;

б) вносят предложения по вопросам, относящимся к компетенции Комиссии для рассмотрения на заседаниях Комиссии и ее рабочих групп.

14. Члены Комиссии на период их полномочий имеют соответствующие удостоверения.

VIII. Обеспечение деятельности Комиссии

15. Организационное и материально-техническое обеспечение деятельности Комиссии осуществляется Администрацией Президента Республики Марий Эл.