Статья 14. Ответственность муниципального служащего

Статья 14. Ответственность муниципального служащего

1. За неисполнение и ненадлежащее исполнение служащим возложенных на него обязанностей (должностной проступок), нарушения трудовой дисциплины, превышения им должностных полномочий, не содержащих признаки уголовно-наказуемого деяния, за несоблюдение установленным настоящим Законом ограничений, связанных с муниципальной службой, на муниципального служащего могут налагаться дисциплинарные взыскания.

2. Дисциплинарное взыскание налагается руководителем соответствующего муниципального органа. Устанавливаются следующие виды взысканий:

а) замечание;

б) выговор;

в) строгий выговор;

г) предупреждение о неполном служебном соответствии;

д) увольнение со службы по основаниям и в порядке, предусмотренном законодательством.

3. Муниципальный служащий, допустивший должностной проступок может быть временно (но не более чем на месяц), до решения вопроса об ответственности в установленном порядке, отстранен от исполнения должностных полномочий с сохранением денежного содержания.

4. Муниципальный служащий несет ответственность за правомерность своих деяний. При сомнениях правомерности распоряжения руководителя муниципальный служащий должен незамедлительно сообщить ему об этом. В случае, если руководитель письменно подтверждает данное распоряжение, муниципальный служащий освобождается от ответственности.

5. Муниципальные служащие за причиненный по их вине ущерб несут материальную и иную ответственность в соответствии с действующим законодательством.