Статья 16. Кадровый резерв на гражданской службе

Статья 16. Кадровый резерв на гражданской службе

1. С учетом данных Реестра государственных гражданских служащих и поступивших заявлений гражданских служащих (граждан) формируются на конкурсной основе для замещения должностей гражданской службы кадровый резерв Республики Марий Эл и кадровый резерв государственного органа Республики Марий Эл (далее также - кадровый резерв).

2. Кадровый резерв формируется для замещения:

1) вакантной должности гражданской службы в государственном органе в порядке должностного роста гражданского служащего;

2) вакантной должности гражданской службы в другом государственном органе в порядке должностного роста гражданского служащего;

3) должности гражданской службы, назначение на которую и освобождение от которой гражданского служащего осуществляются Президентом Республики Марий Эл.

3. Включение гражданского служащего (гражданина) в кадровый резерв государственного органа для замещения должности гражданской службы осуществляется по результатам конкурса.

4. Включение гражданского служащего (гражданина) в кадровый резерв осуществляется правовым актом государственного органа по управлению государственной службой Республики Марий Эл, а в кадровый резерв государственного органа - правовым актом государственного органа с внесением соответствующей записи в личное дело гражданского служащего и иные документы, подтверждающие служебную деятельность гражданского служащего.

5. Вакантная должность гражданской службы замещается по решению представителя нанимателя гражданским служащим (гражданином), состоящим в кадровом резерве, сформированном на конкурсной основе. При отказе гражданского служащего (гражданина), состоящего в кадровом резерве, от предложенной должности вакантная должность замещается по конкурсу в установленном порядке.

6. Положение о кадровом резерве Республики Марий Эл на гражданской службе утверждается Президентом Республики Марий Эл.

7. Государственный заказ Республики Марий Эл на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку гражданских служащих Республики Марий Эл, включая порядок его размещения, объем и структуру заказа, утверждается Правительством Республики Марий Эл с учетом положений федерального законодательства.