Постановление Правительства Республики Марий Эл от 6 марта 1999 г. N 104 "Об упорядочении оплаты труда работников, занимающих должности, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов государственной власти Республики Марий Эл"

ГАРАНТ:

Постановлением Правительства Республики Марий Эл от 26 января 2004 г. N 27 в настоящее постановление внесены изменения, вводимые в действие с 1 января 2004 г.

Информация об изменениях:

См. текст постановления в предыдущей редакции

Постановление Правительства Республики Марий Эл
от 6 марта 1999 г. N 104
"Об упорядочении оплаты труда работников, занимающих должности, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов государственной власти Республики Марий Эл"

С изменениями и дополнениями от:

26 января 2004 г.

ГАРАНТ:

Постановлением Правительства Республики Марий Эл от 29 декабря 2005 г. N 304 с 1 января 2006 г. повысились в 1,33 раза должностные оклады работников, занимающих должности, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности республиканских государственных органов Республики Марий Эл, включая Департамент по обеспечению деятельности мировых судей в Республике Марий Эл

В целях упорядочения оплаты труда работников, занимающих должности, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов государственной власти Республики Марий Эл, Правительство Республики Марий Эл постановляет:

1. Установить размеры должностных окладов работников, занимающих должности, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов государственной власти, кроме Администрации Президента Республики Марий Эл, согласно приложению.

2. Выплачивать работникам:

ежемесячную надбавку за сложность, напряженность и высокие достижения в труде в размере от 50 до 100 процентов должностного оклада;

ежемесячную надбавку за выслугу лет к должностному окладу в следующих размерах:

         при стаже работы                      (процентов)

         от      3 до  8 лет                       10

         свыше   8 до 13 лет                       15

         свыше  13 до 18 лет                       20

         свыше  18 до 23 лет                       25

         свыше  23 лет                             30;

премии по результатам работы (размер премий максимальными размерами не ограничивается).

Условия выплаты ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде и премий устанавливаются руководителями органов государственной власти Республики Марий Эл.

3. Работникам производятся иные выплаты, предусмотренные соответствующими федеральными и республиканскими нормативными правовыми актами, а также выплачивается материальная помощь.

4. Установить, что при утверждении фондов оплаты труда для органов государственной власти сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, работникам предусматриваются следующие средства на выплату (в расчете на год):

ежемесячной надбавки за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы в размере 8,5 должностных окладов;

ежемесячной надбавки за выслугу лет в размере 2 должностных окладов;

премий по результатам работы в размере 3 должностных окладов;

материальной помощи в размере 2 должностных окладов.

5. Министерству финансов Республики Марий Эл обеспечить финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего постановления, в пределах средств, предусмотренных в республиканском бюджете и соответствующих местных бюджетах Республики Марий Эл.

6. Для исчисления стажа работы, дающего право на получение ежемесячных надбавок за выслугу лет, руководствоваться указами Президента Республики Марий Эл:

от 8 сентября 1995 года N 195 "О порядке исчисления стажа работы государственных служащих Республики Марий Эл в органах государственной власти, о порядке и условиях выплаты ежемесячных надбавок к должностным окладам за выслугу лет для работников государственных органов и органов местного самоуправления Республики Марий Эл";

от 18 ноября 1997 года N 415 "О внесении изменений и дополнений в Указ Президента Республики Марий Эл от 8 сентября 1995 года N 195".

7. Признать утратившим силу:

приложение N 13 к письму Президиума Верховного Совета Республики Марий Эл и Правительства Республики Марий Эл от 29 января 1993 года N 01-1/1-И-123 "Об упорядочении оплаты труда работников органов представительной и исполнительной власти".

8. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 1999 года.

Глава Правительства

Республики Марий Эл

В.Кислицын