Статья 3

Статья 3. Премирование лиц, занимающих должности, перечисленные в разделах II и III Реестра, производится по итогам работы за месяц в размере 25 процентов должностного оклада муниципального служащего.

Муниципальный служащий имеет право на получение премии по итогам работы за квартал, год, а также за выполнение особо важных заданий. Размер премий определяется исходя из результатов деятельности муниципального служащего и максимальным размером не ограничивается.

Премии муниципальным служащим, определяемые в соответствии с личным вкладом работника в общие результаты деятельности, не должны превышать трех должностных окладов в год.