Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 2. Руководители муниципальных образований в Республике Марий Эл в соответствии с уставами муниципальных образований в пределах утвержденных фондов оплаты труда вправе самостоятельно:
устанавливать лицам, занимающим должности, перечисленные в разделах II и III Реестра, надбавки к должностным окладам за особые условия муниципальной службы:
по высшим муниципальным должностям - в размере от 150 до 170 процентов должностного оклада;
по главным муниципальным должностям - в размере от 120 до 150 процентов должностного оклада;
по ведущим муниципальным должностям - в размере от 90 до 120 процентов должностного оклада;
по старшим муниципальным должностям - в размере от 60 до 90 процентов должностного оклада;
по младшим муниципальным должностям - в размере до 60 процентов должностного оклада.
Надбавка за особые условия муниципальной службы (ненормированный рабочий день, частые командировки и поездки, напряженность, работа в выходные и праздничные дни) устанавливается в размере четырнадцати должностных окладов в год.
Размеры надбавок к должностным окладам муниципальных служащих за квалификационный разряд устанавливаются в соответствии с приложением N 3 к настоящему Закону.
<< Статья 1 Статья 1 |
Статья 3 >> Статья 3 |
|
Содержание Закон Республики Марий Эл от 4 декабря 2002 г. N 34-З "Об оплате труда лиц, замещающих выборные муниципальные должности... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.