Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Закон Республики Марий Эл от 3 января 1997 г. N 13-З "О Государственной счетной палате Республики Марий Эл"
- Глава IV. Заключительные положения (ст.ст. 28 - 32)
- Статья 30. Материальное и социальное обеспечение сотрудников Государственной счетной палаты
Статья 30. Материальное и социальное обеспечение сотрудников Государственной счетной палаты
Статья 30. Материальное и социальное обеспечение сотрудников Государственной счетной палаты
Правительство Республики Марий Эл принимает необходимые меры по материальному и социальному обеспечению сотрудников Государственной счетной палаты. Должностные оклады инспекторов Государственной счетной палаты устанавливаются на 20 процентов выше соответствующих окладов работников аппарата Секретариата Государственного Собрания Республики Марий Эл. Должностные оклады других сотрудников аппарата Государственной счетной палаты устанавливаются на уровне должностных окладов работников аппарата Секретариата Государственного Собрания Республики Марий Эл.
Надбавки к должностным окладам сотрудников Государственной счетной палаты устанавливаются в порядке и размерах, определенных для работников Секретариата Государственного Собрания Республики Марий Эл.
Председателю Государственной счетной палаты устанавливается ежемесячный оклад в размере должностного оклада Первого заместителя Главы Правительства Республики Марий Эл и надбавок к этому окладу.
Заместителю Председателя Государственной счетной палаты устанавливается ежемесячный оклад в размере должностного оклада заместителя Главы Правительства Республики Марий Эл и надбавок к этому окладу.
Аудитору Государственной счетной палаты устанавливается ежемесячный оклад в размере должностного оклада министра Республики Марий Эл и надбавок к этому окладу.
Сотрудникам Государственной счетной палаты, проработавшим в органах финансового контроля свыше десяти лет, предоставляется дополнительный отпуск продолжительностью десять календарных дней, а свыше 15 лет - пятнадцать календарных дней.
На сотрудников Государственной счетной палаты распространяется порядок медицинского, санаторно-курортного, бытового и транспортного обслуживания, установленный для работников аппарата Секретариата Государственного Собрания Республики Марий Эл.