Статья 1

Статья 1. Муниципальные должности Республики Марий Эл устанавливаются нормативными правовыми актами органов местного самоуправления в соответствии с Реестром выборных муниципальных должностей и муниципальных должностей муниципальной службы в Республике Марий Эл, утвержденным Законом Республики Марий Эл от 12 марта 2002 года N 6-З (далее именуется - Реестр).

ГАРАНТ:

Часть вторая статьи 1 настоящего Закона утрачивает силу с момента вступления в силу Закона Республики Марий Эл "О соотношении муниципальных должностей муниципальной службы и государственных должностей государственной службы в Республике Марий Эл"

Соответствующими группами государственных должностей государственной службы для муниципальных должностей муниципальной службы являются:

а) для высших муниципальных должностей муниципальной службы - главные государственные должности государственной службы;

б) для главных муниципальных должностей муниципальной службы - ведущие государственные должности государственной службы;

в) для ведущих и старших муниципальных должностей муниципальной службы - старшие государственные должности государственной службы;

г) для младших муниципальных должностей муниципальной службы - младшие государственные должности государственной службы.

Установить размеры должностных окладов лицам, замещающим выборные муниципальные должности и должности муниципальной службы в Республике Марий Эл, согласно приложению N 1.

Выплачивать лицам, замещающим выборные муниципальные должности и должности главы администрации:

а) месячный оклад в соответствии с присвоенным квалификационным разрядом;

б) ежемесячную надбавку к должностному окладу за особые условия муниципальной службы в размере от 170 до 200 процентов;

в) ежемесячную надбавку к должностному окладу за выслугу лет, определяемую независимо от стажа работы в органах местного самоуправления, до 30 процентов.

Решение о выплатах квалификационных разрядов и надбавок принимаются в порядке, определяемом собранием депутатов муниципального района, городского округа.

Денежное содержание муниципального служащего состоит из месячного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы (должностной оклад) и месячного оклада муниципального служащего в соответствии с присвоенным ему квалификационным разрядом муниципальной службы, которые составляют оклад месячного денежного содержания муниципального служащего (оклад денежного содержания), а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат.