Статья 30-1. Кадровая служба государственного органа

Статья 30-1. Кадровая служба государственного органа

1. Кадровая служба государственного органа является подразделением государственного органа по вопросам государственной службы и кадров.

2. Кадровая служба государственного органа:

1) обеспечивает реализацию в государственном органе положений настоящего Закона, других нормативных правовых актов Республики Марий Эл по вопросам государственной службы;

2) организует подготовку и оформление решений государственного органа или его руководителя, связанных с поступлением, прохождением и прекращением государственной службы государственными служащими Республики Марий Эл;

3) осуществляет ведение реестров и личных дел государственных служащих;

4) обеспечивает проведение аттестации, квалификационных экзаменов, конкурсов при замещении государственных должностей государственной службы Республики Марий Эл;

5) анализирует уровень профессиональной подготовки государственных служащих Республики Марий Эл, организует их профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку;

6) ведет статистическую отчетность и анализ по составу и сменяемости кадров органа государственной власти;

7) проводит работу с кадровым резервом государственного органа;

8) контролирует соблюдение законодательства Российской Федерации и Республики Марий Эл по вопросам государственной службы и государственной кадровой политики;

9) консультирует государственных служащих по вопросам, связанным с трудовым законодательством и законодательством о государственной службе.