Статья 20-1. Основания для прекращения муниципальной службы

Информация об изменениях:

Законом Республики Марий Эл от 5 июня 1999 г. N 144-З настоящий Закон дополнен статьей 20-1, вступающей в силу со дня официального опубликования названного Закона

1. Помимо оснований, предусмотренных законодательством Российской Федерации о труде, увольнение муниципального служащего может быть осуществлено также по инициативе руководителя органа местного самоуправления в случаях:

достижения предельного возраста, установленного для замещения муниципальной должности муниципальной службы;

прекращения гражданства Российской Федерации;

несоблюдения обязанностей и ограничений, установленных для муниципального служащего настоящим Законом;

разглашения сведений, составляющих государственную и иную охраняемую законом тайну.

2. Выход на пенсию муниципального служащего осуществляется в порядке, установленном федеральным законом. Предельный возраст для нахождения на муниципальной должности муниципальной службы - 60 лет. Допускается продление срока нахождения на муниципальной службе муниципальных служащих, достигших предельного для муниципальной службы возраста. Однократное продление срока нахождения на муниципальной службе муниципального служащего допускается не более чем на один год.

<< Статья 20. Поступление на муниципальную службу. Аттестация муниципального служащего. Прекращение муниципальной службы		Глава IV. >> Заключительные и переходные положения (ст.ст. 21 - 23)
	Содержание Закон Республики Марий Эл от 7 апреля 1998 г. N 73-З "О муниципальной службе в Республике Марий Эл"

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.