Постановление Правительства Республики Марий Эл от 27 января 2006 г. N 18 "О порядке выплаты вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных и муниципальных общеобразовательных школ Республики Марий Эл"

С изменениями и дополнениями от:

17 марта 2006 г.

В целях усиления роли классного руководителя в воспитательном процессе в рамках реализации мероприятий приоритетного национального проекта "Образование" Правительство Республики Марий Эл постановляет:

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Республики Марий Эл от 17 марта 2006 г. N 56 пункт 1 настоящего постановления изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

1. Установить, что с 1 января 2006 г. педагогическим работникам государственных и муниципальных начальных, основных, средних общеобразовательных школ, средних общеобразовательных школ с углубленным изучением отдельных предметов, гимназий и лицеев Республики Марий Эл, на которых возложены функции классного руководителя по организации и координации воспитательной работы с обучающимися в классе, в порядке, предусмотренном действующим трудовым законодательством, выплачивается вознаграждение за выполнение функций классного руководителя (далее - вознаграждение) в размере 1000 рублей - за организацию воспитательной работы в классе наполняемостью 25 человек и более в городской местности, 14 и более человек в сельской местности.

В классах с меньшей наполняемостью выплата вознаграждения производится пропорционально численности обучающихся.

В период нахождения педагогического работника на курсах повышения квалификации, в длительном отпуске сроком до одного года, декретном отпуске, отпуске по уходу за ребенком и получения пособия по временной нетрудоспособности функции классного руководителя могут быть возложены на другого педагогического работника в порядке, установленном действующим трудовым законодательством. Лицо, исполняющее указанные выше обязанности на временной основе, имеет право на получение вознаграждения.

Изменение количества обучающихся в течение учебного года (прибытие, выбытие) является основанием для изменения размера вознаграждения в установленном законодательством порядке.

В случае выполнения педагогическим работником функций классного руководителя в двух и более классах общей численностью до 25 человек в городской местности и до 14 человек в сельской местности выплата вознаграждения производится пропорционально списочному составу обучающихся, но не более 1000 рублей.

2. Вознаграждение, установленное пунктом 1 настоящего постановления, выплачивается педагогическим работникам дополнительно к надбавке за классное руководство, установленной в соответствии с приложением N 2 к постановлению Правительства Республики Марий Эл от 31 декабря 2004 г. N 285 "Об условиях оплаты труда работников государственных учреждений, финансируемых из республиканского бюджета Республики Марий Эл" и действующей в учреждении по состоянию на 30 декабря 2005 г.

3. Утвердить прилагаемый Порядок предоставления и расходования средств, направляемых на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных и муниципальных общеобразовательных школ Республики Марий Эл.

4. Министерству финансов Республики Марий Эл внести в Правительство Республики Марий Эл предложения о внесении соответствующих изменений в законы Республики Марий Эл от 1 декабря 2005 года N 50-З "О республиканском бюджете Республики Марий Эл на 2006 год" и от 6 июля 2005 года N 26-З "О межбюджетных отношениях в Республике Марий Эл".

5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на министра образования Республики Марий Эл Швецову Г.Н.

Глава Правительства

Республики Марий Эл

Л.Маркелов

Порядок
предоставления и расходования средств, направляемых на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных и муниципальных общеобразовательных школ Республики Марий Эл
(утв. постановлением Правительства Республики Марий Эл от 27 января 2006 г. N 18)

1. Настоящий Порядок устанавливает механизм предоставления и расходования средств республиканского бюджета Республики Марий Эл, направляемых на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных и муниципальных общеобразовательных начальных, основных, средних общеобразовательных школ, средних общеобразовательных школ с углубленным изучением отдельных предметов, гимназий и лицеев Республики Марий Эл (далее - вознаграждение).

2. Расходы, связанные с выплатой вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам, являются расходными обязательствами Республики Марий Эл и производятся из республиканского бюджета Республики Марий Эл.

3. Средства республиканского бюджета Республики Марий Эл, необходимые для выплаты вознаграждения, передаются в виде субвенций бюджетам муниципальных образований из республиканского фонда компенсаций в размерах, установленных законом Республики Марий Эл о республиканском бюджете Республики Марий Эл на соответствующий финансовый год.

4. Расходы республиканского бюджета Республики Марий Эл на выплату вознаграждения производятся на основании сводной бюджетной росписи республиканского бюджета Республики Марий Эл в пределах утвержденных в установленном порядке объемов финансирования и лимитов бюджетных обязательств.

5. Денежные средства, направляемые на выплату вознаграждения, носят целевой характер и не могут быть использованы на цели, не предусмотренные настоящим Порядком.

6. В целях обеспечения надлежащего использования средств, указанных в пункте 2 настоящего Порядка:

государственные и муниципальные общеобразовательные школы ежемесячно составляют реестры потребности средств на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных и муниципальных общеобразовательных школ Республики Марий Эл согласно приложению N 1 и представляют заявку на финансирование соответственно в Министерство образования Республики Марий Эл и финансовый орган муниципального образования;

Министерство образования Республики Марий Эл и финансовые органы муниципальных образований представляют сводные реестры начисленных сумм вознаграждения в Министерство финансов Республики Марий Эл для финансирования расходов ежемесячно, до 2 числа месяца, следующего за отчетным;

Министерство финансов Республики Марий Эл на основании сводных реестров сумм, подлежащих выплате, перечисляет средства в бюджеты муниципальных образований на счета, открытые в установленном порядке в соответствующих органах Федерального казначейства, и на распорядительный лицевой счет Министерства образования Республики Марий Эл;

Министерство образования Республики Марий Эл и муниципальные органы управления образованием представляют ведомость разассигнований объемов финансирования по подведомственным учреждениям в органы Федерального казначейства после зачисления бюджетных средств на их лицевые счета.

7. Установить, что выплата вознаграждения производится одновременно с выплатой заработной платы по итогам месяца.

8. В целях осуществления предварительного и текущего контроля при проведении кассовых расходов с лицевых счетов государственные общеобразовательные школы представляют в Министерство финансов Республики Марий Эл, а муниципальные общеобразовательные школы - в органы местного самоуправления муниципальных образований, осуществляющие исполнение местных бюджетов, вместе с платежным поручением следующие документы:

реестр начисленных сумм вознаграждения, подписанный руководителем и главным бухгалтером учреждения;

заявление на получение наличных средств;

расчетно-платежную ведомость.

9. Отчеты о выплате вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных и муниципальных общеобразовательных школ Республики Марий Эл согласно приложению N 2 представляются в Министерство финансов Республики Марий Эл ежемесячно, до 10 числа месяца, следующего за отчетным.

10. Ответственность за целевое использование бюджетных средств, выделенных на выплату вознаграждения, возлагается на учреждения, производящие указанные выше выплаты, Министерство образования Республики Марий Эл и муниципальные органы управления образованием.

Приложение N 1

к Порядку предоставления

и расходования средств, направляемых

на выплату вознаграждения

за выполнение функций классного

руководителя педагогическим

работникам государственных

и муниципальных общеобразовательных

школ Республики Марий Эл

                                  Реестр

   потребности средств на выплату вознаграждения за выполнение функций

    классного руководителя педагогическим работникам государственных и

        муниципальных общеобразовательных школ Республики Марий Эл

                         за ____________ 2006 г.

Напол- няе- мость клас- сов (чело- век)	Все- го клас- сов	Численность педагогичес- ких работни- ков, выпол- няющих функ- ции классно- го руководи- теля (чело- век)	Профинансировано на выплату воз- награждения за выполнение функ- ций классного руководителя за счет средств фе- дерального бюд- жета (нарастаю- щим итогом с на- чала года) (тыс. рублей)	В том числе		Потребность на выплату вознаграж- дения за выполнение функций классного руководите- ля (рублей)	В том числе		Сумма надбавок за классное руковод- ство с учетом единого социаль- ного налога, вы- плаченная за счет средств республи- канского бюджета Республики Марий Эл (нарастающим итогом с начала года) (тыс. руб- лей)
				сумма воз- наг- раж- дения	единый соци- альный налог		сумма воз- наг- раж- дения	единый соци- альный налог
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
Образовательные учреждения, расположенные в городской местности
25 и более 24 23 22 21 20 19 18 17 16 15 14 13 12 11 10 9 8 7 6 5 4 3 2
Итого
Образовательные учреждения, расположенные в сельской местности
14 и более 13 12 11 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1
Итого
Всего по му- ници- паль- ному обра- зова- нию (Мини- стер- ству обра- зова- ния Респу- блики Марий Эл)

 Руководитель             ____________________       __________________

                               (подпись)                   (ф.и.о.)

 Главный бухгалтер        ____________________       __________________

                               (подпись)                   (ф.и.о.)

Приложение N 2

к Порядку предоставления

и расходования средств, направляемых

на выплату вознаграждения

за выполнение функций классного

руководителя педагогическим

работникам государственных

и муниципальных общеобразовательных

школ Республики Марий Эл

                                  Отчет

  о выплате вознаграждения за выполнение функций классного руководителя

        педагогическим работникам государственных и муниципальных

               общеобразовательных школ Республики Марий Эл

Код стро- ки	Наплняемость классов (человек)	Всего клас- сов	Общий объем средств, вы- плаченных за счет субси- дий из феде- рального бюджета (на- растающим итогом с на- чала года)	В том числе		Сумма надбавок за классное руководство, выплаченная в соот- ветствии с постанов- лением Правительства Республики Марий Эл от 31 декабря 2004 г. N 285 (нарастаю- щим итогом с начала года)	В том числе
				сумма выпла- ченного вогзна- гражде- ния (рубл- лей)	единый соци- альный налог		сумма вы- плаченных надбавок за класс- ное руко- водство (рублей)	единый соци- альный налог
1	2	3	4	5	6	7	8	9
Образовательные учреждения, расположенные в городской местности
01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25	25 и более 24 23 22 21 20 19 18 17 16 15 14 13 12 11 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1
26	Итого
Образовательные учреждения, расположенные в сельской местности
27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40	14 и более 13 12 11 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1
41	Итого
42	Всего по муници- пальному образова- нию (Министерству образования Респу- блики Марий Эл)

Руководитель        ________________       ___________________

                       (подпись)                 (ф.и.о.)

Главный бухгалтер   ________________       ___________________

                       (подпись)                 (ф.и.о.)