Статья 42. Формирование кадрового резерва государственной службы

Статья 42. Формирование кадрового резерва государственной службы

1. С учетом данных Реестра государственных гражданских служащих Республики Марий Эл и поступивших заявлений гражданских служащих (граждан) формируются на конкурсной основе для замещения должностей гражданской службы кадровый резерв Республики Марий Эл и кадровый резерв государственного органа Республики Марий Эл (далее - кадровый резерв).

2. Кадровый резерв формируется для замещения:

1) вакантной должности гражданской службы в государственном органе в порядке должностного роста гражданского служащего;

2) вакантной должности гражданской службы в другом государственном органе в порядке должностного роста гражданского служащего;

3) должности гражданской службы, назначение на которую и освобождение от которой гражданского служащего осуществляются Президентом Республики Марий Эл или Правительством Республики Марий Эл.

3. Включение гражданского служащего (гражданина) в кадровый резерв государственного органа для замещения должности гражданской службы осуществляется по результатам конкурса в порядке, предусмотренном федеральным законодательством, и в случае приостановления служебного контракта по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, в порядке, установленном Федеральным законом.

4. Включение гражданского служащего (гражданина) в кадровый резерв Республики Марий Эл оформляется правовым актом органа по управлению государственной службой, а в кадровый резерв государственного органа - правовым актом государственного органа с внесением соответствующей записи в личное дело гражданского служащего и иные документы, подтверждающие служебную деятельность гражданского служащего.

5. Вакантная должность гражданской службы замещается по решению руководителя государственного органа гражданским служащим (гражданином), состоящим в кадровом резерве, сформированном на конкурсной основе. При отказе гражданского служащего (гражданина), состоящего в кадровом резерве, от предложенной должности вакантная должность замещается по конкурсу в установленном федеральным законодательством порядке.

6. Положение о кадровом резерве на гражданской службе утверждается указом Президента Республики Марий Эл.