Статья 1

Статья 1. Оплата труда приемных родителей (приемного родителя) производится на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных образовательных учреждений Республики Марий Эл, финансируемых из республиканского бюджета Республики Марий Эл (далее - Единая тарифная сетка). Первоначальный размер оплаты труда каждого приемного родителя устанавливается на уровне ставки 11 разряда Единой тарифной сетки. При наличии стажа работы в качестве приемного родителя более:

2 лет - на уровне 12 разряда;

4 лет - на уровне 13 разряда;

6 и более лет - на уровне 14 разряда.

Установить следующие коэффициенты увеличения вознаграждения каждого приемного родителя, взявшего на воспитание:

2 детей - 1,1;

3 детей - 1,3;

4 детей - 1,5;

5 детей - 1,7;

6 детей - 1,9;

7 детей - 2,1;

8 и более детей - 2,3.

Оплата труда приемных родителей осуществляется ежемесячно по месту жительства органами местного самоуправления муниципальных районов, городских округов. По желанию приемного родителя средства на оплату труда могут перечисляться на его счет в кредитном учреждении.

ГАРАНТ:

О порядке включения в общий трудовой стаж времени ухода за приемными детьми при назначении пенсии приемным родителям см. письмо Минобразования РФ и Минтруда РФ от 9 июля 2001 г. N 846/28-5