Указ Президента Республики Марий Эл от 20 ноября 2006 г. N 207 "О денежном содержании государственных гражданских служащих Республики Марий Эл"

2. Установить размеры месячных окладов государственных гражданских служащих Республики Марий Эл в соответствии с присвоенными им классными чинами государственной гражданской службы Республики Марий Эл (далее - оклады за классный чин) согласно приложению N 2.

3. Выплачивать государственным гражданским служащим Республики Марий Эл ежемесячную надбавку к должностному окладу за классный чин в размере оклада за классный чин, установленный приложением N 2 к настоящему Указу, исходя из таблицы соответствия классных чинов государственных служащих классным чинам государственной гражданской службы Республики Марий Эл, предусмотренным Законом Республики Марий Эл от 5 октября 2004 года N 38-З "О регулировании отношений в области государственной гражданской службы Республики Марий Эл" (статья 18 Закона Республики Марий Эл от 11 мая 2005 года N 10-З "О порядке присвоения и сохранения классных чинов государственной гражданской службы государственным гражданским служащим Республики Марий Эл").

4. Выплачивать государственным гражданским служащим Республики Марий Эл ежемесячную надбавку к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы в следующих размерах:

а) по высшей группе должностей гражданской службы - от 150 до 200 процентов должностного оклада;

б) по главной группе должностей гражданской службы - от 120 до 150 процентов должностного оклада;

в) по ведущей группе должностей гражданской службы - от 90 до 120 процентов должностного оклада;

г) по старшей группе должностей гражданской службы - от 60 до 90 процентов должностного оклада;

д) по младшей группе должностей гражданской службы - до 60 процентов должностного оклада.

5. Установить, что конкретные размеры ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы, выплачиваемой согласно пункту 4 настоящего Указа, по соответствующим должностям государственной гражданской службы Республики Марий Эл и порядок выплаты этой надбавки определяются руководителем государственного органа Республики Марий Эл либо лицом, замещающим государственную должность Республики Марий Эл, либо представителем указанного руководителя или лица, осуществляющими# полномочия нанимателя от имени Республики Марий Эл (далее - представитель нанимателя).

6. Государственным гражданским служащим Республики Марий Эл производятся другие выплаты, предусмотренные соответствующими федеральными законами, законами Республики Марий Эл и иными нормативными правовыми актами.

7. Фонд оплаты труда государственных гражданских служащих Республики Марий Эл государственного органа Республики Марий Эл формируется за счет средств, направляемых для выплаты:

а) должностных окладов;

б) окладов за классный чин и дополнительных выплат - в размерах (в расчете на год), предусмотренных Законом Республики Марий Эл от 5 октября 2004 года N 38-З "О регулировании отношений в области государственной гражданской службы Республики Марий Эл";

в) ежемесячного денежного поощрения (в расчете на год) - в размере 30 должностных окладов;

г) других выплат, предусмотренных федеральными законами, законом Республики Марий Эл и иными нормативными правовыми актами, - в размерах, определяемых с учетом размеров других выплат, установленных соответствующими федеральными законами, законами Республики Марий Эл и иными нормативными правовыми актами.

8. Предоставить право представителю нанимателя сохранять за лицами, замещавшими государственные должности государственной службы Республики Марий Эл и переназначенными с их согласия в соответствии с пунктом 9 Указа Президента Республики Марий Эл от 18 мая 2006 г. N 88 "О Реестре должностей государственной гражданской службы Республики Марий Эл" на должности государственной гражданской службы Республики Марий Эл с меньшими должностными окладами в том же или другом государственном органе, должностные оклады, установленные им на дату вступления в силу настоящего Указа, на время их работы в новой должности в пределах установленного фонда оплаты труда государственных гражданских служащих соответствующего государственного органа Республики Марий Эл.

Выплачивать названным выше лицам сохраненные должностные оклады впредь до возникновения у них права на получение должностного оклада большего размера вследствие его увеличения (индексации) в установленном порядке либо назначения их на должность государственной гражданской службы Республики Марий Эл с более высоким должностным окладом.

9. Установить, что при увеличении (индексации) окладов месячного денежного содержания государственных гражданских служащих Республики Марий Эл их размеры подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.

10. Министерству финансов Республики Марий Эл обеспечить в 2006 году финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего Указа, в пределах средств, предусмотренных в республиканском бюджете Республики Марий Эл на 2006 год.

11. Управлению государственной гражданской службы и кадров Администрации Президента Республики Марий Эл совместно с государственно-правовым управлением Президента Республики Марий Эл в двухмесячный срок со дня принятия соответствующих федеральных нормативных актов разработать и представить на утверждение Правительства Республики Марий Эл порядок исчисления денежного содержания государственного гражданского служащего Республики Марий Эл:

на период нахождения в ежегодном оплачиваемом отпуске;

на период временной нетрудоспособности, а также на период прохождения медицинского обследования в специализированном учреждении здравоохранения;

на период профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации или стажировки;

на период нахождения в служебной командировке;

при увольнении с государственной гражданской службы Республики Марий Эл в связи с реорганизацией или ликвидацией государственного органа Республики Марий Эл, изменением его структуры либо сокращением должностей государственной гражданской службы Республики Марий Эл;

на период урегулирования конфликта интересов при отстранении от замещаемой должности государственной гражданской службы Республики Марий Эл (недопущении к исполнению должностных обязанностей);

на период проведения служебной проверки;

в случае прекращения служебного контракта в соответствии с пунктом 11 части первой статьи 33 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", если нарушение установленных обязательных правил заключения служебного контракта допущено не по его вине;

на период безвестного отсутствия до признания его безвестно отсутствующим или объявления его умершим решением суда, вступившим в законную силу.

12. В ходе реализации настоящего Указа Правительство Республики Марий Эл вправе принимать решения об оптимизации структуры и численности органов исполнительной власти Республики Марий Эл.

13. Настоящий Указ вступает в силу с 1 ноября 2006 г.