Статья 40. Дополнительное профессиональное образование гражданского служащего

Статья 40. Дополнительное профессиональное образование гражданского служащего

1. Дополнительное профессиональное образование гражданского служащего включает в себя профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку.

2. Стажировка является как самостоятельным видом дополнительного профессионального образования гражданского служащего, так и частью его профессиональной переподготовки или повышения квалификации.

3. Вид, форма и продолжительность получения дополнительного профессионального образования устанавливаются представителем нанимателя в зависимости от группы и категории должности гражданской службы, замещаемой гражданским служащим, в порядке, установленном Президентом Российской Федерации.

4. Дополнительное профессиональное образование гражданского служащего осуществляется в течение всего периода прохождения им гражданской службы.

5. Повышение квалификации гражданского служащего осуществляется по мере необходимости, но не реже одного раза в три года.

6. Направление гражданского служащего для получения дополнительного профессионального образования осуществляется также в случаях:

1) назначения гражданского служащего на иную должность гражданской службы в порядке должностного роста на конкурсной основе;

2) включения гражданского служащего в кадровый резерв на конкурсной основе;

3) по результатам аттестации гражданского служащего.

7. Профессиональная переподготовка и повышение квалификации гражданского служащего осуществляются в имеющих государственную аккредитацию образовательных учреждениях высшего профессионального и среднего профессионального образования.

8. Стажировка гражданского служащего осуществляется непосредственно в государственных органах и иных организациях.

9. Гражданский служащий также может получать дополнительное профессиональное образование за пределами территории Российской Федерации в порядке, установле