Статья 11. Переходные положения

Статья 11. Переходные положения

1. В целях обеспечения мероприятий по разграничению полномочий в области пожарной безопасности в соответствии со статьей 26.3 Федерального закона от 6 октября 1999 года N 184-ФЗ "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации", статьями 14, 15 и 16 Федерального закона от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", статьями 10, 16 и 18 Федерального закона от 21 декабря 1994 года N 69-ФЗ "О пожарной безопасности", Федеральным законом от 22 августа 2004 года N 122-ФЗ "О внесении изменений в законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу некоторых законодательных актов Российской Федерации в связи с принятием федеральных законов "О внесении изменений и дополнений в Федеральный закон "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации" и "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" увольнение лиц рядового и начальствующего состава Противопожарной службы Республики Марий Эл, принятых на службу в подразделения Противопожарной службы Республики Марий Эл, созданные на основе договоров с органами государственной власти Республики Марий Эл и органами местного самоуправления, осуществляется поэтапно в течение 2005-2008 годов по истечении срока контракта о службе или достижении предельного возраста нахождения на службе при наличии выслуги лет, дающей право на пенсию, в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

2. Утратил силу.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 2 статьи 11

3. Сотрудники Государственной Противопожарной службы в Республике Марий Эл (лица начальствующего и рядового состава) имеют право на:

ежемесячную компенсационную выплату взамен продовольственного пайка;

ежемесячную денежную компенсацию за поднаем (наем) жилых помещений;

ежегодную денежную компенсацию на санаторно-курортное лечение на сотрудника и на супруга(у) сотрудника, и каждого его несовершеннолетнего ребенка;

оплату стоимости проезда к месту проведения очередного ежегодного отпуска или лечения и обратно, каникулярного отпуска (один раз в год);

оплату один раз в два года одному из членов семьи сотрудника стоимости проезда к месту проведения очередного ежегодного отпуска и обратно;

иные выплаты, предусмотренные законодательными и иными нормативными правовыми актами Республики Марий Эл.

Размеры и порядок предоставления сотрудникам Государственной Противопожарной службы в Республике Марий Эл выплат, указанных в настоящем пункте, определяются Правительством Республики Марий Эл, если указанные выплаты не предусмотрены федеральным законодательством.

ГАРАНТ:

См. Положение об оплате труда работников Государственной противопожарной службы Республики Марий Эл, утвержденное постановлением Правительства Республики Марий Эл от 31 декабря 2004 г. N 285

4. До принятия федерального закона, регулирующего прохождение службы в Государственной противопожарной службе, на сотрудников Противопожарной службы Республики Марий Эл распространяются положения, регламентирующие прохождение службы в органах внутренних дел согласно федеральному законодательству.

На работников Противопожарной службы Республики Марий Эл распространяются права, обязанности и льготы, установленные законодательством Российской Федерации о труде.