Постановление Правительства Республики Марий Эл от 30 ноября 2006 г. N 247 "Вопросы подготовки квалифицированных рабочих и специалистов в Республике Марий Эл"

2. Утвердить прилагаемые:

комплекс межведомственных мероприятий по обеспечению экономики Республики Марий Эл квалифицированными кадрами рабочих и специалистов на период до 2010 года;

Положение о Республиканском координационном совете по подготовке квалифицированных рабочих и специалистов;

состав Республиканского координационного совета по подготовке квалифицированных рабочих и специалистов;

Положение о ежегодном государственном задании на профессиональную подготовку рабочих и специалистов в Республике Марий Эл;

Перечень профессий начального профессионального образования на 2006-2010 годы.

3. Органам исполнительной власти Республики Марий Эл, ответственным за выполнение комплекса межведомственных мероприятий по обеспечению экономики Республики Марий Эл квалифицированными кадрами рабочих и специалистов на период до 2010 года, организовать работу по их реализации, обеспечить формирование ежегодного государственного задания на профессиональную подготовку рабочих и специалистов в Республике Марий Эл.

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Заместителя Главы Правительства Республики Марий Эл Гаранина Л.А.

Глава Правительства

Республики Марий Эл

Л.Маркелов

Комплекс
межведомственных мероприятий по обеспечению экономики Республики Марий Эл квалифицированными кадрами рабочих и специалистов на период до 2010 года
(утв. постановлением Правительства Республики Марий Эл от 30 ноября 2006 г. N 247)

	Наименование мероприятия	Срок реа- лиза- ции	Вид документа	Ответственный за исполнение
1	2	3	4	5
I. Оптимизация профессионально-квалификационной структуры подготовки кадров
1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9.	Анализ развития системы профессиональной подготовки взрослого населения республики, выявление соотношения реализуемых профессиональных образовательных программ для молодежи и взрослого незанятого населения Создание банка данных о потребностях в профессиональной подготовке, переподготовке и повышении квалификации работающего и незанятого населения Маркетинговые исследования республиканского рынка труда, требований работодателей к уровню квалификации рабочих и специалистов Мониторинг текущих потребностей и прогнозирование перспективных потребностей рынка труда в квалифицированных рабочих и специалистах Анализ и оценка положения на рынке труда рабочих и специалистов, получивших начальное и среднее профессиональное образование Мониторинг численности выпускников учебных заведений профессионального образования и общеобразовательных школ, зарегистрированных в службе занятости в качестве безработных Организация и проведение государственного статистического наблюдения за трудоустройством и закрепляемостью выпускников учреждений профессионального образования Мониторинг трудоустройства и социально-профессиональной адаптации выпускников учреждений профессионального образования Разработка системы трехсторонних договоров на подготовку специалистов и рабочих на основе полного или частичного возмещения стоимости обучения со стороны заказчиков кадров	2007 г. 2007 г. 2006 г. еже- годно еже- годно еже- годно еже- годно 2008- 2010 гг. 2007 г.	Перечень образовательных программ для взрослого населения на базе учреждений начального профессионального образования, утвержденный приказом Госкомпрофобра Республики Марий Эл банк данных по востребованным профессиям и специальностям аналитическая справка, статистические данные, организационный механизм мониторинга республиканского рынка труда и выявление требований работодателей к уровню и качеству подготовки кадров аналитическая справка информационный бюллетень информационный бюллетень диагностические материалы аналитическая справка Госкомпрофобра Республики Марий Эл приказ Госкомпрофобра Республики Марий Эл о положении по взаимодействию образовательных учреждений профессионального образования Республики Марий Эл с работодателями	Госкомпрофобр Республики Марий Эл совместно с Управлением ФГСЗН по Республике Марий Эл (по согласованию) Госкомпрофобр Республики Марий Эл совместно с Торго- во-промышленной палатой Республики Марий Эл (по согласованию) Госкомпрофобр Республики Марий Эл совместно с Управлением ФГСЗН по Республике Марий Эл (по согласованию) Минэкономразвития Республики Марий Эл совместно с Управлением ФГСЗН по Республике Марий Эл (по согласованию), Госкомпрофобр Республики Марий Эл Управление ФГСЗН по Республике Марий Эл (по согласованию) Управление ФГСЗН по Республике Марий Эл (по согласованию) Госкомпрофобр Республики Марий Эл совместно с Маристатом (по согласованию) Госкомпрофобр Республики Марий Эл Госкомпрофобр Республики Марий Эл
II. Реструктуризация сети образовательных учреждений
10. 11. 12. 13. 14. 15. 16.	Подготовка республиканского положения об учреждениях начального профессионального образования с учетом функционирования в новых условиях Разработка положения о многоуровневом образовательном учреждении Создание на базе учреждений начального профессионального образования многоуровневых образовательных учреждений Разработка критериев эффективности деятельности многоуровневых образовательных учреждений Анализ деятельности многоуровневых учебных заведений, созданных в 2006 году Изучение опыта регионов Приволжского федерального округа по реструктуризации сети учреждений профессионального образования Проведение конференции "Эффективность реструктуризации системы профессионального образования Республики Марий Эл"	2007 г. 2007 г. 2006- 2007 гг. 2007 г. 2007 г. 2007- 2008 гг. 2007 г.	постановление Правительства Республики Марий Эл о республиканском положении об учреждениях начального профессионального образования постановление Правительства Республики Марий Эл о положении о многоуровневом учреждении профессионального образования приказ Госкомпрофобра Республики Марий Эл приказ Госкомпрофобра Республики Марий Эл о методических рекомендациях об оценке эффективности деятельности многоуровневых образовательных учреждений решение коллегии Госкомпрофобра Республики Марий Эл справка Госкомпрофобра Республики Марий Эл программа и рекомендации конференции	Госкомпрофобр Республики Марий Эл Госкомпрофобр Республики Марий Эл Госкомпрофобр Республики Марий Эл Госкомпрофобр Республики Марий Эл Госкомпрофобр Республики Марий Эл Госкомпрофобр Республики Марий Эл Госкомпрофобр Республики Марий Эл
III. Актуализация содержания образования и технологий обучения
17. 18. 19. 20. 21. 22. 23.	Разработка рекомендаций по формированию национально-регионального компонента государственных образовательных стандартов начального и среднего профессионального образования Разработка примерных сопряженных учебных планов и учебных программ в рамках непрерывного образования Организация экспериментальной работы по формированию и реализации инновационных профессиональных образовательных программ и технологий Разработка квалификационных (профессиональных) стандартов по областям деятельности с участием объединений работодателей Разработка методик организации профессионального образования для лиц с ограниченными возможностями здоровья Разработка эффективных моделей организации производственной (профессиональной) практики обучающихся в учреждениях профессионального образования с участием работодателей Специализированные ярмарки вакансий для выпускников начального и среднего профессионального образования	2006 г. 2006- 2007 гг. в те- чение всего пери- ода 2006- 2007 гг. 1 квар- тал 2007 г. 2006- 2007 гг. еже- годно	рекомендации по формированию национально-регионального компонента государственных образовательных стандартов начального и среднего профессионального образования учебные планы и программы учебные программы квалификационные (профессиональные) стандарты методические рекомендации образовательным учреждениям приказ Госкомпрофобра Республики Марий Эл об организации производственной (профессиональной) практики учащихся и студентов с участием работодателей	Минобразование Республики Марий Эл, Госкомпрофобр Республики Марий Эл Минобразование Республики Марий Эл, Госкомпрофобр Республики Марий Эл Минобразование Республики Марий Эл, Госкомпрофобр Республики Марий Эл Госкомпрофобр Республики Марий Эл, Торгово- промышленная палата Республики Марий Эл (по согласованию) Минсоцзащиты и труда Республики Марий Эл, Госкомпрофобр Республики Марий Эл, Госкомпрофобр Республики Марий Эл Госкомпрофобр Республики Марий Эл, Управление ФГСЗН по Республике Марий Эл (по согласованию)
IV. Качество образования и сертификация квалификаций
24. 25. 26. 27. 28. 29.	Организация работы республиканского центра лицензирования и мониторинга качества профессионального образования Разработка нормативных правовых документов по сертификации профессиональных квалификаций персонала Создание центра сертификации профессиональных квалификаций Создание ресурсных центров на базе учреждений профессионального образования для сертификации персонала предприятий, в том числе выпускников образовательных учреждений Мониторинг процедуры и результатов проведения сертификации профессиональных квалификаций рабочих и специалистов в Республике Марий Эл Формирование реестра сертифицированных специалистов по отраслям экономики Республики Марий Эл	2007 г. 2007 г. 2007- 2010 гг. 2006- 2010 гг. еже- годно еже- годно	Положение о республиканском центре лицензирования и мониторинга качества профессионального образования постановление Правительства Республики Марий Эл о сертификации профессиональных квалификаций персонала постановление Правительства Республики Марий Эл о создании центра сертификации профессиональных квалификаций приказ Госкомпрофобра Республики Марий Эл о создании центров сертификации профессиональных квалификаций выпускников учреждений профессионального образования реестр сертифицированных специалистов по отраслям экономики Республики Марий Эл	Госкомпрофобр Республики Марий Эл, Торгово- промышленная палата Республики Марий Эл (по согласованию) Госкомпрофобр Республики Марий Эл, Торгово- промышленная палата Республики Марий Эл (по согласованию) Госкомпрофобр Республики Марий Эл, Торгово- промышленная палата Республики Марий Эл (по согласованию) Госкомпрофобр Республики Марий Эл Госкомпрофобр Республики Марий Эл, Торгово- промышленная палата Республики Марий Эл (по согласованию) Госкомпрофобр Республики Марий Эл, Торгово- промышленная палата Республики Марий Эл (по согласованию)
V. Развитие материально-технической базы
30. 31. 32. 33.	Привлечение органов местного самоуправления к содействию в укреплении материальной базы Обеспечение первоочередного оснащения многоуровневых образовательных учреждений, созданных на базе учреждений начального и среднего профессионального образования Оснащение учебно-материальной базы образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования взамен физически и морально устаревшего учебно-производственного и лабораторного оборудования Обеспечение образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования электронными образовательными ресурсами	2006- 2007 гг. 2007- 2008 гг. в те- чение всего пери- ода в те- чение всего пери- ода	договоры о содружестве	Госкомпрофобр Республики Марий Эл Минфин Республики Марий Эл, Госкомпрофобр Республики Марий Эл Минфин Республики Марий Эл, Госкомпрофобр Республики Марий Эл Минфин Республики Марий Эл, Госкомпрофобр Республики Марий Эл
VI. Новые организационно-экономические механизмы управления и финансирования
34. 35. 36.	Разработка методики формирования бюджета республиканской системы начального профессионального образования и отдельных учебных заведений Разработка типовых штатов для республиканских образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования Разработка норматива подушевого финансирования учреждений профессионального образования	2006 г. 2006 г. 2007 г.	методика формирования бюджета республиканской системы начального профессионального образования и отдельных учебных заведений типовые штаты для республиканских учреждений начального профессионального образования постановление Правительства Республики Марий Эл об утверждении методики расчета норматива подушевого финансирования учреждений профессионального образования Республики Марий Эл	Минфин Республики Марий Эл, Госкомпрофобр Республики Марий Эл Минфин Республики Марий Эл, Госкомпрофобр Республики Марий Эл Минфин Республики Марий Эл, Госкомпрофобр Республики Марий Эл
VII. Развитие кадрового потенциала
37. 38. 39. 40. 41. 42.	Создание Республиканского координационного совета по подготовке кадров квалифицированных рабочих и специалистов Формирование целевого задания на подготовку мастеров производственного обучения для учреждений профессионального образования Организация повышения квалификации и профессиональной переподготовки руководящих и педагогических работников учреждений профессионального образования Подготовка предложений об организации системы дополнительного педагогического образования для преподавателей специальных дисциплин и мастеров производственного обучения. Осуществление мониторинга кадровой обеспеченности учреждений профессионального образования Создание в Республике Марий Эл филиала Федерального института развития образования	2006 г. еже- годно в те- чение всего пери- ода 2006- 2010 гг. в те- чение всего пери- ода 2007 г.	постановление Правительства Республики Марий Эл о создании Республиканского координационного совета по подготовке кадров квалифицированных рабочих и специалистов приказ Госкомпрофобра Республики Марий Эл учебные планы и программы приказ Госкомпрофобра Республики Марий Эл письмо Правительства Республики Марий Эл в Федеральный институт развития образования	Госкомпрофобр Республики Марий Эл Госкомпрофобр Республики Марий Эл Госкомпрофобр Республики Марий Эл Госкомпрофобр Республики Марий Эл Госкомпрофобр Республики Марий Эл Минобразование Республики Марий Эл, Госкомпрофобр Республики Марий Эл

Положение
о Республиканском координационном совете по подготовке квалифицированных рабочих и специалистов
(утв. постановлением Правительства Республики Марий Эл от 30 ноября 2006 г. N 247)

I. Общие положения

1. Республиканский координационный совет по подготовке квалифицированных рабочих и специалистов (далее - Совет) является совещательным, экспертно-консультативным органом.

2. Совет разрабатывает рекомендации по комплексному решению проблем в сфере подготовки квалифицированных рабочих и специалистов для экономики Республики Марий Эл.

3. В своей деятельности Совет руководствуется Конституцией Российской Федерации, Конституцией Республики Марий Эл, федеральным законами, законами Республики Марий Эл, нормативными актами Министерства образования и науки Российской Федерации, иными нормативными правовыми актами, а также настоящим Положением.

II. Цель и основные задачи Совета

4. Совет создается в целях оказания содействия органам исполнительной власти Республики Марий Эл по формированию и реализации политики кадрового обеспечения социально-экономического развития Республики Марий Эл.

5. Основными задачами Совета являются:

анализ состояния и развития спроса и предложений рабочей силы в Республике Марий Эл с учетом прогнозирования видов труда, производственных технологий, квалификационной структуры по уровням образования, объемам и направлениям подготовки;

участие в формировании республиканской политики кадрового обеспечения социально-экономического развития республики;

согласование позиций социальных партнеров при реализации кадровой политики;

участие в формировании и согласование ежегодного государственного задания на профессиональную подготовку рабочих и специалистов в Республике Марий Эл;

разработка рекомендаций по совершенствованию нормативного регулирования вопросов управления кадровым потенциалом в Республике Марий Эл.

III. Состав Совета

6. Совет формируется из членов Правительства Республики Марий Эл, представителей иных органов исполнительной власти Республики Марий Эл, представителей территориальных органов федеральных органов государственной власти, заинтересованных организаций и общественных объединений по согласованию с ними.

7. Состав Совета утверждается решением Правительства Республики Марий Эл.

IV. Организация деятельности Совета

8. Совет осуществляет свою деятельность на принципах равноправия его членов, коллегиальности принятия решений и гласности.

9. Работа Совета строится на основе годового плана, составляемого в соответствии с задачами Совета и регламентом Совета, принимаемыми на заседании Совета.

10. Предложения к годовому плану работы представляются ответственному секретарю Совета членами Совета не позднее чем за месяц до начала следующего календарного года. В предложениях дается точная формулировка вопроса и обоснование необходимости его рассмотрения, указываются лица, ответственные за подготовку материалов (с указанием контактных телефонов), а также ориентировочная дата рассмотрения. Ответственный секретарь Совета на основе представленных предложений формирует проект плана работы, который утверждается председателем Совета.

В планы работы могут дополнительно включаться вопросы, предложенные членами Совета, не позднее чем за 30 дней до предлагаемого срока их рассмотрения.

11. Для организации деятельности Совет:

создает временные рабочие группы, привлекая к работе в них специалистов министерств и иных органов исполнительной власти Республики Марий Эл, а также специалистов администраций муниципальных образований, представителей организаций и общественных объединений и научных учреждений (по согласованию);

запрашивает необходимую информацию, не составляющую коммерческой тайны, от предприятий и иных организаций независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, расположенных на территории республики.

12. Для решения основных задач Совет:

содействует организации исследовательских работ в сфере управления кадровым потенциалом Республики Марий Эл;

заслушивает сообщения представителей органов государственной власти, органов местного самоуправления, образовательных учреждений и других организаций по вопросам кадрового обеспечения социально-экономического развития республики.

13. На первом заседании Совета принимается регламент работы Совета.

14. Результаты обсуждения вопросов, рассматриваемых на заседаниях Совета, оформляются в виде решений Совета и носят рекомендательный характер. Решения Совета направляются заинтересованным органам и организациям в целях их учета при подготовке проектов нормативных актов и иных решений, связанных с кадровым обеспечением социально-экономического развития Республики Марий Эл.

15. Контроль за исполнением планов работы Совета осуществляет ответственный секретарь Совета.

V. Подготовка и проведение заседаний Совета

16. Заседания Совета проводятся не реже одного раза в полугодие. На них рассматриваются вопросы, включенные в план работы Совета. Внеплановые вопросы выносятся на обсуждение Совета по согласованию с председателем Совета.

17. Оповещение членов Совета о времени и месте проведения заседаний, а также оформление протоколов указанных заседаний осуществляются ответственным секретарем Совета.

18. Работа по подготовке материалов и проектов решений к заседаниям Совета по конкретным вопросам возлагается на ответственного секретаря Совета и членов Совета, инициировавших внесение вопроса на рассмотрение.

19. Материалы к очередному заседанию Совета передаются ответственному секретарю Совета не позднее чем за 14 дней до заседания и включают:

проект решения Совета;

справку (в необходимых случаях), содержащую краткое изложение вопроса и обоснование предложений, включенных в проект решения;

тезисы или доклад основного докладчика;

список лиц, приглашенных на заседание Совета, с указанием выступающих, в том числе экспертов, и времени их выступлений (регламент составляется с учетом предоставления для доклада 10-15 минут, содоклада или выступления в прениях - 5-7 минут);

другие материалы, необходимые для полного и всестороннего рассмотрения вопроса на заседании Совета.

20. В необходимых случаях Совет выделяет одного или нескольких оппонентов, осуществляющих экспертизу представленных на рассмотрение материалов.

21. Заседание Совета правомочно, если на нем присутствует более половины членов Совета. Решение считается принятым, если за него проголосовало большинство присутствующих на заседании членов Совета.

22. Организационное и техническое обеспечение работы Совета осуществляет Государственный комитет Республики Марий Эл по профессиональному образованию.

VI. Заключительные положения

23. Деятельность Совета прекращается на основании постановления Правительства Республики Марий Эл.

Положение
о ежегодном государственном задании на профессиональную подготовку рабочих и специалистов в Республике Марий Эл
(утв. постановлением Правительства Республики Марий Эл от 30 ноября 2006 г. N 247)

1. Настоящее Положение определяет порядок формирования, размещения, финансирования и исполнения государственного задания на профессиональную подготовку рабочих и специалистов в Республике Марий Эл (далее - государственное задание), а также порядок организации взаимодействия Государственного комитета Республики Марий Эл по профессиональному образованию с другими органами исполнительной власти, Республиканским координационным советом по подготовке квалифицированных рабочих и специалистов, работодателями и образовательными учреждениями, реализующими профессиональные образовательные программы на территории Республики Марий Эл.

2. Государственное задание формируется по профессиям начального профессионального образования, специальностям среднего профессионального образования отдельно по каждому уровню профессионального образования и профессиональной подготовки.

3. В части, подведомственной Государственному комитету Республики Марий Эл по профессиональному образованию (часть учреждений начального профессионального образования и часть учреждений среднего профессионального образования), государственное задание представляет собой контрольные цифры приема учащихся и студентов на получение профессионального образования и профессиональной подготовки на календарный год образовательным учреждениям профессионального образования, реализующим образовательные программы на территории республики, в пределах средств, предусмотренных в республиканском бюджете Республики Марий Эл на эти цели.

4. Основой формирования государственного задания является среднесрочный прогноз кадровых потребностей экономики и социальной сферы Республики Марий Эл в разрезе профессий/специальностей подготовки, а также уровней профессионального образования (начальное, среднее), разрабатываемый заинтересованными министерствами и ведомствами с учетом перспектив социально-экономического развития республики.

5. Государственное задание рассчитывается исходя из:

прогнозируемой Министерством экономического развития, промышленности и торговли Республики Марий Эл, Министерством сельского хозяйства, продовольствия и природопользования Республики Марий Эл, Министерством строительства, архитектуры и жилищно-коммунального хозяйства Республики Марий Эл, администрациями муниципальных образований республики численности рабочих и специалистов по профессиям/специальностям подготовки, востребованной в среднесрочной перспективе экономикой республики;

демографических тенденций развития Республики Марий Эл, представленных Территориальным органом Федеральной службы государственной статистики по Республике Марий Эл;

экономических нормативов для определения стоимости обучения, разработанных Государственным комитетом Республики Марий Эл по профессиональному образованию на основе государственных образовательных стандартов и согласованных с Министерством финансов Республики Марий Эл.

6. Государственное задание содержит следующие сведения:

численность лиц, подлежащих обучению по профессиям, специальностям профессионального образования и уровням профессионального образования (начальное, среднее) за счет республиканского бюджета Республики Марий Эл;

объем средств, необходимых для финансирования государственного задания на профессиональную подготовку рабочих и специалистов в Республике Марий Эл из республиканского бюджета Республики Марий Эл.

7. Разработка нормативов бюджетного финансирования государственного задания осуществляется Государственным комитетом Республики Марий Эл по профессиональному образованию по согласованию с Министерством финансов Республики Марий Эл на основе принципа подушевого (в расчете на одного учащегося/студента) нормативного планирования и распределения бюджетных ресурсов в сфере образования. Финансирование профессиональных образовательных учреждений, подведомственных Государственному комитету Республики Марий Эл по профессиональному образованию, осуществляется пропорционально количеству учащихся/студентов в размерах, обеспечивающих предоставление образовательных услуг в объеме требований государственных образовательных стандартов профессионального образования, по конкретным профессиям, специальностям.

8. Предложения по объемам финансирования государственного задания для республиканских учреждений профессионального образования подготавливает и согласовывает с Правительством Республики Марий Эл Государственный комитет Республики Марий Эл по профессиональному образованию после их рассмотрения на заседании Республиканского координационного совета по подготовке квалифицированных рабочих и специалистов.

9. Государственное задание на очередной календарный год формируется в следующем порядке.

Министерство экономического развития, промышленности и торговли Республики Марий Эл в соответствии с предложениями Министерства сельского хозяйства, продовольствия и природопользования Республики Марий Эл, Министерства строительства, архитектуры и жилищно-коммунального хозяйства Республики Марий Эл, Торгово-промышленной палаты Республики Марий Эл, Управления федеральной государственной службы занятости населения по Республике Марий Эл, администраций муниципальных образований Республики Марий Эл представляет в Правительство Республики Марий Эл информацию о численности рабочих и специалистов по профессиям, специальностям подготовки, востребованной в среднесрочной перспективе экономикой республики.

Учреждения профессионального образования Республики Марий Эл до 1 февраля года, предшествующего планируемому, представляет в Государственный комитет Республики Марий Эл по профессиональному образованию материалы к формированию государственного задания, представляющие собой перечни профессий, специальностей (отдельно по каждому уровню профессионального образования) с указанием численности рабочих, специалистов, востребованных в среднесрочной перспективе экономикой республики по форме согласно приложению 1 к настоящему Положению.

Государственный комитет Республики Марий Эл по профессиональному образованию:

до 1 апреля года, предшествующего планируемому, формирует на основе указанных материалов проект государственного задания по форме согласно приложению 2 к настоящему Положению, согласовывает его с Министерством экономического развития, промышленности и торговли Республики Марий Эл и Министерством финансов Республики Марий Эл;

до 1 мая года, предшествующего планируемому, представляет проект государственного задания на заседание Республиканского координационного совета по подготовке квалифицированных рабочих и специалистов для обсуждения;

до 1 июня года, предшествующего планируемому, представляет проект государственного задания на утверждение в Правительство Республики Марий Эл для включения в проект республиканского бюджета Республики Марий Эл на следующий год (для республиканских учреждений начального и среднего профессионального образования).

10. Государственный комитет Республики Марий Эл по профессиональному образованию размещает государственное задание в учреждениях профессионального образования республиканского подчинения.

11. План приема в республиканские учреждения начального и среднего профессионального образования до 1 декабря года, предшествующего планируемому, утверждается приказом Государственного комитета Республики Марий Эл по профессиональному образованию и направляется в образовательные учреждения для организации приемной кампании на очередной календарный год.

Приложение 1

к Положению о ежегодном

государственном задании

на профессиональную подготовку

рабочих и специалистов

в Республике Марий Эл

                                Материалы

  к формированию государственного задания на профессиональную подготовку

        рабочих и специалистов в Республике Марий Эл на _____ год

Наименование профессии начального профессионального образования	Оценка прогнозной востребованности к _____ году* (человек)

Наименование специальности среднего профессионального образования	Оценка прогнозной востребованности к _____ году* (человек)

------------------------------

* К году завершения обучения специалистов соответствующего уровня профессионального образования.

Приложение 2

к Положению о ежегодном

государственном задании

на профессиональную подготовку

рабочих и специалистов

в Республике Марий Эл

                         Государственное задание

 на профессиональную подготовку рабочих и специалистов в Республике Марий

                             Эл на _____ год

Наименование профессии начального профессионального образования	Всего (человек)	В том числе
		на базе основного общего образования (9 классов)	на базе среднего (полного) общего образования (11 классов)

Наименование специальности среднего профессионального образования	Всего (человек)	В том числе
	Всего (человек)	на базе основного общего об- разования (9 клас- сов)	на базе среднего полного) общего об- разования (11 клас- сов)	на базе начального профессио- нального образования

Перечень
профессий начального профессионального образования на 2006-2010 годы
(утв. постановлением Правительства Республики Марий Эл от 30 ноября 2006 г. N 247)

	Номер позиции по Перечню профессий на- чального про- фессионально- го образова- ния, утвер- жденному пос- тановлением Правительства Российской Федерации от 8 декабря 1999 г. N 1362 "Об ут- верждении Пе- речня профес- сий начально- го профессио- нального об- разования"	Наименование профессий начального профессио- нального образования	Наименование профессий и должностей служащих согласно Общероссийс- кому классификатору профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов	Сту- пень ква- ли- фи- ка- ции	Диапа- зон при- свае- выемых разря- дов (клас- сов, кате- горий)	Нормативный срок осво- ения образовательных программ начального профессионального образования (в годах)
						для лиц, имею- щих основное общее образова- ние		для лиц, имею- щих сред- нее (пол- ное) общее обра- зова- ние
						без по- лучения средне- го (полно- го) общего образо- вания	с полу- чением средне- го (полно- го) общего образо- вания
1	2	3	4	5	6	7	8	9
I. Профессии, общие для всех отраслей экономики
1. 2. 3. 4.	1.6. 1.9. 1.10. 1.12.	Лаборант-эколог Оператор электронно- вычислительных машин (ЭВМ) Радиомеханик Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования	Лаборант химического анализа Оператор электронно- вычислительных машин (ЭВМ) Радиомеханик по обслуживанию и ремонту радиотелевизионной аппаратуры (видеотехника) Слесарь-сборщик радиоэлектронной аппаратуры Водитель автомобиля	3 3 4 3	2-4 3-4 2-3 кате- гория "С"		3 3 4 3,5 3	1 1 2 2 2
II. Металлообработка
5. 6. 7. 8. 9. 10.	2.4. 2.12. 2.16. 2.17. 2.18. 2.19.	Сварщик (электросварочные и газосварочные работы) Станочник (металлообработка) Наладчик контрольно- измерительных приборов и автоматики Слесарь Слесарь по контрольно- измерительным приборам и автоматике Слесарь по ремонту автомобилей	Электрогазосварщик Электросварщик ручной сварки Водитель автомобиля Токарь Фрезеровщик Наладчик токарных станков Наладчик контрольно- измерительных приборов и автоматики Слесарь- инструментальщик Слесарь механосборочных работ Слесарь-ремонтник (ремонт машин и оборудования различного назначения) Слесарь по контрольно- измерительным приборам и автоматике Слесарь по ремонту автомобилей (кузовные работы) Слесарь по ремонту автомобилей (моторист) Слесарь по ремонту автомобилей (электрик) Водитель автомобиля	3 3 4 3 3 3	3-4 3-4 кате- гория "С" 3-4 3-4 3-4 3-4 3-4 2-4 2-4 3-4 2-4 3-4 3-4 кате- гория "С"	1-2 2	3 3 4 3 3 3	1 1 1-2 2 1 1 1
III. Электротехническое производство
11. 12. 13. 14. 15.	4.2. 5.4. 6.1. 6.2. 6.3.	Сборщик электрических машин и аппаратов Сборщик изделий электронной техники Монтажник радиоэлектронной аппаратуры и приборов Регулировщик радиоэлектронной аппаратуры и приборов Слесарь-мехатроник	Обмотчик элементов электрических машин Сборщик электрических машин и аппаратов Ремонтник электрических машин и аппаратов Сборщик радиодеталей Испытатель деталей и приборов Монтажник радиоэлектронной аппаратуры и приборов Регулировщик радиоэлектронной аппаратуры и приборов Сборщик радиодеталей Монтажник радиоэлектронной аппаратуры и приборов Регулировщик радиоэлектронной аппаратуры и приборов Слесарь радиоэлектронной аппаратуры и приборов	4 3 3 4 4	2-3 3-4 3-4 2-3 3-4 2-3 3-4 2-3 2-3 3-4 3-4		4 3 3 3 4 4	2 1 1 2 2
IV. Судостроение и ремонт
16.	10.4.	Судостроитель- судоремонтник металлических судов	Сборщик корпусов металлических судов Судокорпусник- ремонтник Электросварщик ручной сварки Плотник судовой	3	3-4 3-4 3-4 2-3	1-2	3 7	2
V. Строительные, монтажные и ремонтно-строительные работы
17. 18. 19. 20. 21. 22.	22.2. 22.3. 22.4. 22.5. 22.11. 22.14.	Мастер отделочных строительных работ Мастер общестроительных работ Мастер столярно- плотничных и паркетных работ Машинист дорожных и строительных машин Монтажник санитарно- технических вентиляционных систем и оборудования Слесарь по ремонту строительных машин	Маляр (строительный) Облицовщик-плиточник Штукатур Портной Швея Повар Каменщик Монтажник по монтажу стальных и железобетонных конструкций Печник Электросварщик ручной сварки Штукатур Столяр (строительный) Плотник Водитель автомобиля Паркетчик Плотник Стекольщик Столяр строительный Столяр Станочник деревообрабатывающих станков Машинист бульдозера Машинист экскаватора одноковшового Слесарь по ремонту дорожно-строительных машин и тракторов Водитель автомобиля Тракторист-машинист Монтажник санитарно- технических систем и оборудования Электрогазосварщик Слесарь по ремонту автомобилей Слесарь дорожно- строительных машин и тракторов Водитель автомобиля Тракторист-машинист	3 3 3 3 3 3	1-2 2-3 2-4 2-3 2-3 2-3 2-3 3-4 3-4 2-4 2-3 2-3 2-3 2-3 кате- гория "С" 3-4 2-3 2-3 2-3 3-4 2-3 3-4 3-4 2-3 кате- гория "С" кате- гории "А", "В", "Е" 2-3 2-3 2-3 2-3 кате- гория "С" кате- гория "А"	1-2 1-2 1-2	3 3 3 3 3 3	1 1 1 1 1 1
VI. Деревообрабатывающее производство
23.	24.2.	Мастер столярного и мебельного производства	Сборщик изделий из древесины Столяр Станочник деревообрабатывающих станков Резчик по дереву	3	2-4 2-4 2-3 2-4		3	1
VII. Производство целлюлозы, бумаги и картона
24.	25.2.	Машинист машин по производству бумаги и картона	Машинист бумаго- делательной машины	3	2-3		3	1
VIII. Транспорт
25. 26. 27.	30.19. 30.20. 30.21.	Электрик судовой Автомеханик Водитель городского электрического транспорта	Электрик судовой Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования Слесарь по ремонту автомобилей Водитель автомобиля Контролер технического состояния автотранспортных средств Слесарь по техническому обслуживанию и ремонту автотранспортных средств Электромонтер по ремонту и обслуживанию оборудования в сельскохозяйственном производстве Электросварщик ручной сварки Водитель троллейбуса	3 3 3	2-3 2-3 2-3 кате- гория "С" 2-3 2-3 2-3 2-3		3 3	1 1 1
IX. Легкая промышленность
28. 29. 30. 31.	32.19. 32.20. 32.22. 32.33.	Вышивальщица Закройщик Оператор швейного оборудования Портной	Вышивальщица Кружевница Закройщик Портной Швея Швея Кружевница Портной	3 4 3 3	3-4 3-4 3-4 2-3 2-3 2-3 3-4	2 2 2	3 4 3 3	1-2 3 1 2
X. Общественное питание, торговля
32. 33. 34. 35. 36.	34.1. 34.2. 34.3 34.4. 34.9.	Официант, бармен Повар, кондитер Продавец, контролер- кассир Электромеханик по торговому и холодильному оборудованию Изготовитель хлебобулочных изделий	Бармен Бармен (со знанием иностранного языка) Буфетчик Официант Официант (со знанием иностранного языка) Кондитер Повар Пекарь Буфетчик Повар детского и диетического питания Продавец продовольственных и непродовольственных товаров Контролер-кассир Электромеханик по торговому и холодильному оборудованию Кондитер Пекарь Тестовод	3 3 3 3 3	3-4 3-4 3-4 3-4 2-3 2-3 2-3 2-3	2 2 2 2	3 3 3 3	2 2 2 1
XI. Производство художественных и ювелирных изделий
37. 38.	35.1. 35.8.	Изготовитель художественных изделий из дерева Художник	Изготовитель художественных изделий из дерева Изготовитель художественных изделий из лозы Резчик по дереву Художник росписи по дереву	3 4	2-4 2-4 2-3		3 4	1-2 2-3
XII. Сфера обслуживания
39.	36.3.	Парикмахер	Парикмахер	3		2	3	2
XIII. Сельское хозяйство
40. 41. 42. 43. 44. 45. 46. 47.	37.1. 37.5. 37.6. 37.7. 37.10. 37.14. 37.15. 37.16.	Ветеринарный фельдшер Мастер растениеводства Мастер сельскохозяйственного производства Мастер по техническому обслуживанию и ремонту машинно-тракторного парка Пчеловод Тракторист-машинист сельскохозяйственного производства Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования в сельскохозяйственном производстве Хозяйка усадьбы	Ветеринарный фельдшер Оператор животноводческих комплексов и механизаторских ферм Оператор машинного доения Оператор свиноводческих комплексов и механизированных ферм Плодоовощевод Слесарь-ремонтник Тракторист сельскохозяйственного производства Пчеловод Овощевод защищенного грунта Цветовод-декоратор Повар Кондитер Оператор животноводческих комплексов и механизированных ферм Слесарь по ремонту сельскохозяйственных машин и оборудования Тракторист-машинист сельскохозяйственного производства Водитель автомобиля Слесарь-ремонтник Плодоовощевод Мастер-наладчик по техническому обслуживанию машинно- тракторного парка Слесарь по ремонту сельскохозяйственных машин и оборудования Тракторист Водитель автомобиля Пчеловод Водитель автомобиля Слесарь по ремонту сельскохозяйственных машин и оборудования Тракторист-машинист сельскохозяйственного производства Водитель автомобиля Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования Водитель автомобиля Оператор машинного доения Плодоовощевод Повар Овощевод защищенного грунта Бухгалтер Мастер машинного доения Кондитер	4 3 4 3 3 3 3 4	2-3 2-3 2-3 2-3 2-3 кате- гория "А", "В", "Г" 2-3 2-3 2-3 2-3 2-3 кате- гории "А", "В", "Г" кате- гория "С" 2-3 2-3 2-3 2-3 кате- гории "А", "В", "Г" кате- гория "С" кате- гория "С" 2-3 кате- гории "А", "В", "Г" кате- гория "С" 2-3 кате- гория "С" 2-3 2-3 2-3 2-3 2-3 2-3	1-2 2 2 2	4 3 4 3 3 3 3 4	2 1 2 1-2 1 1 2 2
XIV. Должности служащих
48. 49. 50. 51. 52. 53.	38.5. 38.14. 38.15. 38.17.	Бухгалтер Секретарь Секретарь-референт Социальный работник Мастер жилищно- коммунального хозяйства Мастер приусадебного строительства	Бухгалтер Кассир Секретарь-машинистка Секретарь Секретарь-референт Социальный работник Управляющий делами Гувернер Плотник Слесарь-сантехник Электрогазосварщик Каменщик Штукатур Маляр строительный Столяр Плотник	4 3 3 3 3	2-3 2-3 2-3 2-3 2-3 2-3 2-3 2-3		4 3 3 3 3	2 1 1 1 1
XV. Перечень профессий начального профессионального образования для выпускников коррекционных школ и групп реабилитации Республики Марий Эл
54. 55. 56. 57. 58. 59. 60. 61. 62. 63. 64.	22.3. 24.6. 32.22. 37.5.	Мастер общестроительных работ Станочник в деревообработке Оператор швейного оборудования Маляр, штукатур Каменщик Плотник Обувщик по ремонту обуви Переплетчик Швея Вязальщица Мастер растениеводства	Каменщик Печник Штукатур Столяр строительный Плотник Станочник-распиловщик Станочник деревообрабатывающих станков Швея Маляр Штукатур Каменщик Плотник Обувщик по ремонту обуви Переплетчик Швея Вязальщица Плодоовощевод Цветовод	2 2 2 2 2 2 2 2 2 2	2-3 2-3 2-3 2-3 2-3 2-3 2-3 2-3 2-3 2-3 2-3 2-3 2-3 2-3 2-3 2-3 2-3 2-3	1-2 2 2 2 2 2 2 2 2 2

Приложение

к Перечню профессий начального

профессионального образования

на 2006-2010 годы

Перечень
профессий для ускоренной профессиональной подготовки рабочих и служащих в профессиональных училищах и лицеях по договорам с предприятиями, службами занятости населения на 2006-2010 годы

	Код и наименование профессий	Диапазон присваи- ваемых разрядов	Нормативный срок обучения (месяцев)
	Код и наименование профессий	Диапазон присваи- ваемых разрядов	за счет респуб- ликанского бюд- жета Республики Марий Эл	по договорам со службой занятости, предприятия- ми
1	2	3	4	5
1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. 15. 16. 17. 18. 19. 20. 21. 22. 23. 24. 25. 26. 27. 28. 29. 30. 31. 32. 33. 34. 35. 36. 37. 38. 39. 40. 41. 42. 43. 44. 45. 46. 47. 48. 49. 50. 51. 52. 53. 54. 55. 56. 57. 58.	Агент по снабжению и сбыту Бармен (со знанием иностранного языка) Буфетчик Бухгалтер предприятия 1С: Бухгалтерия Водитель автомобиля: категории "В" категории "В, С" категории "Д" категории "Б" категории "С" Вышивальщица Газосварщик Делопроизводитель Жестянщик Закройщик Изготовитель художественных изделий из дерева Каменщик Каменщик, печник Кровельщик по стальным кровлям Кружевница Кочегар, оператор котельной Мастер по переработке и консервированию овощей Монтажник РЭАиП Монтажник санитарно- технических систем и оборудования (слесарь сантехник) Маляр, штукатур Машинист бульдозера Машинист экскаватора Обувщик по индивидуальному пошиву обуви Обувщик по ремонту обуви Официант, бармен Оператор ЭВМ Обмотчик электрических машин Парикмахер Переплетчик Плотник Повар Повар-кондитер Повар (национальная кухня) Портной Продавец непродовольственных товаров Продавец продовольственных товаров Радиомеханик по обслуживанию и ремонту телевизионной аппаратуры Резчик по дереву Секретарь-референт; секретарь-машинистка Слесарь-инструментальщик Слесарь-ремонтник Слесарь механосборочных работ Слесарь-электрик по ремонту электрооборудования Слесарь по ремонту автомобилей Станочник деревообрабатывающих станков Столяр-плотник Токарь Тракторист Фермер (животновод, растениевод) Фрезеровщик Художник росписи по дереву Хозяйка усадьбы Шлифовщик Штамповщик Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования Электрогазосварщик Электросварщик ручной сварки	1-3 1-3 1-3 1-3 1-3 1-3 1-3 1-3 1-3 1-3 1-2 1-3 1-3 1-3 1-3 1-3 1-3 1-2 1-3 1-3 1-3 1-3 1-3 1-3 1-3 1-3 1-3 1-3 1-3 1-3 1-3 1-2 1-3 1-3 1-3 1-3 1-3 1-3 1-3 1-3 1-3 1-3	8 4 8 5 8 4 4 5 6 4 6 5 5 8 4 5 6 5 6 5 5 5 6 5 6 5 5 6 6 8 5 8 6 5 8 6 6 6 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 6 6 5 5 5 6 5	3 8 2-4 3-6 1 2-3 4 2-3 2 2-3 2-4 2-4 2-4 2-4 2-5 4-5 3-4 3-4 3 4 3-4 3 3 4 2-4 3 3 6 3-4 3-4 2 3 3-5 2 3 3-6 3-6 3-5 3-6 3-6 2-5 5-8 3-6 4 3-6 3-5 3-5 3-5 3-4 3-5 3-5 3-5 3-5 5 3-5 3-6 3-6 3-5 3-5 3-5 3-6 3-5

------------------------------

Не приводится

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.