Постановление Правительства Республики Марий Эл от 27 января 2006 г. N 18 "О порядке выплаты вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных учреждений Республики Марий Эл"

С изменениями и дополнениями от:

17 марта, 5 октября 2006 г., 9 апреля, 1 августа, 30 сентября 2007 г.

В целях усиления роли классного руководителя в воспитательном процессе в рамках реализации мероприятий приоритетного национального проекта "Образование" Правительство Республики Марий Эл постановляет:

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Республики Марий Эл от 30 сентября 2007 г. N 235 в пункт 1 настоящего постановления внесены изменения, вступающие в силу по истечении 10 дней со дня официального опубликования названного постановления

См. текст пункта в предыдущей редакции

1. Установить, что с 1 января 2006 г. за выполнение функций классного руководителя по организации и координации воспитательной работы с обучающимися в классе выплачивается вознаграждение педагогическим работникам (далее - вознаграждение) государственных и муниципальных образовательных учреждений Республики Марий Эл, реализующих общеобразовательные программы начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования, следующих типов:

общеобразовательные учреждения;

вечерние (сменные) общеобразовательные учреждения;

кадетские школы и кадетские школы-интернаты;

общеобразовательные школы-интернаты;

образовательные учреждения для детей дошкольного и младшего школьного возраста;

специальные (коррекционные) образовательные учреждения для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья (кроме специальных (коррекционных) профессиональных училищ);

специальные учебно-воспитательные учреждения для детей и подростков с девиантным поведением (специальные общеобразовательные школы и специальные (коррекционные) общеобразовательные школы);

образовательные учреждения для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи;

образовательные учреждения для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;

оздоровительные образовательные учреждения санаторного типа для детей, нуждающихся в длительном лечении;

общеобразовательные школы-интернаты с первоначальной летной подготовкой.

Выплата вознаграждения производится из расчета 1000 рублей за классное руководство в классе с наполняемостью не менее наполняемости, установленной для образовательных учреждений соответствующими типовыми положениями об образовательных учреждениях, либо в классе с наполняемостью 14 человек и более в общеобразовательных учреждениях, вечерних (сменных) общеобразовательных учреждениях, кадетских школах, кадетских школах-интернатах, общеобразовательных школах-интернатах, образовательных учреждениях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, общеобразовательных школах-интернатах с первоначальной летной подготовкой и образовательных учреждениях для детей дошкольного и младшего школьного возраста, расположенных в сельской местности.

Для классов с наполняемостью меньше установленной наполняемости расчет размера вознаграждения производится с учетом уменьшения размера вознаграждения пропорционально численности обучающихся.

В случае выполнения педагогическим работником функций классного руководителя в двух и более классах общей численностью, не превышающей наполняемость, установленную для образовательных учреждений соответствующими типовыми положениями об образовательных учреждениях, либо в двух и более классах общей численностью до 14 человек в общеобразовательных учреждениях, вечерних (сменных) общеобразовательных учреждениях, кадетских школах, кадетских школах-интернатах, общеобразовательных школах-интернатах, образовательных учреждениях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, общеобразовательных школах-интернатах с первоначальной летной подготовкой и образовательных учреждениях для детей дошкольного и младшего школьного возраста, расположенных в сельской местности, выплата вознаграждения производится пропорционально списочному составу обучающихся, но не более 1000 рублей.

В случае выполнения педагогическим работником функций классного руководителя в двух и более классах общей численностью, превышающей наполняемость, установленную для образовательных учреждений соответствующими типовыми положениями об образовательных учреждениях, либо в двух и более классах общей численностью более 14 человек в общеобразовательных учреждениях, вечерних (сменных) общеобразовательных учреждениях, кадетских школах, кадетских школах-интернатах, общеобразовательных школах-интернатах, образовательных учреждениях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, общеобразовательных школах-интернатах с первоначальной летной подготовкой и образовательных учреждениях для детей дошкольного и младшего школьного возраста, расположенных в сельской местности, выплата вознаграждения производится пропорционально списочному составу обучающихся, но не более 1000 рублей за каждый класс.

В период нахождения педагогического работника на курсах повышения квалификации, в длительном отпуске со сроком до одного года, декретном отпуске, отпуске по уходу за ребенком и получения пособия по временной нетрудоспособности функции классного руководителя могут быть возложены на другого педагогического работника в порядке, установленном действующим трудовым законодательством. Лицо, исполняющее функции классного руководителя на временной основе, имеет право на получение вознаграждения.

Изменение количества обучающихся в течение учебного года (прибытие, выбытие) является основанием для изменения размера вознаграждения в установленном законодательством порядке.

Выплату отпускных, начисленных педагогическим работникам образовательных учреждений Республики Марий Эл с суммы выплаченного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя, производить за счет средств федерального бюджета, поступивших в виде субсидий на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных учреждений Республики Марий Эл.

2. Вознаграждение, установленное пунктом 1 настоящего постановления, выплачивается педагогическим работникам дополнительно к надбавке за классное руководство, установленной в соответствии с приложением N 2 к постановлению Правительства Республики Марий Эл от 31 декабря 2004 г. N 285 "Об условиях оплаты труда работников государственных учреждений, финансируемых из республиканского бюджета Республики Марий Эл" и действующей в учреждении по состоянию на 30 декабря 2005 г.

3. Утвердить прилагаемый Порядок предоставления и расходования средств, направляемых на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных учреждений Республики Марий Эл.

4. Министерству финансов Республики Марий Эл внести в Правительство Республики Марий Эл предложения о внесении соответствующих изменений в законы Республики Марий Эл от 1 декабря 2005 года N 50-З "О республиканском бюджете Республики Марий Эл на 2006 год" и от 6 июля 2005 года N 26-З "О межбюджетных отношениях в Республике Марий Эл".

5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на министра образования Республики Марий Эл Швецову Г.Н.

Глава Правительства Республики Марий Эл

Л.Маркелов

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Республики Марий Эл от 9 апреля 2007 г. N 95 в настоящий Порядок внесены изменения

См. текст Порядка в предыдущей редакции

Порядок
предоставления и расходования средств, направляемых на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных учреждений Республики Марий Эл
(утв. постановлением Правительства Республики Марий Эл от 27 января 2006 г. N 18)

С изменениями и дополнениями от:

5 октября 2006 г., 9 апреля 2007 г.

1. Настоящий Порядок устанавливает механизм предоставления и расходования средств республиканского бюджета Республики Марий Эл, направляемых на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя (далее - вознаграждение) педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных учреждений Республики Марий Эл, указанных в пункте 1 настоящего постановления.

2. Расходы, связанные с выплатой вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам, являются расходными обязательствами Республики Марий Эл и производятся из республиканского бюджета Республики Марий Эл.

3. Средства республиканского бюджета Республики Марий Эл, необходимые для выплаты вознаграждения, передаются в виде субвенций бюджетам муниципальных образований из республиканского фонда компенсаций в размерах, установленных законом Республики Марий Эл о республиканском бюджете Республики Марий Эл на соответствующий финансовый год.

4. Расходы республиканского бюджета Республики Марий Эл на выплату вознаграждения производятся на основании сводной бюджетной росписи республиканского бюджета Республики Марий Эл в пределах утвержденных в установленном порядке объемов финансирования и лимитов бюджетных обязательств.

5. Денежные средства, направляемые на выплату вознаграждения, носят целевой характер и не могут быть использованы на цели, не предусмотренные настоящим Порядком.

6. В целях обеспечения надлежащего использования средств, указанных в пункте 2 настоящего Порядка:

государственные и муниципальные образовательные учреждения Республики Марий Эл ежемесячно составляют реестры потребности средств на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных учреждений Республики Марий Эл согласно приложению N 1 и представляют заявку на финансирование соответственно в Министерство образования Республики Марий Эл и финансовый орган муниципального образования;

Министерство образования Республики Марий Эл и финансовые органы муниципальных образований представляют сводные реестры начисленных сумм вознаграждения в Министерство финансов Республики Марий Эл для финансирования расходов ежемесячно, до 4 числа месяца, следующего за отчетным;

Министерство финансов Республики Марий Эл на основании сводных реестров сумм, подлежащих выплате, перечисляет средства в бюджеты муниципальных образований на счета, открытые в установленном порядке в соответствующих органах Федерального казначейства, и на распорядительный лицевой счет Министерства образования Республики Марий Эл;

Министерство образования Республики Марий Эл и муниципальные органы управления образованием представляют ведомость разассигнований объемов финансирования по подведомственным учреждениям в органы Федерального казначейства после зачисления бюджетных средств на их лицевые счета.

7. Установить, что выплата вознаграждения производится одновременно с выплатой заработной платы по итогам месяца.

8. В целях осуществления предварительного и текущего контроля при проведении кассовых расходов с лицевых счетов государственные образовательные учреждения Республики Марий Эл представляют в Министерство финансов Республики Марий Эл, а муниципальные образовательные учреждения Республики Марий Эл - в органы местного самоуправления муниципальных образований, осуществляющие исполнение местных бюджетов, вместе с платежным поручением следующие документы:

реестр начисленных сумм вознаграждения, подписанный руководителем и главным бухгалтером учреждения;

заявление на получение наличных средств;

расчетно-платежную ведомость.

9. Отчеты о выплате вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных учреждений Республики Марий Эл согласно приложению N 2 представляются в Министерство финансов Республики Марий Эл ежемесячно, до 12 числа месяца, следующего за отчетным.

10. Министерство образования Республики Марий Эл ежемесячно, не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным, представляет в Федеральное агентство по образованию отчет о расходах республиканского бюджета Республики Марий Эл на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных учреждений Республики Марий Эл в порядке, установленном Министерством образования и науки Российской Федерации.

ГАРАНТ:

См. форму отчета о расходах бюджета субъекта РФ на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных образовательных учреждений субъекта РФ и муниципальных образовательных учреждений, утвержденную приказом Министерства образования и науки РФ от 18 января 2006 г. N 5

11. Ответственность за целевое использование бюджетных средств, выделенных на выплату вознаграждения, возлагается на учреждения, производящие указанные выше выплаты, Министерство образования Республики Марий Эл и муниципальные органы управления образованием.

Приложение N 1

к Порядку предоставления

и расходования средств, направляемых

на выплату вознаграждения

за выполнение функций классного

руководителя педагогическим

работникам государственных

и муниципальных образовательных

учреждений Республики Марий Эл

(с изменениями от 5 октября 2006 г.)

                                  Реестр

   потребности средств на выплату вознаграждения за выполнение функций

    классного руководителя педагогическим работникам государственных и

        муниципальных образовательных учреждений Республики Марий Эл

                         за ____________ 2006 г.

Напол- няе- мость клас- сов (чело- век) в соот- вет- ствии с ти- повым поло- жением	Все- го клас- сов	Численность педагогичес- ких работни- ков, выпол- няющих функ- ции классно- го руководи- теля (чело- век)	Профинансировано на выплату воз- награждения за выполнение функ- ций классного руководителя за счет средств фе- дерального бюд- жета (нарастаю- щим итогом с на- чала года) (тыс. рублей)	В том числе		Потребность на выплату вознаграж- дения за выполнение функций классного руководите- ля (рублей)	В том числе		Сумма надбавок за классное руковод- ство с учетом единого социаль- ного налога, вы- плаченная за счет средств республи- канского бюджета Республики Марий Эл (нарастающим итогом с начала года) (тыс. руб- лей)
				сумма воз- наг- раж- дения	единый соци- альный налог		сумма воз- наг- раж- дения	единый соци- альный налог
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
Образовательные учреждения, расположенные в городской местности
25 и более 24 23 22 21 20 19 18 17 16 15 14 13 12 11 10 9 8 7 6 5 4 3 2
Итого
Образовательные учреждения, расположенные в сельской местности
14 и более 13 12 11 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1
Итого
Всего по му- ници- паль- ному обра- зова- нию (Мини- стер- ству обра- зова- ния Респу- блики Марий Эл)

 Руководитель             ____________________       __________________

                               (подпись)                   (ф.и.о.)

 Главный бухгалтер        ____________________       __________________

                               (подпись)                   (ф.и.о.)

Приложение N 2

к Порядку предоставления

и расходования средств, направляемых

на выплату вознаграждения

за выполнение функций классного

руководителя педагогическим

работникам государственных

и муниципальных образовательных

учреждений Республики Марий Эл

(с изменениями от 5 октября 2006 г.)

                                  Отчет

  о выплате вознаграждения за выполнение функций классного руководителя

        педагогическим работникам государственных и муниципальных

               образовательных учреждений Республики Марий Эл

Код стро- ки	Наполняемость классов (человек) в соответствии с типовым положением	Всего клас- сов	Общий объем средств, вы- плаченных за счет субси- дий из феде- рального бюджета (на- растающим итогом с на- чала года)	В том числе		Сумма надбавок за классное руководство, выплаченная в соот- ветствии с постанов- лением Правительства Республики Марий Эл от 31 декабря 2004 г. N 285 (нарастаю- щим итогом с начала года)	В том числе
				сумма выпла- ченного вогзна- гражде- ния (рубл- лей)	единый соци- альный налог		сумма вы- плаченных надбавок за класс- ное руко- водство (рублей)	единый соци- альный налог
1	2	3	4	5	6	7	8	9
Образовательные учреждения, расположенные в городской местности
01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25	25 и более 24 23 22 21 20 19 18 17 16 15 14 13 12 11 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1
26	Итого
Образовательные учреждения, расположенные в сельской местности
27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40	14 и более 13 12 11 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1
41	Итого
42	Всего по муници- пальному образова- нию (Министерству образования Респу- блики Марий Эл)

Руководитель        ________________       ___________________

                       (подпись)                 (ф.и.о.)

Главный бухгалтер   ________________       ___________________

                       (подпись)                 (ф.и.о.)