Статья 32. Фонд оплаты труда гражданских служащих и работников государственных органов

ГАРАНТ:

Положения статьи 32 настоящего Закона вступают в силу в отношении гражданских служащих после вступления в силу соответствующих указов Президента Республики Марий Эл

См. Указ Президента Республики Марий Эл от 11 мая 2007 г. N 78 "Об отдельных вопросах регулирования и образования фондов оплаты труда в органах государственной власти Республики Марий Эл"

Статья 32. Фонд оплаты труда гражданских служащих и работников государственных органов

1. Фонд оплаты труда гражданских служащих Республики Марий Эл и фонд оплаты труда работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Республики Марий Эл, составляют фонд оплаты труда гражданских служащих Республики Марий Эл и работников государственных органов Республики Марий Эл.

2. При формировании фонда оплаты труда гражданских служащих Республики Марий Эл сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчете на год):

1) оклада за классный чин - в размере четырех должностных окладов;

2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе - в размере трех должностных окладов;

3) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы - в размере четырнадцати должностных окладов;

4) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере полутора должностных окладов;

5) премий за выполнение особо важных и сложных заданий - в размере двух окладов денежного содержания;

6) ежемесячного денежного поощрения - в размере, который устанавливается для государственных органов Республики Марий Эл дифференцированно указом Президента Республики Марий Эл;

7) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи - в размере трех окладов денежного содержания.

3. В государственных органах, в которых оплата труда гражданских служащих производится в соответствии с пунктом 9 статьи 31 настоящего Закона, оплата труда гражданских служащих формируется на основе показателей эффективности и результативности деятельности государственного органа.

4. Руководитель государственного органа вправе перераспределять средства фонда оплаты труда гражданских служащих Республики Марий Эл между выплатами, предусмотренными пунктом 2 настоящей статьи.

5. Порядок формирования фонда оплаты труда гражданских служащих и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями гражданской службы, устанавливается указом Президента Республики Марий Эл. При этом сумма средств, предусматриваемых при формировании фонда оплаты труда гражданских служащих, не может быть ниже установленной настоящей статьей.

6. Иные выплаты, которые предусмотрены для гражданских служащих законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Республики Марий Эл, не входящие в состав денежного содержания, в том числе основные и дополнительные гарантии, установленные настоящим Законом, предоставляемые в стоимостной форме, а также сохранение среднемесячного денежного содержания за гражданским служащим, замещающим сокращаемую должность гражданской службы и направленным на повышение квалификации или профессиональную переподготовку, финансируются за счет республиканского бюджета Республики Марий Эл сверх утвержденного в установленном порядке фонда оплаты труда гражданских служащих и работников государственного органа.